国有企业宣传思想工作总结 林业宣传思想工作总结

国有企业宣传思想工作总结 林业宣传思想工作总结

国有企业宣传思想工作总结 林业宣传思想工作总结 精品文档，仅供参考 国有企业宣传思想工作总结 林业宣传思想工作总结 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总 检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而 得出引以为戒的经验。下面是本站为大家带来的国有企业宣 传思想工作总结，希望能帮助到大家! 国有企业宣传思想工作总结 2020 年，XX 公司的宣传思想工作在市委宣传部及公司 党委的正确领导下，深入贯彻书记新时代中国特色社会主义 思想，认真学习党的十九届五中全会精神，自觉承担起举旗 帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在统筹 推进疫情防控及公司发展中心工作中发挥了宣传思想工作 的舆论推动、精神激励和文化支撑作用，为 XX 公司的高质 量发展、全年目标任务的高水平完成提供了坚强有力的思想 保证。现将 2020 年度宣传思想工作总结如下： 一、工作的进展及成效 (一)做实理论武装，筑牢信仰之基。一是明确学习内容。 公司党委坚持把学习宣传贯彻书记新时代中国特色社会主 义思想、党的十九届五中全会精神作为重中之重，以党委中 心组、党员干部学习教育等为抓手，带动全公司各级党组织 及全体党员干部结合实际思考学习，深刻领会蕴含其中的政 治意义、理论意义、实践意义，切实弄通思想精髓、做实战 略举措，引导全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以 书记同志为总书记的党中央保持高度一致。二是完善学习制 度。制定印发年度《公司党委中心组学习计划》《党的十九 届五中全会精神专题学习计划》《XX 公司干部教育培训工作 计划》等制度，以制度保障学习内容落实到党员干部学习教 育的各个环节。 (二)注重宣传教育，补足精神之钙。一是开展专题教育。 2020 年，针对公司发展进入 XX 新阶段，各项重点工作推进 困难多、压力大的实际，公司党委组织各级党组织特别是在 基层党员干部中深入开展党规党纪、党的宗旨、党史国史、 党的优良传统和党内政治文化教育培训。将理想信念和党性 教育列入党委中心组和各支部学习计划，通过专题学习讨论、 自学研读等形式抓好落实，确保理想信念和党性教育长效常 态。二是组织学习活动。利用庆祝建党 99 周年和新中国成 立 71 周年契机，组织全体党员开展党史、新中国史、改革 开放史、社会主义发展史专题网络培训活动，使广大党员干 部接受了深刻的革命传统教育和理想信念教育，切实增强教 育培训的实践力度和情感温度。 (三)抓好舆论引导，汇聚发展之力。一是助力疫情防控。 自疫情发生以来，公司党委积极开展宣传教育、舆论引导工 作，为打赢疫情防控阻击战提供精神力量。将疫情防控知识 印制成宣传册，为全体职工及周边社区居民发放。将党中央、 省市、上级党委对疫情防控的工作要求制作成宣传展板，在 公司总部及分公司巡回展出，营造了上下同欲战胜疫情的浓 厚氛围。二是抓好日常宣传。组织各党组织以主题党日、专 题研讨等多种宣传活动形式，围绕企业安全生产、经营管理、 融资投资等中心工作，专题开展专题学习、讨论交流共计 XX 次，号召全体党员带头在新任务、新考验、新挑战面前坚守 共产党人信仰信念和宗旨，以良好的精神状态为公司的高质 量发展出力献策、担当作为。 二、存在的问题及不足 2020 年，公司党委在加强宣传思想工作、营造浓厚发展 氛围方面虽然取得了一定成效，但也还存在一些不足。 (一)工作开展的力度不大。部分基层党组织，特别是生 产经营任务较重的分公司，对宣传工作抓得不够紧，往往把 宣传思想工作作为一项软任务，没有下大力气去认真落实。 比如，XX 党支部、XX 党支部没有配备专职宣传委员，在公 司打赢年终收官战主题教育活动中参与度不够、积极性不高， 影响了宣传工作的整体质量和效果。 (二)队伍建设的力度不大。