出口企业跟单员的实习报告

出口企业跟单员的实习报告

出口企业跟单员的实习报告 在做实习的跟单员已两个星期有余，对于的毛巾出口业务也有了 些基本的了解。 实习期间的工作也使自己有不少的体会， 从中也懂得 了许多知识，现略作陈述。 一、对于工作流程的认识 纺织是一家以出口毛巾为主要业务的有限责任公司，其毛巾出口 多达 20 个国家和地区，以日本和印度为主要出口国。销售经理接单 分配给跟单员任务后，跟单员要及时的跟进，同生产车间沟通，安排 机台的生产。样品生产出来之后，负责样品检测。由于生产一直在进 行，所以有问题应及时的同生产主任沟通， 保证生产出符合客户要求 的产品。 跟单员的另一项主要工作就是与外协加工厂的沟通， 负责订 购包装毛巾所需要的各种辅料，如纸箱、包装袋、卡头纸、腰封、不 干胶等等。要求在生产车间将印染合格的毛巾运往车间之前将这些辅 料送到仓库，以备及时的包装。确认产品的包装后，分配给车间包装 职工任务，保证毛巾的按时装柜。 作为实习生，我的主要任务是认识的各种产品，了解其所需要的 各种辅料。从车间开始工作，学习产品的规格，包装方式以及所需要 的各种辅料和相关外加工厂的基本情况。 目前我已认识了车间的各种 产品，对于生产车间和车间的基本运作也有所了解， 二、实习体会 首先是工作一定要从打杂开始。两个多星期的跟单员实习生活与 我想象中的工作有些差距， 但是我已认识到， 如果不能够将车间的运 作流程、 了解产品的基本规格、 了解纺织包装职工的工作情况有所了 解，如果不能够将车间的一些基本工作做得顺利完满， 我其实没有资 格做为正式的跟单员的。 作为公司的一份子， 我就应该努力为谋福利； 作为经理放在车间的眼睛， 我就要能够为经理提供真实准确的基层信 息。我当前的职责就是了解产品，了解车间，了解职工。我需要去了 解每种产品从毛线到最后的产品装柜的过程， 我需要去了解什么是保 证整个公司顺利运转的关键， 我需要去了解每个职工对于工作的真实 想法。只有做好了这些，我才能够为公司的发展提出自己的建议。工 作从打杂开始做起，借用革命先辈们的一句话：基层工作尚未做好， 年轻同志仍需磨炼！找 ___: 其次是工作无处不是沟通。跟单员的主要工作其实一句话可以概 括：保证按时交货！ 这就需要跟单员不断的与产品流经的各个部门相 沟通。从线纱到毛巾，从辅料到包装，跟单员需要接触多个部门，并 需要亲自到车间考察了解产品的生产进度， 及时的跟进产品。 这就需 要具备灵活的沟通能力。 作为尚在车间的实习生， 当前的工作对象还 仅限于车间主任， 车间包装职工及我的两位上司。 对待上司要恭敬服 从，对待车间主任要认真严肃，对待包装职工要勤快可亲。我不确定 这样的准则是否可以让我的工作变得更加的轻松流畅， 这需要时间的 检验。 当然没有什么是绝对的真理， 一切准则都随着时间环境的变化 而改变， 我会争取不断的进步。 我已认识到沟通能力对于工作的重要 性，希望自己可以在这方面一直提高吧！ 三、工作建议 实习两个多星期，或者说在车间的两个多星期，我最大的感受就 是公司的企业凝聚力与公司规模的不相匹配， 即职工对于公司的归属 感还不足。 没有归属感就不会有企业文化的认同， 没有企业文化的认 同就会导致企业结构的松散。 对于车间的职工来说， 她们只是公司的 匆匆过客， 可以随便的离开而没有留恋。 我目前接触的仍只是车间的 包装职工， 尽管她们算不上严格意义上的技术工种， 但我认为她们也 是的一部分， 她们也为的发展贡献自己的青春。 但她们自己并不认为 自己是在为公司工作， 而是单纯的想着多挣钱。 她们经常会抱怨功过 时间过长，抱怨没有假期， 抱怨没有任何的福利。坚持在工作是因为 这比较自由，离开没有什么约束，她们也从不为的发展着想。也许对 于来说，她们走了再找人就行了，反正工作简单。但是她们离开后会 去做什么呢？肯定是选择其他的毛巾公司， 投奔的竞争对手。 资源永 远都是有限的， 人力资源也是如此。 公司还需在企业文化建设上另辟 蹊径。 由于文笔欠缺，如有错误还请张经理见谅；若有做的不对或不好 的地方也请张经理指正，不胜感激！ 模板 , 内容仅供参考