- 2022-03-28 发布 |
- 37.5 KB |
- 4页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
2021如何开好民主生活会的思考文章五篇
2021如何开好民主生活会的思考文章五篇【篇一】“同志”一词出于《国语》,意指“同德则同心,同心则同志”,一声“同志”叫出了志同道合、共同奋斗。时值岁末年初,各地党员领导干部的民主生活会正在有序开展。然而在一些民主生活会上,“同志”一词鲜有出现,取而代之的是“某长”“某处”,官僚主义和形式主义肆意蔓延,不仅违背了民主生活会的初衷,更让同事及上下级之间关系愈加生疏。叫声“同志”,志同道合。“道不同不相为谋。”党的十八大以来,中央反复强调党内要一律以“同志”互称,而开好民主生活会,本就是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。因此,在民主生活会上以“同志”相称,不仅充分体现了召开民主生活会的初衷,更蕴含了党的原则立场与根本宗旨,引导大家通过民主生活会进一步凝聚人心、提振信心,折射出良好的党风、文风和会风。叫声“同志”,一视同仁。批评与自我批评是我党的优良传统,更是民主生活会上的“规定动作”,而加了“某长”“某处”的批评与自我批评不仅听起来“令人生畏”,批评的内容多半也是“隔靴挠痒”,不能把领导当成“同志”去对待,其本身就违背了开展党内民主生活的基本原则。唯有摒弃你高我低、你主我次的等级感,以“一视同仁”的“同志”关系去开展批评与自我批评,实事求是、切中肯綮,才能达到真正的效果,探寻到真正的问题。叫声“同志”,清清爽爽。在民主生活会召开之前,一些党员干部习惯于提前“内部交流”,约定“一团和气”,避免“互相伤害”,私下里更是以“老哥”“兄弟”相称,把民主生活会开成了“内部交流会”,衍生出了不清不楚的党内关系。既严重破坏了民主生活会该有的严肃性,更影响了整个单位内部的政治生态,必须要坚决抵制。为此,必须要通过倡导清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系,扎牢党内制度的“笼子”,才能让工作关系更加明朗、让党内关系更加纯洁。开好民主生活会,每个环节都不能疏失。叫几声“同志”,多一些“和气”和“正气”、少一些“官气”和“邪气”,主动深入地学习政治理论、求真务实地开展批评与自我批评、严肃认真地进行工作与思想汇报,以公平公正之心涵养实事求是之风,民主生活会就一定能开出高质量、得到好效果。【篇二】民主生活会是党内政治生活的重要内容,是解决党内矛盾问题的“有力武器”,也是发扬党内民主、加强党内监督的“关键法宝”,可以不断增强党的生机与活力,保持党的先进性和纯洁性。值此岁末年初之际,民主生活会应更加“尖锐”一些,让批评与自我批判直击“要害”,取得切实“疗效”。发现问题要“针针见血”。民主生活会要坚持问题导向,将问题导向贯穿于民主生活会的全过程。当前,仍有些基层党组织民主生活会流于形式,没有认真对照要求查摆自身问题,剖析问题不够深刻,不愿查出真问题,会上问题“耳熟能详”,会后问题“涛声依旧” 。发现问题要深入透彻,施针要准,直中要害,切实提高政治站位,敢于直面问题,善于正视问题,勇于剖析问题,巧于分解问题,聚焦问题不散光。同时,发现问题要全面细致,本着对自己、同志和组织负责的态度,确保不偷工减料、拼凑字数,不“打折扣”,力戒形式主义,放下架子、放低姿态听一听他人的真切评价,静下心来掸去思想上的灰尘、荡涤作风上的污垢,确保切实把问题找准、找实、找全、找透。互相批评要“针锋相对”。批评与自我批评是影响民主生活会实效的重要环节,火辣、热烈,才能红脸出汗、排毒治病。