公司党委及基层党组织从事 宣传思想工作的力量还亟需加强。公司党委虽然成立了党委 宣传部，但是在人员配备、培训等方面还存在一定程度的欠 缺，公司对外宣传等工作开展的成效还有待加强。基层党组 织没有从思想上对宣传思想工作高度重视，在宣传工作者队 伍建设等方面还存在疲于应付的现象。 (三)阵地建设的力度不大。公司党委层面目前还仅限于 使用微信公众号和公司网站等载体开展宣传工作，没有创造 性地使用新媒体、新平台开展宣传思想工作，导致宣传工作 在一定程度上缺乏吸引力和影响力。基层党组织缺乏多样化 的宣传思想工作机制，在阵地建设等方面欠缺深入研究和创 新思维，没有形成宣传工作的崭新格局。 三、下步的思路及举措 宣传思想工作企业党的建设工作的重要组成部分，是一 项经常性、基础性的工作。下一步，公司党委将深入学习书 记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神， 自觉履行宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、 展形象的使命任务，加大力度把宣传思想工作落到实处、抓 出成效。 (一)丰富形式、提高质量，确保学习入脑入心。一是丰 富学习形式。采取中心组学习、专家讲座、专题培训、支部 学习等方式抓好宣传思想工作。要求各级党组织把学习党的 十九届五中全会精神作为党委中心组学习、三会一课的重要 内容，制订学习计划、丰富拓展形式，进一步推动理论学习 入脑入心，不断提高党员干部贯彻落实党中央决策部署的自 觉性和坚定性。二是提高学习质量。改变以往领导干部个人 学的多、互动交流少，理论学的多、问题研究少的局面，创 新实施学前调研、带着问题学，学中交流、加强研讨学，学 后宣讲、带动基层学的学习方法，不断提高党员干部理论学 习的效果和质量，真正用科学理论武装人、以正确的舆论引 导人。 (二)建设阵地、开展活动，引导党员担当作为。一是加 强阵地建设。开办宣传思想工作业务培训班，组织各级党组 织及宣传工作者对新媒体、新宣传平台相关知识深入学习。 要求基层党总支、分公司结合党务工作、业务工作开展实际 建立自身宣传载体，充分运用抖音等平台增加宣传工作的趣 味性和吸引力。二是开展宣传活动。以培养锻造忠诚干净担 当的高素质党员干部队伍为目标，组织开展党性教育、廉政 教育等宣传活动。认真开展一把手专题党课，组织全体党员 领导干部常态化开展党建知识测试、安全知识考试、创新能 力测试等活动，激发全体党员干部职工的内生动力和创新活 力，引导全体党员为新一年的中心工作开展担当作为、贡献 力量。 (三)围绕中心、服务大局，助力企业发展前行。一是做 好形势任务教育。结合 2021 年公司发展中心工作，特别是 在年度工作会议召开后，及时编发系列宣讲材料，动态开展 形势任务教育，多渠道、多载体地宣传公司发展的目标任务、 最新动态等，提升干部职工对公司高质量发展的知晓率和认 同感，进而汇聚干群一心求突破的强大合力。二是大力加强 对外宣传报道。为展示企业良好形象，制定《宣传工作管理 办法》，建立宣传工作惩奖机制，引导各级党组织加大对外 宣传报道的力度，切实展示好公司创业发展过程中的优秀做 法及先进事迹，不断提高发展品牌的知名度和名誉度。加大 对一线职工的宣传报道力度，在企业内部营造学赶先进、比 学赶超的浓厚氛围。 国有企业宣传思想工作总结 一、 学习教育 20XX 年，国企主要分三个层面抓好党员干部队伍的学习 教育。 1.领导班子层面：抓好党委中心组学习。中心组学习主 要有 3 个特点：一是学习内容新，针对性强。每次学习内容 的安排，我们都是精心挑选，力求突出重点，紧贴时事，产 生共鸣。比如在集中学习中，我们安排了人民日报文章：《四 问深化国企改革(政策解读)》、《做政治上的明白》，领导班 子在热点时事的学习讨论中受到教育，既激发学习的兴趣， 又启迪思维、产生共鸣。二是学习形式多样化。为了增强学 习效果，我们充分利用声像资料、网络媒体、通过观看电教 片、邀请专家讲座、开展学习研讨交流会等多种形式和载体， 使学习更具趣味性和时代感，力求取得更好的学习效果。