疫情防控复工复产汇报材料

疫情防控复工复产汇报材料

疫情防控复工复产汇报材料 精品文档，仅供参考 疫情防控复工复产汇报材料 新冠肺炎疫情发生以来,党中央、国务院及有关部门出台了一系列支持企业应对疫情、复工复产的政策举措。以下是小编为大家带来的关于疫情防控复工复产汇报材料，以供大家参考! 疫情防控复工复产汇报材料 xx市人力资源和社会保障局深入学习贯彻书记总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神，认真落实中央及省、市有关工作部署，坚决把疫情防控作为当前压倒一切的重要政治任务，动员最强力量、采取最严举措，全力以赴做好异地务工人员摸排以及企业复工复产疫情防控工作，以战备状态守牢筑好外防输入这道重要防线，坚决打赢这场疫情防控阻击战。 一、全方位开展宣传工作 (一)多媒体大力宣传。通过市人社局公众微信号五邑人社发布《致广大企业员工的一封信》等信息，并转发《官方回应!春节延长假期间、延迟复工期间工资待遇这样算!》等信息，面向企业和员工制作简明扼要的疫情防控网络宣传图片广泛传播，引导企业提前做好复工复产疫情防控工作。同时，通过微信、网站、电话等渠道告知各用人单位将有关节后开展的大型公益招聘会调整为网络招聘会，及时通知人力资源服务机构暂停举办或组织参加各类现场招聘活动。 ‎ ‎ (二)多渠道正面宣传。联合主流媒体深入开展正面宣传，南方日报报道了《江门人社局：医护人员因工感染新型冠状病毒肺炎依法认定工伤》; 江门日报报道了《医护等工作人员罹患疫病纳入工伤认定范围》; 江门电视台报道我市开展企业及其员工疫情防控、工伤权益保障和维护劳动关系等工作的具体举措和有关政策解读。 二、全覆盖开展人员摸排 (一)迅速部署快行动。自1月24日起，全市人社系统全面开展企业异地务工人员返乡情况摸查工作。由属地人社部门摸清辖区内所有用人单位的节后复工日期、员工返乡、本省外市和外省员工(包括湖北籍、武汉籍员工)返岗等情况，实行专人每天一报制度。制定《江门市异地务工人员返岗就业疫情防控工作预案》并印发至各市(区)人社局，强化对全市异地务工人员排查工作的统筹指导。 ‎ ‎(二)精准分析大数据。充分运用大数据平台，对企业用工实名制系统数据、社会保险参保人数据以及个体户登记数据等各部门业务数据进行比对分析，并建立工作台帐，详细实名登记，提前做好春节外出员工及其家属的去向统计，提前掌握了解节后返回江门员工的身体状况、返程时间和出行方式，全面掌握春节期间员工的外省乡亲到访江门等情况。同时，认真贯彻落实《江门市务工人员疫情防控摸排工作方案》，及时搜集汇总全市各行业务工人员返乡返岗情况，每天按时报送市疫情防控指挥部办公室。 三、全面加强企业复工复产疫情防控 (一)加大企业指引力度。制定《江门人社部门引导企业用工内部工作指引》，指导属地企业做好员工返岗和异地务工人员引导工作，督促企业落实省政府《关于企业复工和学校开学时间通知》(粤府明电〔2020〕6号)和《省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工报备制度的通知》(粤防疫指办明电〔2020〕11号)要求，及时告知开工时间、开工条件、落实企业主体监测责任等要求。 (二)运用大数据提供信息化服务。运用大数据技术精准研判异地务工人员返工潮。联系市卫健、应急部门和三大运营商，通过区域基站电话信息精准分析异地务工人员离江和返江情况，为精准研土豆判务工人员流动、指导企业落实主体责任和发放稳岗补贴提供数据支撑。累计向湖北籍员工发送提示短信10.6万条，累计向8.58万家次的企业负责人发送用工指引信息32.7万条。 (三)实行分类应对处置。加强对属地用人单位(重点是用工密集型企业)节后员工返岗的指导：对已返回湖北的务工人员，建议暂不返回江门，待疫情得到控制后再做返程计划; ‎ ‎ 对受疫情影响未能及时返岗的员工，合理安排带薪年假，并依法保障职工工资报酬权益; 对已有相关症状的员工实行康复后返岗; 对疫情重点地区返岗的员工，加强监测提醒和组织体检; 对返岗后发现身体不适、发烧等症状的，督促其立即报告当地疫情防控指挥部门，并按规定将患者送到当地定点医疗机构进行诊治。 疫情防控复工复产汇报材料 为深入贯彻落实宁波市委、市政府关于防疫和复工两手都要硬、两战都要赢的决策部署，2月24日上午，宁波市科技局召开疫情防控和复工复产服务工作汇报会。宁波市科技局党组书记、局长黄志明主持会议。