- 2021-04-13 发布 |
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文档介绍
2020年品质人员试用期工作总结
品质人员试用期工作总结 本人于 20xx 年 xx 月进入 xx,快一年时间,看着公司逐渐成长, 逐渐变强、变大。作为装配的一名 IC,我深深地感到自豪。 本人至入职以来, 主要负责装配制程的巡检, 能及时发现问题, 并及时解决问题。 由于部门领导对我工作的信任, 于今年 4 月提升为 IC 组长。在此,感谢部门领导对我的信任与支持,让我担任 IC 组长 一职,让我有这个机会在这个平台上成长。 在这两个月来, 由于人员的不足, 生产效率地提升, 我身兼 IC、 FQC、制程异常的处理及新进人员的培养等数职, 工作很辛苦、 很累, 压力很大, 但也很庆幸这种压力让我学到更多的东西, 使我逐渐在成 长。 1 、品保与装配工作配合得到了改善, 双方工作上能很好的沟通, 配合办事效率有所提高。 2 、装配之前反映 IC 检验产品速度慢,产品堆积, QC相互推托 的现象,已得到改善。 3 、能对车间的问题进行简单分析处理,及时处理制程的异常, 纠正产线人员作业手法(人、机、料、法、环)造成的品质异常,对 装配反应的问题能及时地解决。 4 、产线反应异常能及时处理, 改善了之前装配一有问题就直接 找主管、副理的工作局面。 通过二个月代理组长,对于品质全面的了解,我认为员工整体 品质意识不强,员工只注重数量,而不重视质量。品保与线长的巡检 工作力度不够完善, 巡查工作力度不够, 主要原因我认为在于细节方 面做得不够完善,员工的责任心也有待于培养。 1 、上级与下级之间信息传达不到位。 2 、发生异常时未及时处理,等做到大批量时才引进重视。、 3 、新产品试做时,工程人员需跟进,如尺寸和产品结构有问题 时需及时改进, 多次试做, 把在试做的过程中存在的问题分析解决后, 才真正量产, 而不是等到量产时有问题了, 把所有的问题都丢给品保, 品保并非设计人员。 4 、品质并不是只靠品保来确保,需要公司全员都参与,我希望 在后续的生产中, 线长也要经常不定时的巡检, 监督作业员的作业手 法,是否按 SOP作业;现在产线主要存在的问题是:线长从来不去管 作业员的作业手法,只要做出产量,如: 7PIN 系列的产品,我只要 过板过得下去,高低 PIN 相差多少,那不管我的事了,心情好嘛你让 我调机台我调下, 心情不好就另当回事了! 过板紧你抽到, 我就重工, 都抱着侥幸的心理。品质是公司的命脉,品保只是起到监督的作用。 5 、制程发生异常时,我希望工程人员能协助分析原因,找出异 常 __ ,这样问题才能真正得到解决。 6 、公司人员招聘非常的慢,经常出现离职人员快到期,增补人 员还未到位,不利于工作交接及调配。 7 、要求调机或修模时,经常以调不好为由;有异常时发《品质 异常单》不签字,不敢承担责任。 在此, 我要特别感谢部门领导和同事对我工作中的指导和帮助, 在工作中难免出现一些小差错需领导指正;但前事之鉴,后事之师, 这些经历也让我不断地成熟, 在处理各种问题时考虑得更全面, 杜绝 类似失误的发生。 1 、对新进人员进行培养, 让其对产品有更深地了解及制程经常 出现的异常和问题点,提高员工的制程异常处理能力。 2 、要不断地提升自己,学习有关专业技能的知识,充实提高自 身能力。 3 、与生产部门沟通协调,跟产线线长或副理经常沟通,了解制 程中存在的问题及我部门存在的问题点, 倾听他们的意见或建议, 从 中改善。 5 、加强员工的巡检力度。经常不定时巡检,发现产线存在的问 题时,立即跟产线 IC 知会,并教其去分析原因、如何去预防类似问 题再发生。 6 、学会简单使用 CAD软件, 能独立制作检验标准, 产品工程图。 7 、争取 6 月份把装配品保的技能 / 工作方法整体提升。 7 月份 开始接管冲压 / 注塑品保,保证生产制程三个单位能正常运作管理。 本人进公司快一年了,对公司的运作流程和生产流程都比较熟 悉。希望能在这个岗位中发挥自己的能力,与公司共同成长,为公司 做一些贡献。在此,提出转正,望上级领导能给予批准。谢谢! 几个月的实习工作很快就要结束了,在这几个月的时间里,有 困难也有收获, 工作中有时候会碰到一些棘手的问题, 在同事的支持 帮助和领导的关心指导下, 顺利完成了领导交办的各项临时任务, 通 过逐步实践,解决问题,提高了自身能力,积累了经验。作为公司质 检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。为了更好 地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就几个月的实习工作 总结为以下几项。 想成为一名合格的质检员,首先要正确认识自己的岗位职责, 以此来指导自己,促使工程项目顺利进行。具体到工程项目中去,应 做到: 1 、保证质量体系有效运行; 2 、按设计图纸、施工规范、施工组织设计()、质量安全标准 组织施工,指导管区内作业人员按技术、思想汇报专题质量、安全标 准进行操作, 纠正一切违章作业的行为。 保证责任区整洁、 现场文明。 