- 2021-04-13 发布 |
- 37.5 KB |
- 4页
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/10/20/09/02/7a183ded52b96e5edd262fa8d605f154/img/1.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/10/20/09/02/7a183ded52b96e5edd262fa8d605f154/img/2.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/10/20/09/02/7a183ded52b96e5edd262fa8d605f154/img/3.jpg)
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
正风肃纪专项整治行动自查总结
正风肃纪专项整治行动自查总结 篇一:武圣乡关于开展正风肃纪专项整治工作情况的总结 武圣乡关于开展正风肃纪专项整治 工作情况的总结 按照县委、县政府的统一部署,结合我乡工作实际,我乡积极开展以“端正党风政风、维护群众利益”为主题的“正风肃纪”专项活动,取得显著成效。现将我乡开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下: 一、高度重视,组织得力 正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风,促进经济发展有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为了把正风肃纪专项行动各项工作落实到位,我们成立了武圣乡正风肃纪专项行动领导小组,领导小组下设办公室,讨论制定了《武圣乡正风肃纪专项行动实施方案》,组织全体干部迅速召开了正风肃纪专项行动动员部署会,确保了行动扎实有效开展。 二、紧扣方案,抓好学习 按照实施方案要求,制定了周密的学习计划,明确了学习时间、学习内容。并在学习过程中坚持做到联系工作实际学、增强服务本领,联系干部思想实际学、提高素质,联系群众所提意见建议学、提高服务水平。专题辅导与集中讨论相结合,集体学习与自学相结合,学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来,学习与整改相结合,学习与举办活动相结合,促进了学习的深入,确保了学习质量和效果。通过学习,全乡领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性,政策理论水平有了明显的提高,思想认识有了深刻的变化,思想观念有了新的转变,整个政府部门上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。 三、开门纳谏,查找问题 不回避、不遮丑,针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题,结合群众路线专项教育活动开展自查自纠,采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查,找准存在的各种突出问题。归纳梳理,深刻剖析,形成书面材料。活动过程中,我乡共发放征求意见表100份,归纳梳理共征求到意见11条、建议16条。 四、集中整改,建章立制 我们把整改建制作为整个专项行动的重点,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度,制定工作目标责任,并逐个进行了分解,真正做到了岗位责任具体化,工作程序化、监督考核严格化,做到了用制度管理干部、规范干部行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。其中我乡共修订完善行政效能建设“三项制度”《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《机关值班制度》等各类制度共12项。达到了总结提高、促进工作、建立长效机制的目的。同时,为了确保成效,针对干部存在的庸、懒、散和所站存在的纪律不严,工作怠慢等问题,还在机关干部中开展了以“争做学习型、实干型、服务型、创新型干部,树立政府干部形象”为主要内容的“四争一树”活动,转变了干部作风,树立了勤政为民、务实重干的外部形象。 五、监督检查,取得实效 为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,乡纪委今年以来着重对机关工作人员履行请销假手续,上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏,利用工作之便吃拿卡要等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查,干部职工提高了思想认识,转变了工作作风,切实落实了机关的首问负责制、岗位责任制等制度,提高了工作效率,保证了正风肃纪专项行动取得的明显成效。 1、党员干部的思想进一步统一。找准了贯彻落实十八大精神的结合点和着力点,增强了用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。 2、机关单位工作纪律进一步严明。各项规章制度建立健全并得到落实。干部、职工上班迟到、缺席的现象已不存在,形成了讲学习、比进步、比奉献的浓厚氛围。3、工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。推诿扯皮、推推动动,拨拨转转的现象不复存在,干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实,形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。结合“创先争优”等主题活动想方设法为群众办实事、办好事。 六、下一步工作打算 下一步工作中,继续紧密结合党的群众路线教育实践活动,在“关系群众切身利益”和“服务群众最后一公里”的问题上添举措、抓落实,不坐等,不观望,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,做到小有小改,大有大改,使全体乡干部心往一处想,劲往一处使,推动各项工作顺利开展。 武圣乡人民政府2014年9月22日篇二:正风肃纪专项治理行动活动总结 xxxx卫党发?2014?xx号 xxxx中心卫生院 “正风肃纪”专项治理行动活动总结 为深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实省委、市委、县委和局党组开展党的群众路线教育实践活动相关要求,以及《xx县党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》(xx委群组发?2014?9号)和xx县卫生局《关于印发 xx县卫生系统党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案 的通知》(xx卫群发?2014?10号)文件要求,我院经过会议研究将2014年4月定为《xx县xx中心卫生院党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》,并经过全院职工共同的努力,取得了相当的成效。