他强调，全市科技系统党员干部要进一步提高站位、提振精神，充分发挥科技部门作为特种部队的特殊作用，争当科技铁军的先锋战士，进一步提升工作能力、水平与绩效，为坚决打赢疫情防控阻击战、经济发展总体战而努力工作。局领导班子成员和机关处室、直属单位负责人以及专项工作组有关同志参加会议。 会上，基层一线防疫服务工作组、复工复产服务指导组、产业技术研究院组、创新平台(企业)组、新技术(新产品)推广服务组、资源统筹组、科技攻关组、窗口服务组、网络安全组和宣传报道组等13个专项工作组同志和带队领导分别汇报了相关工作完成情况、存在问题及下步工作打算。 ‎ ‎ 黄志明对各组前期工作取得的阶段性成效给予了充分肯定。自疫情防控阻击战打响以来，局系统党员干部主动积极，行动快，肯吃苦，做了大量富有成效的工作，涌现出了许多先进个人和典型事迹。他指出，成绩值得肯定，也跑不掉。但是，当前疫情防控正处在最吃劲的关键阶段，全市企业正处在复工复产达产的关键阶段，我们最需要做的是认真学习领会书记总书记关于新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的一系列重要讲话精神，以更大的力度和勇气投身两战。面对疫情防控和经济发展两手都要硬、两战都要赢的总要求，全市科技系统要对标对表，正视在科技创新治理体系和能力建设上存在的短板和不足，进一步增强全局观念，强化主动作为，加大科技系统统筹力度，优化创新服务方法，提升服务能力水平，把工作抓紧抓实抓细。 ‎ 黄志明强调，下阶段要围绕推进疫情防控、复工复产、科技创新与科技争投三大任务，抓重点、补短板、强弱项，全力服务支撑疫情防控和经济社会发展两个战场。要进一步提高站位，按照党中央和省委、市委决策部署，切实增强疫情防控和经济社会发展工作两手抓、两不误的自觉性、主动性，上前一步、做深一层，充分发挥科技铁军担当作为。要进一步提升绩效，精准统筹抓落实，优化体系、创新方法、提升能力，进一步推进疫情防控、科技帮扶企业15条措施、百家科创平台服务万家企业行动、新技术(新产品)征集推广、外国专家和工作人员服务等工作落地落细，在打好两战的同时，进一步研判形势，化危为机，调整科技工作策略和思路，让科技创新更好地为经济社会高质量发展服务。要进一步提振精神，加强党对科技工作的领导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，继续保持良好精神状态，只争朝夕、分秒必争，齐心协力、众志成城，为坚决打赢两战提供坚强科技支撑，努力交出一份高分答卷。 疫情防控复工复产汇报材料 为坚决打赢疫情防控阻击战，统筹做好企业疫情防控和复工复产工作，经开区坚持党建引领，充分发挥工会、妇联、共青团等企业群团组织作用，全面发动和依靠职工群防群治，积极帮助企业早日复工复产。 一、党群合力，精准抓好疫情防控 成立经开区(示范园区)疫情防控工作领导小组，及时传达省、市工作要求，全面统筹各项工作。领导班子对园区企业分片包保，组织带领党员干部、党建指导员、工青妇各方力量170余人，提前谋划、下沉驻企、现场服务，支持企业在做好防疫工作的同时，有序复工复产。发放《致广大市民的一封信》《疫情防控工作通告》《防范守则》等资料5万余份,引导员工做到不传谣、不信谣、多辟谣。 二、靠前服务，统筹推进企业复工 ‎ 党建指导员主动扛起疫情防控和复工复产双重责任，成立以非公党建指导组组长为队长的红色助企队，深入了解企业用工需求，帮助达利、统力等企业赴亳州蒙城、阜阳临泉等地接回员工120余人。开展四送一服服务，帮助马鞍山川宇电子公司、嘉华汽车零部件有限公司和育桦电子(马鞍山)有限公司协调订购消毒液4桶80斤、口罩1500个、酒精20瓶。总工会前后为七家因生产防疫物资而复工的企业送去慰问金共计三万五千余元，帮助做到想企业所想，急企业所急，精准帮扶。2月22日恢复南区循环公交班线，保障正常交通运输秩序。印发《马鞍山经开区(示范园区)2020年春节复工疫情防控工作方案》《流程图》及《责任包保表》，指导企业制定防控方案、核查员工轨迹、做好厂区管控。截至3月1日，经开区(示范园区)规上企业复工率达100%。 三、党员先行，扛起企业防疫复产大旗。 企业党员纷纷主动请缨，坚决承担疫情防控和复工复产主体责任，带动工青妇及企业员工每天认真做到七个到位。一是员工返岗管控到位。二是封闭管理到位。三是消杀防疫到位。四是宣传教育到位。五是就餐管理到位。六是对员工住宿和工余时间管控到位。七是对员工人性化管理到位。‎