文旅局副局长上半年党建工作汇报

文旅局副局长上半年党建工作汇报

文旅局副局长上半年党建工作汇报 精品文档，仅供参考PERSONAL 文旅局副局长上半年党建工作汇报文旅局副局长上半年党建工作汇报20xx年1月-6月，在县委、政府的正确领导下，分管领导副县长的大力支持下，文旅局局长及局党支部一班人共同努力下，结合个人党建工作中的实际情况，现将半年的党建工作汇报如下：一、抓好思想政治建设我将学习放在突出的位置上，目的是进一步提高自己党性觉悟、思想水平和工作能力。我作为文旅局副局长，始终关心全体党员干部的学习和进步，在不同会议上多次强调学习的重要性和必要性，并要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习，勤于学习，善于学习，可以抓好会议学习，学习党的十九大、十九届四中全会精神和书记新时代中国特色社会主义思想，不断推进不忘初心、牢记使命′学习教育常态化、制度化走向深入。二、履行自己的工作职责履行自己的工作职责，充分发挥职能作用，积极为我县文旅事业添砖加瓦。我结合文旅局自身工作实际，配合局长采取相关措施增强全局干部的服务意识，杜绝吃、拿、卡、要，跟踪重点建设项目，搞好协调服务。本着节约成本、对改进农村文化室、村村响、户户通、公共厕所等室设施、设备，多方比较价格，以最小的成本体现最大的效益。 三、加强干部廉洁教育领导班子成员之间，党员领导干部与一般干部之间开展交心谈心，坦诚交流思想，动真格、讲真话、不回避、正视工作中的问题和矛盾，认真客观地剖析思想根源。针对存在的问题，认真研究整改办法，明确整改责任，从而使文旅局成为一个团结协调，开拓进取、廉洁高效，富有战斗力的集体。对党员干部进行党风、党纪和拒腐防变教育，是防止腐败现象产生的根本途径。为此，将干部党风廉政教育与诫勉谈话、警示教育有机结合起来，围绕党风廉政建设的关键性问题，通过教育，收到了良好效果。在日常工作中，加大对廉政工作的检查落实，多形式、多途径加强对干部的管理，做到早预防、早发现、早处理，防止各类违规行为的发生。四、个人今后改进之处1、在文旅局管理理论知识与实际的结合方面还比较欠缺，平时，我比较注重导入先进的、科学的文旅管理理念，但是效果并不是太理想。因为，我们所处的是一个行政事业单位，部分干部的思想观念还无法转变，需要有一个过程。今后，我必须面对这种实际，循序渐进，而不可急于求成。 2、我工作效率不高，主要表现在三方面:一是工作总结不全面，对取得的成绩和好的做法，没有将其及时总结推广，影响工作的发展；对存在的不足问题，没有及时釆取措施，致使存在的不足问题得不到有效解决；二是与部门主管沟通不够紧密，对工作了解不细致，没有全面掌握情况，影响了自己的工作决策，作出的决定没有完全符合实际情况；三是办事效率不高，存在拖沓现象，与当月工作当月清的要求存在一定距离。尊敬的局长，我有决心和信心改正以上不足，请加强对我的监督。