现将我院活动具体总结如下:一. 建立健全机构,落实领导责任 为了确保活动取得成效,医院成立领导小组,负责医院职工工正风肃纪主题活动的组织领导工作,切实履行领导职责。成立了由郭定亮为组长,欧万学为副组长的领导组织机构,下通过中层以上干部为成员进行活动。形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 二. 强化宣传动员,营造浓厚学习氛围 1、动员部署 出台了医院正风肃纪主题活动实施方案,5月分别在党员干部、中层以上干部召开“我院正风肃纪主题活动”动员大会,统一部署医院正风肃纪主题活动。 2、学习宣传 学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义,组织职工员工学习了《xx县卫生局党的群众路线教育实践活动正风肃纪“11+6”工作方案》、《xx县xx中心卫生院党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》的内容和条款。 通过各种形式宣传活动的重要性和必要性,使全体职工工充分认识了开展作风建设,强化管理和监督力度,是全面提高医疗质量的重要举措。 三、开展医德医风承诺,做人民满意的医院 医院开展了医德医风承诺活动,结合医院实际分层次确定医德医风承诺内容,班子成员、中层以上干部、党员个人、全体职工向医院、患者和社会作出公开承诺,并在公开栏等处公示,营造了广泛的社会监督氛围,形成自律与他律的合力。四、广泛征求意见,认真解决实际问题 医院结合行风建设要求,通过召开医院座谈会等形式,发放征求意见卡,设立医德信箱,公开院长邮箱,公开监督电话等方式,广泛向患者、家属和社会征询意见,经过梳理形成了24条意见与建议。针对发现存在的问题,医院和职工个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的医德医风整改方案,并确保每一项整改措施落实到位。 五、开展自查活动,进行自查自纠,着力形成医德建设长效机制 1、医院组织全体职工学习并贯彻各项规章制度,筑牢思想防线,切实规范从政从教行为。 2、医院出台了三项下基层制度(会诊、查房、扶困),通过下基层了解职工、关注民意。 3、开展了严肃的批评与自我批评,每位职工和各层次的管理干部都要认真查找自己的不足和差距,进行自查自纠。一查院风是否端正。看医院的各项管理规章制度是否严格落实;二查医德医风建设。看业务素质是否过硬,是否胜任医院领导安排的工作任务,职工的面貌是否奋发向上。三查管理看是否精细。四查医风是否扎实,看是否存在不规范诊疗,不按规定执行医疗制度,乱收红包等情况。五查工作作风。看是否存在有令不行,有禁不止,缺乏协作,不遵章守纪,自由主义等问题。六查领导管理作风。看是否存在官僚主义,自律不强、不作为、乱作为等行为。 在自查自纠,整改落实的基础上,医院进一步健全了各项规章制度,形成正风肃纪的长效机制。 “正风肃纪”专项治理行动不仅仅是医院活动的主题,更是我们在以后的医疗工作中逐步构建和谐、稳定、高效诊疗氛围的保证,我们一定会秉承更优秀的医疗理念,严格克己,共同创造日益辉煌的xx县xx中心卫生院。 2014年7月25日 xx县xx中心卫生院党支部篇三:“正风肃纪”专项治理行动活动总结 秦皇岛市职业技术 “正风肃纪”专项治理行动活动总结 为深入开展党的群众路线实践活动,贯彻落实《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》的文件精神,我校经过会议研究将2014年3月定为“正风肃纪”专项治理行动活动月,并经过全校师生共同的努力,取得了相当的成效。现将我校活动具体如下: 一. 建立健全机构,落实领导责任 为了确保活动取得成效,学校成立领导小组,负责学校教职工正风肃纪主题活动的组织领导工作,切实履行领导职责。成立了由夏连海为组长,邱英辉为副组长的领导组织机构,下通过中层以上干部为分部门进行活动。形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 二. 强化宣传动员,营造浓厚学习氛围 1、动员部署 出台了学校正风肃纪主题活动实施方案,3月13日、14日、17日分别在党员干部、中层以上干部、全体教师中召开“秦皇岛市职业技术学校正风肃纪主题活动”动员大会,统一部署学校正风肃纪主题活动。 2、学习宣传 学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义,组织教职员工学习了《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》、《秦皇岛市职业技术学校“正风肃纪”专项活动实施方案》、教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》的内容和条款。 通过各种形式宣传活动的重要性和必要性,使全体教职工充分认识了开展作风建设,强化管理和监督力度,是全面提高教育教学质量的重要举措。三、开展师德师风承诺,做人民满意的教师 学校开展了师德师风承诺活动,结合学校实际分层次确定师德师风承诺内容,班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出公开承诺,并在校园网站、公开栏等处公示,营造了广泛的社会监督氛围,形成自律与他律的合力。 四、广泛征求意见,认真解决实际问题 学校结合行风建设要求,通过召开学生、家长座谈会,教师座谈会等形式,发放征求意见卡,设立师德信箱,公开校长网络邮箱,公开监督电话等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见,经过梳理形成了18条意见与建议。针对发现存在的问题,学校和教师个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案,并确保每一项整改措施落实到位。 五、开展自查活动,进行自查自纠,着力形成师德建设长效机制 1、学校组织全体教师学习并贯彻各项,筑牢思想防线,切实规范从政从教行为。 2、学校出台了四项下基层制度(听课、巡视、包保、扶困),通过下基层了解师生、关注民意。 3、开展了严肃的批评与自我批评,每位教师和各层次的管理干部都要认真查找自己的不足和差距,进行自查自纠。一查校风是否端正。看学校的各项管理规章制度是否严格落实;二查师德师风建设。看业务素质是否过硬,是否胜任学校领导安排的工作任务,师生的面貌是否奋发向上。三查管理看是否精细。四查学风是否扎实,看是否存在不认真学习,不按规定学习时间学习,为应付检查虚假学习等情况。五查工作作风。看是否存在有令不行,有禁不止,缺乏协作,不遵章守纪,自由主义等问题。六查领导管理作风。看是否存在官僚主义,自律不强、不作为、乱作为等行为。 在自查自纠,整改落实的基础上,学校进一步健全了各项规章制度,形成正风肃纪的长效机制。 “正风肃纪”专项治理行动不仅仅是学校活动月的主题,更是我们在以后的教育工作中逐步构建和谐、稳定、高效学习氛围的保证,我们一定会秉承更优秀的教育理念,严格克己,共同创造日益辉煌的秦皇岛市职业技术学校。 中共秦皇岛市中专学校党总支2014年4月2日《》 正风肃纪专项整治行动自查总结查看更多