比 如在群众路线教育专题中心组学习中，我们组织领导班子观 看电教片 2 部，组织专家讲座次，交流研讨会 次，领导班 子成员感到受益匪浅。针对班子成员经常出差，自学时间紧 张的实际，我们还将学习资料印刷成册，让班子成员随时携 带，让班子成员随时随地能自主学习，增强了学习的时效性。 三是注重学用结合。每次学习，都安排了共同研讨的课题， 围绕企业发展的难点、关键点，班子成员出谋划策，共同研 讨解决企业发展中的难题。比如公司今年出台的各项规章制 度，都是经过班子成员的集体研讨，在研讨和调研的基础上 反复修改完成，较好地发挥了班子的整体效能。 2.机关层面：抓好机关员工的学习教育。强企必先强机 关，我们在员工学习教育的过程中，抓住机关这个龙头，突 出机关的带头示范作用，力求形成上行下效全员学习的良好 氛围。机关员工由各部门负责人结合部门工作职责宣讲上级 及公司各项规章制度，介绍部门工作情况、特点及相关管理 专业知识，提高机关员工的综合素质。为确保学习实效，我 们会同人力资源部组成检查考核小组，每半年对机关员工的 学习情况进行一次检查，将检查结果作为机关员工绩效考核 的重要依据。 3.项目层面：抓好基层党组织学习。各基层党支部自主 安排学习时间和内容，每月至少 1 次集中学习，公司党委不 定期对各党支部学习情况进行检查考评。 二、企业文化 1.加强对新开项目文化建设的开篇布局的策划和指导。 新开项目，我们都要求按照集团下发的标准化模块进行形象 布置。今年新开工的南宁地铁三号线项目部、广深三四线项 目部等单位，从进场伊始，我们就抓好谋篇布局的企业形象 建设工作，在集团党委宣传部的指导下，编写制定《项目文 化建设标准化建设方案》，确保了开局大气，美观大方，得 到了业主和集团公司领导的好评。工地现场条块分明，张挂 有各种安全标志牌、警示牌，职、民工及车辆进出全部实行 门禁卡和车辆通行证进出制度，实行标准化管理制度，较好 地的落实了公司标准化管理的项目模式，成为公司推行标准 化管理的示范项目。 2.加强对公司网站的维护更新和管理。今年以来，我们 按照集团的要求，根据自身特色，重新设计制作了公司网站， 并将其作为展示企业形象的重要窗口。我们制定下发了《公 司网站管理办法》，对网站维护、信息更新、管理作出明确 规定，保持每 5 天更新一次。 3.加强对新员工的企业文化教育培训。今年国企共接收 新员工 35 名，为使他们尽快了解企业，增强归属感和认同 感，我们在新员工入职教育中安排了一天的企业文化教育课。 不但通过 PPT 演示，向新员工介绍了企业的发展历程、业绩 成果、企业文化内容，还举办了我是国企人演讲比赛、户外 素质拓展训练等活动，让新员工受到一次企业文化的熏陶。 三、宣传报道 1.加强组织、健全机制，不断完善和健全新闻报道工作 机制。一是落实责任。年初明确各支部新闻报道责任人并下 达任务指标，将责任划分到人。二是强化考核。将新闻报道 指标的完成情况纳入支部考核评比范畴，每半年度考核一次， 对完成指标的支部给予表彰奖励，未完成指标的支部进行通 报批评。三是兑现奖罚。设立新闻报道专项经费，每季度统 计一次新闻报道完成情况并兑现，加大发稿的奖励力度。同 时，公司拨出专项经费，补充完善了宣传设备，添置了长焦 镜头和飞行航拍器，是集团系统内第一家添置飞行航拍器材 的单位，航拍飞行器的添置，使得我们在宣传报道，特别是 影像资料留底方面大显身手，取得了意想不到的效果。 2.精心策划、把握重点，打造企业新名片。围绕企业中 心工作抓好宣传报道，是企业新闻宣传工作的重要源泉。年 初，公司党委工作部以公司全年生产经营为重心，对各重点 项目进行调研，以贴近生产经营、贴近现场、贴近职工为原 则，拟出全年对外报道重点并立项。立项后我们组织相关部 门、宣传骨干，集中智慧，精心策划报道方案，组织整理典 型素材，深入一线挖掘人物故事，确保新闻报道有力度、有 密度、有深度、有广度，扩大宣传效果，打造企业新名片。 为确保策划落到实处，我们每季度初，会根据实际情况制定 下发本季度对外报道计划，明确各项目的报道重点、责任人、 完成时间，发稿后，将稿件发在业务群，供各支部通讯员参 考学习;同时，公司党委统一部署，党委工作部联合项目部， 对项目部驻地媒体一一进行了走访，进一步密切了联系。 