- 2021-04-13 发布 |
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文档介绍
近期执纪监督问责工作重点自查自纠报告
近期执纪监督问责工作重点自查自纠报告 我局高度重视执纪监督工作,在接到通知要求后,严格 按照《近期执纪监督问责工作重点》,积极认真开展了一系 列自查自纠工作。现将情况报告如下: 一、加强组织领导,积极安排部署 在县委办党支部的领导下,由局长牵头,班子成员带头, 各股室配合,以党章党规党纪为尺子,对照信访工作实际, 积极开展自查自纠工作,并积极整改。 二、逐项自查,强化落实 (一)社会评价工作方面。我局干部职工积极参加党风 廉政建设社会满意度评价工作,并结合自身工作性质积极有 效解决群众和干部的合理诉求。以确保党风廉政建设社会满 意度评价工作圆满完成。 (二)脱贫攻坚领域方面。我局安排专人负责脱贫攻坚 工作,同时局领导采取定时不定时抽查扶贫工作开展情况。 扶贫工作开展过程中,我局严格按照省、市、县相关文件要 求,认真积极开展工作,确保联系贫困村村务公开到位、杜 绝因决策失误造成扶贫资金流失、严把项目验收关,确保建 设项目按时高效完成。工作中未出现贪污侵占、自留挪用、 骗取套取扶贫资金、扶贫项目分配安排、审核审批、检查验 收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友、滥用职权、不作为、 慢作为、乱作为等违纪违规行为。 (三)正风肃纪方面。 1.基层党委党组落实主体方面。一是局领导按时参加县 委办党支部的各种组织生活及会议,参与研究讨论,按时缴 纳党费。局领导能把握全局方向,统揽全局,能充分发挥协 调各方的领导核心作用,对上做到请示汇报,对下关心下级; 二是我局实行局长负责制,坚持集体领导原则,重大问题集 体讨论决定。对单位“三重一大”等事项都是严格按照程序 召开集体研究;三是班子成员必须参加双重组织生活和双重 学习活动,坚持参加县委办党支部的民主生活会制度,并认 真开展批评与自我批评,自觉维护班子的团结统一,维护信 访局集体领导;四是主动学习党的方针政策宣传、主动学习 领会,主动研究信访维稳工作突出的问题,细化工作措施, 主动与各乡镇(部门)化解信访突出问题。 2.关于遵守中央八项规定和省政府十项规定方面。一是 加强内部监督检查,深化机关作风建设。加强对“人、财、 物”的管理使用和监督。领导干部能严格遵章守纪,慎用权 力,自觉接受上级的监督。在财务管理方面,建立健全财务 管理制度进行监督管理,严把财物的出入关、签字关、账目 明细关,较好地保证了财物的管理使用;二是规范公务消费。 就餐、会议住宿在规定场所消费、严格执行加油、住宿、餐 饮等支出使用公务卡结算;三是规范三公经费。报销公务接 待费“三单”齐备,接待规范,无香烟、高档酒水、土特产、 水果之类报销;四是严格差旅费、会议费、培训费管理。严 格按照文件精神执行;四是政府采购。办公室固定资产购置 严格按照政府采购程序办理执行的。五是固定资产。固定资 产有专人负责购买、登记、管理、领用登记制度;六是财务 管理。严格按照会计法、预算法规定,支出票据真实合法, 执行一票三签制度,无违规发放津补贴、加班、值班及奖金、 无小金库及现金座支情况发生,账务处理及时规范。 3.基层整治群众身边的不正之风和反腐败问题方面。一 是我局定期召开反腐败工作专题会议,贯彻落实市、县关于 反腐败工作部署和要求和“八个坚持,八个反对”的要求, 做到人人牢记党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群 众工作纪律;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;二是 在用人方面坚持公道正派,不任人唯亲。在工作岗位上务实 为民,认真倾听群众的呼声,努力为群众排忧解难。自觉接 受组织和群众的监督,艰苦奋斗,廉洁奉公,不发生违法违 纪问题;三是继续推行政务公开。通过在政府网站上设立政 务公示栏,向社会公示职责、工作程序、信访投拆电话等接 受群众监督;四是谈话提醒常态化,做到防微杜渐。每次召 开全局干部职工大会,局领导都要在会上反复强调党风党纪 问题,都要牢记党员肩头责任和义务,全局干部职工在学风、 工作作风未存在“庸懒散浮拖、形式主义、官僚主义、享乐 主义、奢靡之风”现象;五是在选人用人上采取公开招聘工 作人员,严格按照程序,特别是聘用临时人员,都是通过集 体研究,充分讨论,资料规范,未存在违规用人,杜绝优亲 厚友的现象。 (四)“三项”回头工作整改方面。 1.减少会议数量,提高文件质量。无新的决策部署、能 深入基层现场解决或以文件等形式解决问题的,不开会研究, 形成文件下发,不再层层开会传达。压缩会议时间,坚持开 短会,讲短话,简化程序、解决问题。坚持节俭办会,厉行 勤俭节约,反对铺张浪费。不张贴悬挂横幅,不摆放花草, 不购置纪念品,不安排宴请。严肃会议纪律等。对不具有实 际指导意义的公文一律不发,严格控制公文数量。 2.开展党的群众路线教育实践活动整改情况。一是完善 民主集中决策机制问题。对重要议定事项进行提前分析论证, 形成系统意见,建立“三重一大”议事制度,强化民主意识, 不断增强集体决策的质量和水平,促进各方面工作的协调发 展;二是推进三级联述联评联考制度问题。在县委党支部的 领导下。⑴向党组进行专项述职。⑵组织党员群众进行评议, 发放民主测评表,对党支部抓党建工作情况进行评价,并提 出具体意见和建议。⑶对党员群众民主评议测评情况进行统 计汇总,并在一定范围内予以公示,评议结果作为领导干部 年度考核的重要内容。 (五)安全环保稳定方面。一是与乡镇、部门签订《信 访维稳目标责任书》,与县领导签订《信访维稳一岗双责交 办单》,确保责任到。二是建立值班制度。环保督查期间, 我局实行值班制,安排专人积极配合相关部门工作,确保群 众举报问题及时有效整改;三是加强安全教育。强化职工安 全意识。 三、整改取得的成效 (一)党性意识进一步增强。通过自查和开展党相关专 题教活动,使广大党员干部经历了思想洗礼,为民服务的宗 旨意识不断得到强化。思想认识不断深化,理论知识水平得 到提升,并不断增强宗旨意识、责任意识、进取意识。不但 全面提升了党员干部的思想自觉性,将思想认识与党中央保 持高度一致,而且通过“思想自觉”带动了“行动自觉”。 (二)干部职工工作作风明显转变。通过活动的开展, 全局上下思想进一步解放,工作作风进一步转变,队伍的整 体素质得到提高,干部职工的精神面貌得到提升,战斗力明 显增强。 (三)“四风”问题有效遏制。局领导重落实、用实招, 对照问题清单,一项一项抓,一件一件改,以严的标准、严 的措施、严的纪律,深入落实整治任务。严格控制“三公” 经费、严格执行公务接待规定;严禁违规用车、严禁违规发 放津补贴。全局上下积极开展“慵懒散浮拖”专项整治活动, 全面查找工作中存在的平庸、懒惰、散漫等现象。强化了工 作管理,细化了考核目标,不仅调动了职工的工作自觉性和 积极性,同时也有力的促进了工作作风的改进、工作效率的 提高。 