而部分基层党组织民主生活会“一团和气”,批评内容“年年岁岁花相似”,自我批评“犹抱琵琶半遮面”,批评他人“点到即止”“隔靴搔痒”,开成了表彰会、动员会。自我批评要直达病灶,敢于扒开伤口,“真刀真枪”挖掘深层次病根。批评其他同志要收起得罪人的私心,坚持对同志、组织和事业的公心,联系实际、不遮不掩、开诚布公的批评,以思想碰撞检视问题,以坦率直言增进团结。组织生活会开得“辣味”十足,方能祛邪扶正、激浊扬清,营造健康的党内政治生活,增强党组织的凝聚力。整改落实要“铁杵成针”。整改落实是民主生活会的最终目的,需要即知即改、立行立改,也要持之以恒、久久为功,做到彻底改、改彻底。而有些党员同志民主生活会上自我剖析“鞭辟入里”“舌灿莲花”、整改措施“条条清晰”“亮点突出”,会后抛之脑后、绝口不提。党员干部在会后要认真梳理查摆出的问题,形成问题清单,制定时间节点,尽快整改落实到位。在整改落实中,谨防避重就轻、望而生畏、知难而退,要有水滴石穿的“钉钉子”精神,确保真落实、真整改。当然,整改落实也要加强“回头看”,强化督促指导,及时纠正整改中存在标准低、进度慢等问题,确保整改落实的质效。【篇三】民主生活会是党内政治生活的重要内容,是解决党内矛盾问题的“有力武器”,也是发扬党内民主、加强党内监督的“关键法宝”,可以不断增强党的生机与活力,保持党的先进性和纯洁性。值此岁末年初之际,民主生活会应更加“尖锐”一些,让批评与自我批判直击“要害”,取得切实“疗效”。发现问题要“针针见血”。民主生活会要坚持问题导向,将问题导向贯穿于民主生活会的全过程。当前,仍有些基层党组织民主生活会流于形式,没有认真对照要求查摆自身问题,剖析问题不够深刻,不愿查出真问题,会上问题“耳熟能详”,会后问题“涛声依旧”。发现问题要深入透彻,施针要准,直中要害,切实提高政治站位,敢于直面问题,善于正视问题,勇于剖析问题,巧于分解问题,聚焦问题不散光。同时,发现问题要全面细致,本着对自己、同志和组织负责的态度,确保不偷工减料、拼凑字数,不“打折扣”,力戒形式主义,放下架子、放低姿态听一听他人的真切评价,静下心来掸去思想上的灰尘、荡涤作风上的污垢,确保切实把问题找准、找实、找全、找透。互相批评要“针锋相对”。批评与自我批评是影响民主生活会实效的重要环节,火辣、热烈,才能红脸出汗、排毒治病。而部分基层党组织民主生活会“一团和气”,批评内容“年年岁岁花相似”,自我批评“犹抱琵琶半遮面”,批评他人“点到即止”“隔靴搔痒”,开成了表彰会、动员会。自我批评要直达病灶,敢于扒开伤口,“真刀真枪”挖掘深层次病根。批评其他同志要收起得罪人的私心,坚持对同志、组织和事业的公心,联系实际、不遮不掩、开诚布公的批评,以思想碰撞检视问题,以坦率直言增进团结。组织生活会开得“辣味”十足,方能祛邪扶正、激浊扬清,营造健康的党内政治生活,增强党组织的凝聚力。 整改落实要“铁杵成针”。整改落实是民主生活会的最终目的,需要即知即改、立行立改,也要持之以恒、久久为功,做到彻底改、改彻底。而有些党员同志民主生活会上自我剖析“鞭辟入里”“舌灿莲花”、整改措施“条条清晰”“亮点突出”,会后抛之脑后、绝口不提。党员干部在会后要认真梳理查摆出的问题,形成问题清单,制定时间节点,尽快整改落实到位。在整改落实中,谨防避重就轻、望而生畏、知难而退,要有水滴石穿的“钉钉子”精神,确保真落实、真整改。当然,整改落实也要加强“回头看”,强化督促指导,及时纠正整改中存在标准低、进度慢等问题,确保整改落实的质效。【篇四】在无辣不欢的民主生活会中,我们经常可以看到“甜椒”的身影,“甜椒”们经常以类似于“太忙于工作不注意身体”“工作太用力节奏太快”“什么事都要亲力亲为”这样没有辣味反倒甜味十足的话进行“批评”,将民主生活会开得“其乐融融”。