3.强化引导、培养骨干，发挥典型的示范引领作用。我 们把育人才、带队伍作为考核党支部工作成效、评先争优中 的重要标准，并充分发挥典型的示范引领作用，一年来，以 各种不同视角为切入点先后撰写了《构筑青字号工程 助推 建设发展》等一批通讯稿，极大地提升了项目部在当地的知 名度和美誉度。此外，我们还通过前期积极策划，完成了重 磅新闻的写作，我们抓住项目开通的有利时机，组织 20 多 家媒体到现场采访，《正式开通运营》的稿件被新华社、人 民日报、中新社等中央媒体和日报、电视台等省部级媒体刊 登，一下子就密集发稿 100 多篇，特别是反应施工纪实的宣 传片在总电视台和局电视台反复播出，取得了较好的宣传效 果。 四、不足之处及努力方向： 一、党委中心组学习：形式可以更加多样化，可以采取 走出去引进来的方式，通过参观学习开阔眼界，学习先进。 二、企业文化建设： 1.加强学习，提高党委工作部人员自身的业务素质和指 导基层工作的能力。对新开项目的文化建设要严格把关指导， 提出建设性的指导意见，确保大气开局。 2.加强对各在建及完工项目业绩照片的拍摄，更新宣传 画册。 三、宣传报道：加强对业务骨干和通讯员队伍的培养。 特别要重视新员工队伍中好苗子的挖掘和培养，通过思想引 导、业务指导、现场实践，把通讯员队伍培养建立起来。 国有企业宣传思想工作总结 2020 年，公司的宣传思想工作在市委宣传部及公司党委 的正确领导下，深入贯彻书记新时代中国特色社会主义思想， 认真学习党的十九届五中全会精神，自觉承担起举旗帜、聚 民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在统筹推进疫 情防控及公司发展中心工作中发挥了宣传思想工作的舆论 推动、精神激励和文化支撑作用，为公司的高质量发展、全 年目标任务的高水平完成提供了坚强有力的思想保证。现将 2020 年度宣传思想工作总结如下： 一、工作的进展及成效 (一)做实理论武装，筑牢信仰之基。一是明确学习内容。 公司党委坚持把学习宣传贯彻书记新时代中国特色社会主 义思想、党的十九届五中全会精神作为重中之重，以党委中 心组、党员干部学习教育等为抓手，带动全公司各级党组织 及全体党员干部结合实际思考学习，深刻领会蕴含其中的政 治意义、理论意义、实践意义，切实弄通思想精髓、做实战 略举措，引导全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以 书记同志为总书记的党中央保持高度一致。二是完善学习制 度。制定印发年度《公司党委中心组学习计划》《党的十九 届五中全会精神专题学习计划》《公司干部教育培训工作计 划》等制度，以制度保障学习内容落实到党员干部学习教育 的各个环节。 (二)注重宣传教育，补足精神之钙。一是开展专题教育。 2020 年，针对公司发展进入新阶段，各项重点工作推进困难 多、压力大的实际，公司党委组织各级党组织特别是在基层 党员干部中深入开展党规党纪、党的宗旨、党史国史、党的 优良传统和党内政治文化教育培训。将理想信念和党性教育 列入党委中心组和各支部学习计划，通过专题学习讨论、自 学研读等形式抓好落实，确保理想信念和党性教育长效常态。 二是组织学习活动。利用庆祝建党 99 周年和新中国成立 71 周年契机，组织全体党员开展党史、新中国史、改革开放史、 社会主义发展史专题网络培训活动，使广大党员干部接受了 深刻的革命传统教育和理想信念教育，切实增强教育培训的 实践力度和情感温度。 (三)抓好舆论引导，汇聚发展之力。一是助力疫情防控。 自疫情发生以来，公司党委积极开展宣传教育、舆论引导工 作，为打赢疫情防控阻击战提供精神力量。将疫情防控知识 印制成宣传册，为全体职工及周边社区居民发放。将党中央、 省市、上级党委对疫情防控的工作要求制作成宣传展板，在 公司总部及分公司巡回展出，营造了上下同欲战胜疫情的浓 厚氛围。二是抓好日常宣传。