护士年终个人总结（通用）

护士年终个人总结（通用）

护士年终个人总结 下面让我们介绍一下护士的年终个人总结，希望能对你有所帮助！‎ 第一，认真执行各项规章制度，严格执行各项规章制度是提高护理质量，保证医疗安全的根本保证。‎ ‎1.护理部重申各级护理人员的职责，明确各岗位责任制和护理工作制度，如责任护士和巡回护士，各司其职，杜绝病人更换输液瓶和脱针的不良现象。‎ ‎2.坚持体检制度:医学。(1)班查的医嘱班要求护士长每周检查1 ~ 2次并做好记录。(2)护理操作需要三次检查和七对检查；(3)坚持填写输液卡，过去一年没有发生重大护理差错。‎ ‎3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各类信息资料登记簿，配备五种操作处置面板。‎ ‎4、坚持床边值班制度和晨间护理，防止并发症的发生。‎ 二、提高护士长管理水平 ‎1.坚持护士长手册的记录和考核:要求每月5日前将护士长手册提交护理部考核。要求根据护士长制定的适合本科室的年度计划、季度安排和月度计划，督促实施，并监控实施效果。护士长要对每月工作进行总结，以便有利于总结经验和开展工作。‎ ‎2.坚持护士长例会制度:护士长例会根据等级医院的要求每周召开一次。内容如下:安排本周工作的重点，总结上周工作的优缺点，并提出相应的整改措施，将护理质量控制检查反馈给每位护士长，学习护士长管理的相关资料。‎ ‎3、每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。‎ ‎4.组织护士长外出学习访问，向兄弟单位学习先进经验，拓展知识面:5月底，3号病房护士长参加国际护理进步学习班，学习结束后向全体护士汇报。‎ 三、加强护理人员医德医风建设 ‎1、继续贯彻护士行为守则，在日常工作中贯彻护士文明用语50句。‎ ‎2.分别于6月和11月组织所有护士参加* *酒店和* *酒店的礼仪培训。‎ ‎3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度问卷。满意度调查结果(定期或不定期评估)在95%以上，针对满意度调查中存在的问题提出整改措施，并选择最佳护士。‎ ‎4、每月科室定期召开休息座谈会，征求患者、医务人员的意见。学习和教育网络收集和安排病人的要求，以给予最大的满意度。‎ ‎5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、护理基础知识、专业知识和护理技术操作考核。通过考试的人将得到职位。‎ 四、提高护理人员的专业素质 ‎1、对在职人员进行三项基础培训，并组织理论考试。‎ ‎2、与医务部门合作，聘请专家授课，教授骨科、内科和外科知识，以提高专业知识。‎ ‎3.每个部门每周早上会问1 ~ 2次问题。内容包括基础理论知识和骨科知识。‎ ‎4.3月8日妇女节举办了护理技术操作(无菌操作)竞赛，并分别评选出一等奖、二等奖和三等奖进行颁奖。‎ ‎5月初和12月初，护理部将全院护士分组，进行护理技术操作考核:病房护士考核:静脉输液和吸氧；急诊室护士评估:心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核:静脉输液与无菌操作。‎ ‎6、加强危重病人的护理，坚持床边值班制度和晨间护理。‎ ‎7.坚持护理查房:每月轮流在三个病房进行护理查房，探讨护理诊断和护理措施，以达到提高专业素质的目的。‎ 从8月至9月至11月，对今年进入医院的9名新护士进行岗前培训，内容包括基础护理和专科护理知识，组织每位护士长授课，提高护士长的教学能力。‎ ‎9.全院五名护士参加了护理学院的自学考试，三名护士参加了护理学院的函授。‎ 五、加强医院感染管理 ‎1.医院管理领导小组制定的消毒隔离制度已严格执行。‎ ‎2.各部门坚持病房治疗室和换衣室每月进行空气培养。手术室、门诊手术室等高危科室每月进行二次空气培养，确保无菌切口无感染。‎ ‎3.科室坚持每月对治疗室和换衣室进行紫外线消毒，并做好记录。紫外线灯管应每周用无水酒精除尘并记录。紫外线的强度应该每两个月监测一次。‎ ‎4.一次性用品使用后，各病房、手术室、急诊室可及时销毁，集中浸泡处理，并定期检查监督。应定期检测各种消毒液的浓度，并坚持晨间护理、一张床、一所中学和一次湿扫。‎ ‎5.每个病房的治疗室和换衣室都可以附着消毒液(1: 400消毒剂)，每天拖地板两次。医生。学校教育网络收集并整理出院病人的床单，定期用消毒剂(1: 400消毒剂)擦拭，进行最终消毒(清洁床头柜，用消毒剂擦拭)。‎ ‎6.手术室严格执行医院染料管理要求，无菌包装使用化学指标。‎ ‎7.供应室建立了消毒物品监测记录簿，并对每个消毒物品进行定期定点监测。‎ 六、护理人员更好地完成护理工作 ‎1.我们坚持以病人为中心、质量为核心、为病人提供优质服务的宗旨，深入开展以病人为中心的健康教育。通过发放健康教育手册和护士的口头和个人指导，病人熟悉和掌握疾病预防和治疗、康复和相关医疗、护理和自我护理的知识。‎ ‎2月和8月，在3号病房推出了整体护理模式病房。3号病房的护士不仅教病人疾病预防和康复知识，还和病房里的病人交谈。‎ ‎3.共有2357名住院患者入院，125名入院，2380名在手术室接受手术。急诊护士为急诊病人提供全面的服务，包括护送病人拍片、做b超和心电图、陪同病人去医院就诊、送病人去手术室。负责任的护士和巡回护士被安排在三个病房，从而使病人能够得到周到的服务。‎ ‎4.全院护理人员撰写了30篇护理论文，其中1篇参加了第三届全国骨科护理学术交流，3篇参加了台州学术交流，2篇参加了《当代护士》第21届全国护理学术交流。‎ 七.存在的问题 ‎1.个体护士素质不高，无菌观念不强。‎ ‎2、整体护理仍处于探索阶段，护理写作不规范。‎ ‎3.由于护理人员短缺，基础护理不到位。例如，初级护理病人无法获得初级护士的服务，而初级护士仅次于日常工作。‎ ‎4.病房管理不尽如人意。在过去的一年里，护理工作得到了院长、内部管理和医疗的重视、支持和帮助。学校教育网络收集整理了外部形象，在护理质量和职业道德建设方面取得了一定成绩。然而，仍然存在一些需要进一步改进的缺点。‎