近期执纪监督问责工作重点自查自纠报告

近期执纪监督问责工作重点自查自纠报告

近期执纪监督问责工作重点自查自纠报告 我局高度重视执纪监督工作，在接到通知要求后，严格 按照《近期执纪监督问责工作重点》，积极认真开展了一系 列自查自纠工作。现将情况报告如下： 一、加强组织领导，积极安排部署 在县委办党支部的领导下，由局长牵头，班子成员带头， 各股室配合，以党章党规党纪为尺子，对照信访工作实际， 积极开展自查自纠工作，并积极整改。 二、逐项自查，强化落实 （一）社会评价工作方面。我局干部职工积极参加党风 廉政建设社会满意度评价工作，并结合自身工作性质积极有 效解决群众和干部的合理诉求。以确保党风廉政建设社会满 意度评价工作圆满完成。 （二）脱贫攻坚领域方面。我局安排专人负责脱贫攻坚 工作，同时局领导采取定时不定时抽查扶贫工作开展情况。 扶贫工作开展过程中，我局严格按照省、市、县相关文件要 求，认真积极开展工作，确保联系贫困村村务公开到位、杜 绝因决策失误造成扶贫资金流失、严把项目验收关，确保建 设项目按时高效完成。工作中未出现贪污侵占、自留挪用、 骗取套取扶贫资金、扶贫项目分配安排、审核审批、检查验 收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友、滥用职权、不作为、 慢作为、乱作为等违纪违规行为。 （三）正风肃纪方面。 1.基层党委党组落实主体方面。一是局领导按时参加县 委办党支部的各种组织生活及会议，参与研究讨论，按时缴 纳党费。局领导能把握全局方向，统揽全局，能充分发挥协 调各方的领导核心作用，对上做到请示汇报，对下关心下级； 二是我局实行局长负责制，坚持集体领导原则，重大问题集 体讨论决定。对单位“三重一大”等事项都是严格按照程序 召开集体研究；三是班子成员必须参加双重组织生活和双重 学习活动，坚持参加县委办党支部的民主生活会制度，并认 真开展批评与自我批评，自觉维护班子的团结统一，维护信 访局集体领导；四是主动学习党的方针政策宣传、主动学习 领会，主动研究信访维稳工作突出的问题，细化工作措施， 主动与各乡镇（部门）化解信访突出问题。 2.关于遵守中央八项规定和省政府十项规定方面。一是 加强内部监督检查，深化机关作风建设。加强对“人、财、 物”的管理使用和监督。领导干部能严格遵章守纪，慎用权 力，自觉接受上级的监督。在财务管理方面，建立健全财务 管理制度进行监督管理，严把财物的出入关、签字关、账目 明细关，较好地保证了财物的管理使用；二是规范公务消费。 就餐、会议住宿在规定场所消费、严格执行加油、住宿、餐 饮等支出使用公务卡结算；三是规范三公经费。报销公务接 待费“三单”齐备，接待规范，无香烟、高档酒水、土特产、 水果之类报销；四是严格差旅费、会议费、培训费管理。严 格按照文件精神执行；四是政府采购。办公室固定资产购置 严格按照政府采购程序办理执行的。五是固定资产。固定资 产有专人负责购买、登记、管理、领用登记制度；六是财务 管理。严格按照会计法、预算法规定，支出票据真实合法， 执行一票三签制度，无违规发放津补贴、加班、值班及奖金、 无小金库及现金座支情况发生，账务处理及时规范。 3.基层整治群众身边的不正之风和反腐败问题方面。一 是我局定期召开反腐败工作专题会议，贯彻落实市、县关于 反腐败工作部署和要求和“八个坚持，八个反对”的要求， 做到人人牢记党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群 众工作纪律；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；二是 在用人方面坚持公道正派，不任人唯亲。在工作岗位上务实 为民，认真倾听群众的呼声，努力为群众排忧解难。自觉接 受组织和群众的监督，艰苦奋斗，廉洁奉公，不发生违法违 纪问题；三是继续推行政务公开。通过在政府网站上设立政 务公示栏，向社会公示职责、工作程序、信访投拆电话等接 受群众监督；四是谈话提醒常态化，做到防微杜渐。每次召 开全局干部职工大会，局领导都要在会上反复强调党风党纪 问题，都要牢记党员肩头责任和义务，全局干部职工在学风、 工作作风未存在“庸懒散浮拖、形式主义、官僚主义、享乐 主义、奢靡之风”现象；五是在选人用人上采取公开招聘工 作人员，严格按照程序，特别是聘用临时人员，都是通过集 体研究，充分讨论，资料规范，未存在违规用人，杜绝优亲 厚友的现象。 （四）“三项”回头工作整改方面。 1.减少会议数量，提高文件质量。无新的决策部署、能 深入基层现场解决或以文件等形式解决问题的，不开会研究， 形成文件下发，不再层层开会传达。压缩会议时间，坚持开 短会，讲短话，简化程序、解决问题。坚持节俭办会，厉行 勤俭节约，反对铺张浪费。不张贴悬挂横幅，不摆放花草， 不购置纪念品，不安排宴请。严肃会议纪律等。对不具有实 际指导意义的公文一律不发，严格控制公文数量。 2.开展党的群众路线教育实践活动整改情况。一是完善 民主集中决策机制问题。对重要议定事项进行提前分析论证， 形成系统意见，建立“三重一大”议事制度，强化民主意识， 不断增强集体决策的质量和水平，促进各方面工作的协调发 展；二是推进三级联述联评联考制度问题。在县委党支部的 领导下。⑴向党组进行专项述职。⑵组织党员群众进行评议， 发放民主测评表，对党支部抓党建工作情况进行评价，并提 出具体意见和建议。⑶对党员群众民主评议测评情况进行统 计汇总，并在一定范围内予以公示，评议结果作为领导干部 年度考核的重要内容。 （五）安全环保稳定方面。一是与乡镇、部门签订《信 访维稳目标责任书》，与县领导签订《信访维稳一岗双责交 办单》，确保责任到。二是建立值班制度。环保督查期间， 我局实行值班制，安排专人积极配合相关部门工作，确保群 众举报问题及时有效整改；三是加强安全教育。强化职工安 全意识。 三、整改取得的成效 （一）党性意识进一步增强。通过自查和开展党相关专 题教活动，使广大党员干部经历了思想洗礼，为民服务的宗 旨意识不断得到强化。思想认识不断深化，理论知识水平得 到提升，并不断增强宗旨意识、责任意识、进取意识。不但 全面提升了党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保 持高度一致，而且通过“思想自觉”带动了“行动自觉”。 （二）干部职工工作作风明显转变。通过活动的开展， 全局上下思想进一步解放，工作作风进一步转变，队伍的整 体素质得到提高，干部职工的精神面貌得到提升，战斗力明 显增强。 （三）“四风”问题有效遏制。局领导重落实、用实招， 对照问题清单，一项一项抓，一件一件改，以严的标准、严 的措施、严的纪律，深入落实整治任务。严格控制“三公” 经费、严格执行公务接待规定；严禁违规用车、严禁违规发 放津补贴。全局上下积极开展“慵懒散浮拖”专项整治活动， 全面查找工作中存在的平庸、懒惰、散漫等现象。强化了工 作管理，细化了考核目标，不仅调动了职工的工作自觉性和 积极性，同时也有力的促进了工作作风的改进、工作效率的 提高。 四、下步工作打算 （一）深入开展“两学一做”和“回头看”。继续深入 扎实开展好“两学一做”学习教育活动，在学习教育活动中 扎实开展三项整改，落实以学促做、知行合一的内在要求， 落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设，落实中央 八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮，统筹推进新老 问题一起解决，再鼓干劲、再添措施，巩固提升项整改成果， 为协调推进“四个全面”战略布局，落实五大发展理念，深 入推进扶贫工作，为实现 2019 年与全市同步小康而努力。 （二）打通服务群众的“最后一公里”。一是扎实开展 帮扶活动。我局作为 XX 定点帮扶单位，积极帮助村两委理 清脱贫思路，发展脱贫产业，壮大集体经济，带动贫困户脱 贫奔小康，干部职工全力以赴帮助结对帮扶的贫困户拉项目、 引资金、找销路，帮助贫困户脱贫；二是提高信访服务水平。 