对单位工程或承担分部工程的施工质量、安全负责任; 3 、工作创新、开拓进取,适当提出一条合理化建议并实施; 4 、熟悉国家质量政策、法规、规范、标准和设计施工图,严格 把好每道工序的质量关, 认真按质量管理规定和检验程序对工程进行 检查,不合格不准进行下道工序施工; 5 、参加分部分项工程的质量等级核定, 对自己负责检查的分部 分项工程质量等级负责, 做到验收前自检不合格不请监理及甲方检验、 签字等; 6 、参加隐蔽工程的核查验收, 不合格的不得在隐蔽工程资料上 签字。检验隐蔽工程必须当场检查,当场记录,不得进行隐蔽记录后 补。作好本工程的检查记录会签,发生问题及进解决,并如实报告; 7 、按规定作好本工程的质量情况记录, 定期和不定期汇报本工 程的质量情况,指出存在的问题; 8 、跟踪检查,不发生漏检。发现违章指挥,违章操作,必须立 即制止并予以纠正, 发现重大事故隐患应立即停止施工, 并及时报告 技术人员处理。 之所以把工程材料质量管理从质检员的岗位职责中独立出来, 目的是想提醒自己,严格把控工程项目材料质量(外观、质量、规格 型号、 检验报告及合格证) 的重要性, 对此, 我们应该做到以下几点: 1 、工程中每一批材料入场时, 应对其的数量、 外观仔细检查 (抽 查),观察材料是否在运输过程中有损坏,对材料的规格以及型号与 设计图纸认真核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证,认真核 对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等; 2 、在本职工作的同时还应该配合现场监理工程师对进场材料的 审查工作并督促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。 对于要求 复检及消防送检的材料, 也应督促人员及时完成, 以免影响工程正常 施工; 3 、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位, 各种材料进场后,必须合理堆放,妥善保管。对不同规格、牌号及检 验和未检验材料要做好标志、 防止混用。 对由于各种原因而发生变质 和损坏的材料, 经设计单位认为可以降级使用的, 必须得到监理单位 和项目工程部的认可,否则严禁使用。 1 、态度决定一切。 工作时一定要一丝不苟,仔细认真。有必要时检测一下自己的 工作结果, 以确定自己的工作万无一失。 工作之余还要经常总结工作 教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。 2 、勤于思考。 岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改 进工作方法,提高工作效率。 3 、不断学习。 要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使工作更加得心应 手,一个人要在自己的职位上有所作为, 就必须要对职位的专业知识 熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。 4 、自身的不足。 工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻 烦,以后我会 以严谨的工作态度仔细完成本职工作。在完成领导交办的任务 的基础上,发挥自身优势, 继续加强专业知识的学习,进一步提高各 道工序的合格率。 1 、巡视。 现场巡视是一项细致的工作。“细节决定成败”,在巡检的过 程中, 每道工序严格按照图纸及验收规范检查, 并执行上道工序对下 道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。 2 、异常反馈。 在施工过程中经常会因为个别原因造成实际情况与图纸不符, 出现各种各样的问题,造成返工,延误工期,不能保证工期进度。因 此出现异常时,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。 质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时 代在前进, 工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。 作为一名 质检工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决 工程质量和管理工作中的新情况、 新问题, 掌握其特点尽职尽责地做 好工作,以完成我们肩负的责任。 希望公司加强对员工的专业知识培训,提高业务及外交能力, 掌握更深的知识及技术,为公司的长远发展贡献绵薄之力。 质检员本身以及自身职责举足轻重,相信每一个质检工作者都 深有体会,技术的不断创新,施工工艺的不断进步时刻提醒着我们, 需要去学习,去体验,去认识,去掌握更多的东西,为此,我们应该 保持对工作的热情,激情, 一丝不苟,在今后的工作中要虚心向其他 同事学习工作方面的经验, 借鉴好的工作方法, 不断提高自身的素质, 使自己的全面素质再有一个新的提高, 以适应公司的发展和社会的需 要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。 内容仅供参考查看更多