组织各党组织以主题党日、专 题研讨等多种宣传活动形式，围绕企业安全生产、经营管理、 融资投资等中心工作，专题开展专题学习、讨论交流共计次， 号召全体党员带头在新任务、新考验、新挑战面前坚守共产 党人信仰信念和宗旨，以良好的精神状态为公司的高质量发 展出力献策、担当作为。 二、存在的问题及不足 2020 年，公司党委在加强宣传思想工作、营造浓厚发展 氛围方面虽然取得了一定成效，但也还存在一些不足。 (一)工作开展的力度不大。部分基层党组织，特别是生 产经营任务较重的分公司，对宣传工作抓得不够紧，往往把 宣传思想工作作为一项软任务，没有下大力气去认真落实。 比如，党支部、党支部没有配备专职宣传委员，在公司打赢 年终收官战主题教育活动中参与度不够、积极性不高，影响 了宣传工作的整体质量和效果。 (二)队伍建设的力度不大。公司党委及基层党组织从事 宣传思想工作的力量还亟需加强。公司党委虽然成立了党委 宣传部，但是在人员配备、培训等方面还存在一定程度的欠 缺，公司对外宣传等工作开展的成效还有待加强。基层党组 织没有从思想上对宣传思想工作高度重视，在宣传工作者队 伍建设等方面还存在疲于应付的现象。 (三)阵地建设的力度不大。公司党委层面目前还仅限于 使用微信公众号和公司网站等载体开展宣传工作，没有创造 性地使用新媒体、新平台开展宣传思想工作，导致宣传工作 在一定程度上缺乏吸引力和影响力。基层党组织缺乏多样化 的宣传思想工作机制，在阵地建设等方面欠缺深入研究和创 新思维，没有形成宣传工作的崭新格局。 三、下步的思路及举措 宣传思想工作企业党的建设工作的重要组成部分，是一 项经常性、基础性的工作。下一步，公司党委将深入学习书 记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神， 自觉履行宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、 展形象的使命任务，加大力度把宣传思想工作落到实处、抓 出成效。 (一)丰富形式、提高质量，确保学习入脑入心。一是丰 富学习形式。采取中心组学习、专家讲座、专题培训、支部 学习等方式抓好宣传思想工作。要求各级党组织把学习党的 十九届五中全会精神作为党委中心组学习、三会一课的重要 内容，制订学习计划、丰富拓展形式，进一步推动理论学习 入脑入心，不断提高党员干部贯彻落实党中央决策部署的自 觉性和坚定性。二是提高学习质量。改变以往领导干部个人 学的多、互动交流少，理论学的多、问题研究少的局面，创 新实施学前调研、带着问题学，学中交流、加强研讨学，学 后宣讲、带动基层学的学习方法，不断提高党员干部理论学 习的效果和质量，真正用科学理论武装人、以正确的舆论引 导人。 (二)建设阵地、开展活动，引导党员担当作为。一是加 强阵地建设。开办宣传思想工作业务培训班，组织各级党组 织及宣传工作者对新媒体、新宣传平台相关知识深入学习。 要求基层党总支、分公司结合党务工作、业务工作开展实际 建立自身宣传载体，充分运用抖音等平台增加宣传工作的趣 味性和吸引力。二是开展宣传活动。以培养锻造忠诚干净担 当的高素质党员干部队伍为目标，组织开展党性教育、廉政 教育等宣传活动。认真开展一把手专题党课，组织全体党员 领导干部常态化开展党建知识测试、安全知识考试、创新能 力测试等活动，激发全体党员干部职工的内生动力和创新活 力，引导全体党员为新一年的中心工作开展担当作为、贡献 力量。 (三)围绕中心、服务大局，助力企业发展前行。一是做 好形势任务教育。结合 2021 年公司发展中心工作，特别是 在年度工作会议召开后，及时编发系列宣讲材料，动态开展 形势任务教育，多渠道、多载体地宣传公司发展的目标任务、 最新动态等，提升干部职工对公司高质量发展的知晓率和认 同感，进而汇聚干群一心求突破的强大合力。二是大力加强 对外宣传报道。为展示企业良好形象，制定《宣传工作管理 办法》，建立宣传工作惩奖机制，引导各级党组织加大对外 宣传报道的力度，切实展示好公司创业发展过程中的优秀做 法及先进事迹，不断提高发展品牌的知名度和名誉度。加大 对一线职工的宣传报道力度，在企业内部营造学赶先进、比 学赶超的浓厚氛围。