四、下步工作打算 (一)深入开展“两学一做”和“回头看”。继续深入 扎实开展好“两学一做”学习教育活动,在学习教育活动中 扎实开展三项整改,落实以学促做、知行合一的内在要求, 落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设,落实中央 八项规定精神,防止“四风”问题反弹回潮,统筹推进新老 问题一起解决,再鼓干劲、再添措施,巩固提升项整改成果, 为协调推进“四个全面”战略布局,落实五大发展理念,深 入推进扶贫工作,为实现 2019 年与全市同步小康而努力。 (二)打通服务群众的“最后一公里”。一是扎实开展 帮扶活动。我局作为 XX 定点帮扶单位,积极帮助村两委理 清脱贫思路,发展脱贫产业,壮大集体经济,带动贫困户脱 贫奔小康,干部职工全力以赴帮助结对帮扶的贫困户拉项目、 引资金、找销路,帮助贫困户脱贫;二是提高信访服务水平。 严格首问责任制,坚持实行五个一服务,杜绝门难进、脸难 看、事难办,畅通办事渠道,进一步密切党群、干群关系。 党建工作半年总结【篇一】 上半年,水务局党委在县直机关党工委的领导下,以党 的__大精神及科学发展观重要思想为指导,结合水利工作实 际,注重政治学习、开展党性教育,不断推进党的思想、组 织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用,有力地推动了评审中心各项工作任务 的顺利完成。 一、思想重视,完善组织保障体系 根据水利工作的特点,__年初,局党委就把学习实践科 学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶 入党建工作中,加强领导,把准脉搏,确定重点,进一步建 立健全党建工作的组织体系和运作机制,确保了党建工作的 有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责, 支部具体抓的党建工作领导体系,形成了统一领导,上下联 动的党建工作格局,在班子中开展“树新形象、创新业绩” 主题实践活动,提高领导干部综合素质,树立新形象;在党 员干部中开展“创先争优”主题活动,凝聚全体党员干部的 思想、行动和力量。同时,实行党建工作与思想政治工作、 评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。 二、强化学习,夯实党建思想基础 在全局开展深入学习实践科学发展观活动,局党委按照 “全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全 心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和 饱满的政治热情,积极参加学习实践活动。同时在抓好科学 发展学习实践活动的基础上,继续积极开展创建学习型机关 活动,进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的 工作热情,促进了党员队伍整体素质的提高,保证了各项水 利工作的顺利开展。通过有特色,有亮点的方式方法激发中 心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作,于 5 月 份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训,累计培训 70 余人次,为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打 实基础。 三、严格制度,增强组织工作活力 通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为,为各项 工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围 绕评审工作,狠抓党建工作各项制度的落实。__年上半年, 我局始终坚持党建工作目标管理,严格按照争创“四型党委” 要求和“三会一课”等制度,抓好党的思想建设、组织建设、 制度建设和作风建设。在制度的规范下,把党建工作做活: 一是完善制度,建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、 《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风 廉政建设责任制实施办法》等项制度,围绕党建工作务实创 新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是 强化管理,认真执行“三会一课”制度。在党课教育中,将 政治学习与水利实践结合起来进行交流,通过支部和部门讨 论,起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争 优”这一主题开展工作,坚持民主制度和群众评议制度,开 展批评和自我批评,肯定了成绩,找出了差距。三是注重“凝 聚力工程”建设,为党员干部创造良好的学习生活环境。 四、规范行为,提高拒腐防变能力 我局肩负着全县水利工作的重任,所以局党委始终把施 教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上 半年,我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动 宗旨,组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织 全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积 极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题 警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话,敲警 钟,要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的 相关规定,自觉把“清正廉洁”四牢记于心,为做好我县各 项水利建设工作提供强大的纪律保障。 五、把准脉搏,发挥服务监督作用 党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行,围绕水 利工作的难点、焦点和热点,才能找准位置,发挥作用。随 着近几年我县经济的快速发展,水利工作任务越来越重,质 量要求越来越高,水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也 越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用,要 求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意 识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。查看更多