员工考核评语和建议 员工缺点不足评语大全

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员工考核评语和建议 员工缺点不足评语大全

员工考核评语和建议 员工缺点不足评语大全 精品文档,仅供参考 员工考核评语和建议 员工缺点不足评语大全 评语能够激发和维持评价对象的内在动力,调动被评价者的内部潜力,提高其工作的积极性和创造性。下面是本站为大家带来的员工考核评语和建议,希望能帮助到大家! 员工考核评语和建议 1、进步:关注下属成长,对课级干部的技能培训多了,对新干部培训和指导有耐心;关心员工,发脾气少了;制度流程规范化精益求精;关注服装多了。 优点: 工作认真、思路清晰、专业技能强,思路开阔,有创新;公平、公正、以身作则,解决问题快,公司政策执行好;沟通能力强,幽默、严格,善于调动员工积极性。 建议:能多与员工沟通,多点爱;多培训课级干部经验和技能;情绪化较重,注意待人更平和些,批评时注意方式、语气;继续关注服装,规范日常工作;注意身体。 2、进步:工作认真踏实,执行力强;开会简明扼要,重点突出;工作计划性强了,布置工作检查到位,工作积极性提升较大。 优点:工作计划性强、细致,安排工作具体、准确;思想进步,态度和蔼;做事公平、公正、公开。 建议:开会时语气较重,过于严肃;除营运工作外,还应多培训下属其他方面的工作;自己动手来提高电脑水平。 ‎ ‎3、进步:工作目标清晰,有计划,做事公平公正,更容易让人接近。 优点: 工作认真严谨、严于律己,对下属要求严格;自信、正直,工作中对事不对人;工作态度好,对下属指导细致。 建议:能同员工多沟通;适当放松心情,在卖场内再开朗一点;注意身体。 4、进步:工作认真仔细,条理清晰,有计划;上进心强,接受新事物能力强;关心员工,解决问题及时,能带领下属进步。 优点:以身作则,执行力强;平易近人,和下属沟通好,善于调动员工积极性。 建议:注意多鼓励、培训下属(工作思路),提高下属的执行力,提高下属工作标准。 5、进步:工作认真细心,一丝不苟;工作计划性强,业务技能提升快;关心下属成长。 优点:心态积极乐观,工作认真;上进心强,学习主动;认同公司企业理念,和蔼可亲,心中有员工。 建议:对下属要求不够严格,执行不够彻底;注意多与员工沟通,听取下属一件;处理问题有时欠缺公平;性格不够活泼。 5、进步:目标明确,心态好,做事果断;关心员工,能主动找员工谈心。 ‎ ‎ 优点:工作认真负责,吃苦耐劳,任劳任怨;对员工像对待家人一样。 建议:心太软,做事原则性不够好;提高效率,降低员工加班时间;注意关心自己。 7、进步:安排工作跟进及时;下属提到的问题能及时解决;工作执行力较强;改进工作流程。 优点:平易近人,关爱下属;注重培养下属;工作认真、细致。 建议:对下属要求更严格,更好地树立自己的威信;工作计划性需增强,安排工作应多考虑可执行性;传达公司或上级文件精神不够清晰;控制会议时间;加强与员工的沟通。 8、进步:能带动员工积极性,卖场气氛比较好;执行力强,提升了店内上菜效率;善解人意。 优点:工作认真负责,有激情,上进心强;平易近人,关心员工,主动与员工沟通;执行力强,效率高;敢说敢做,以身作则;爱岗敬业。 建议:注意批评方式;工作不够细致;胸怀不够宽广;提升门店工作效率,减少加班;表达自己意思要言简意赅;关心自己。 9、进步:管理制度化、表格化;检查多了,效率高了;同课级干部沟通较多;关心、关爱员工。 ‎ 优点:沟通能力强,工作有激情并能调动员工的激情;善于发现问题,并能及时解决问题;工作有思路,执行力强。 建议:多培训下属,能多组织干部到标杆店学习;能听取下属意见、建议;放权给下属,给下属更多的空间;缩短开会时间。 10、进步:关爱员工,能及时传达公司理念;能帮助下属进步;业务技能进步大。 优点:工作认真,责任心强,事事以身作则;沟通能力强;学习能力强;工作思路清晰,执行力强。 建议:合理安排自己的休息时间。 员工考核评语和建议 1、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。 2、良好的个人形象和素养,专业技能和业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。 3、为人随和、模范员工。 ‎ ‎4、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。 5、格外出色、善于社交、观察能力强。 6、工作态度端正,业绩比较突出。 7、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。 8、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。 9、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 10、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。 11、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。 12、行事果断准确,企图心强,机伶敏捷。 ‎ ‎13、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。 14、工作态度热忱、思维敏捷、进取向上。 15、复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。 16、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。 17、善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。 18、眼光长远、具有极佳的口才。 19、沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。 员工考核评语和建议 1、该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公 司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评 ‎ ‎2、该同志对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。 3.该同志良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。 4.该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公 司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评 5. 该同志工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。 6. 该同志工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用 7. ‎ 该同志工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象 8. 该同志良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 9. 该同志工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。‎
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