民主生活会就是要“红红脸”“出出汗”,如果大家在一起不是“批评”和“自我批评”,而是“自夸”和“相互吹捧”,那就不是“红脸”而是“脸红”了。务实开展工作,让“甜椒”失去土壤。“甜椒”之所以存在,和民主生活会敷衍应付,走过场、走形式有很大关系,不想认真组织民主生活会,但上级又有相关要求,于是为了图应付,“甜椒”就成了最佳选择。民主生活会涉及征求意见、谈心谈话等多个环节,只有每个环节层层递进、逐步深入,将每个环节都做实、做细,征求意见才能广泛真实,谈心谈话才能推心置腹,查找问题才能不留死角,落实整改才能有的放矢,民主生活会才能真正见实效。诚心接受批评,让“甜椒”失去市场。“甜椒”之所以有市场,还因为我们部分党员领导干部害怕听到批评意见。发现问题并不可怕,可怕的是没有意识到问题的存在,可怕的是意识到了问题存在却没有面对问题的勇气。我们的党员领导干部应有直面问题的勇气和求真务实的态度,查摆问题、开展批评态度要“真”,既要对他人真诚,也要对自己认真,自己不当“甜椒”,也不欢迎“甜椒”,真诚指出对方身上的不足,对明贬暗褒的“批评”主动拒绝。从严抓好督导,让“甜椒”失去空间。督导是确保民主生活会质量的重要途径,民主生活会开展要有“辣味”,督导也要有“辣味”。民主生活会督导应从严开展,重点查纠形式主义问题,征求意见是不是走个过场,谈心谈话是不是敷衍了事,查找问题是否直击党员领导干部工作和生活作风上的短板,落实整改是否仅仅停留在纸面上,将开展中存在的问题挖出来,将鱼目混珠的“甜椒”揪出来,确保民主生活会有辣味,真正见成效。【篇五】民主生活会是党员领导干部开展批评与自我批评的组织活动制度,是增强党的生机与活力的重要法宝。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会召开在即,开好民主生活会,党员领导干部要提高民主生活会的“精气神”,将主题教育的成效进一步提升。民主生活会之“精”,在于个人剖析问题之精。开展民主生活会前,参与人员要先进行自我剖析,对自己、对其他人进行剖析,以刀刃向内之勇气查摆问题。查摆问题和开展批评与自我批评是提高民主生活会质量之关键,党员领导干部要强化斗争意识,敢于“揭短亮丑” ,认真开展民主生活会,深入查找理想信念、宗旨意识、业务能力、担当作为、党性修养等方面存在的问题和不足,用于亮出自己的问题,一针见血,查找问题精准,提升效果精确,为民服务精诚。民主生活会之“气”,在于不和气。民主生活会要敢于红脸,不爱惜羽毛,通过民主生活会找出自己的问题,以人为镜,画好自己的“自画像”。以对事业负责、对自己负责、对同事负责之“气”,勇于提出批评意见,做到对上级不“服气”、对同级不“和气”、对自己不“透气”,杜绝“当面讨好、背后捣乱”“会上不说、会后乱说”的歪风邪气,敢于当“毒舌”敢于正面“挑刺”,不为问题开绿灯,不让问题有路走。通过民主生活会营造风清气正之氛围,让群众看到共产党人之正气。民主生活会之“神”,在于心中有目标、脚下有路。民主生活会最终要看整改落实之成效,党员领导干部要发扬“不畏艰难、埋头苦干、持之以恒”之奋斗精神,坚持“不改问题誓不收兵”的坚强意志,将民主生活会查摆出的问题列出清单明细,按照清单逐项进行分析整改,拿出具体方法措施,明确整改落实时间,不走形式,不搞样式。将问题整改落实作为“硬仗”发起进攻,持之以恒进行问题项目化清理,坚决做到不见成效不放松,不到最后不罢手,不达目的不罢休,以初心使命为驱动,提高自身为方向,群众满意为标准,将问题整改贯穿到为民服务之始终,提升人民群众的获得感、幸福感。天有三宝“日月星”,人有三宝“精气神”,党员领导干部要运用民主生活会之“精气神”,磨自身思想之锐气、担当作为之剑气、奋进之勇气,做好思想先锋,带领人民群众共同为夺取第一个“百年”胜利前进。查看更多