严格首问责任制，坚持实行五个一服务，杜绝门难进、脸难 看、事难办，畅通办事渠道，进一步密切党群、干群关系。 党建工作半年总结【篇一】 上半年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党 的__大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实 际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组 织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务 的顺利完成。 一、思想重视，完善组织保障体系 根据水利工作的特点，__年初，局党委就把学习实践科 学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶 入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建 立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的 有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责， 支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联 动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩” 主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党 员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的 思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、 评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。 二、强化学习，夯实党建思想基础 在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照 “全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全 心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和 饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学 发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关 活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的 工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水 利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中 心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于 5 月 份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训 70 余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打 实基础。 三、严格制度，增强组织工作活力 通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项 工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围 绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。__年上半年， 我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委” 要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、 制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活： 一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、 《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风 廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创 新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是 强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将 政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨 论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争 优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开 展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝 聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。 四、规范行为，提高拒腐防变能力 我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施 教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上 半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动 宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织 全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积 极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题 警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警 钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的 相关规定，自觉把“清正廉洁”四牢记于心，为做好我县各 项水利建设工作提供强大的纪律保障。 五、把准脉搏，发挥服务监督作用 党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水 利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随 着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质 量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也 越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要 求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意 识。较好地履行了水利各项职能，体现党员队伍的良好风范。