2020年品质人员试用期工作总结

2020年品质人员试用期工作总结

品质人员试用期工作总结 本人于 20xx 年 xx 月进入 xx，快一年时间，看着公司逐渐成长， 逐渐变强、变大。作为装配的一名 IC，我深深地感到自豪。 本人至入职以来， 主要负责装配制程的巡检， 能及时发现问题， 并及时解决问题。 由于部门领导对我工作的信任， 于今年 4 月提升为 IC 组长。在此，感谢部门领导对我的信任与支持，让我担任 IC 组长 一职，让我有这个机会在这个平台上成长。 在这两个月来， 由于人员的不足， 生产效率地提升， 我身兼 IC、 FQC、制程异常的处理及新进人员的培养等数职， 工作很辛苦、 很累， 压力很大， 但也很庆幸这种压力让我学到更多的东西， 使我逐渐在成 长。 1 、品保与装配工作配合得到了改善， 双方工作上能很好的沟通， 配合办事效率有所提高。 2 、装配之前反映 IC 检验产品速度慢，产品堆积， QC相互推托 的现象，已得到改善。 3 、能对车间的问题进行简单分析处理，及时处理制程的异常， 纠正产线人员作业手法（人、机、料、法、环）造成的品质异常，对 装配反应的问题能及时地解决。 4 、产线反应异常能及时处理， 改善了之前装配一有问题就直接 找主管、副理的工作局面。 通过二个月代理组长，对于品质全面的了解，我认为员工整体 品质意识不强，员工只注重数量，而不重视质量。品保与线长的巡检 工作力度不够完善， 巡查工作力度不够， 主要原因我认为在于细节方 面做得不够完善，员工的责任心也有待于培养。 1 、上级与下级之间信息传达不到位。 2 、发生异常时未及时处理，等做到大批量时才引进重视。、 3 、新产品试做时，工程人员需跟进，如尺寸和产品结构有问题 时需及时改进， 多次试做， 把在试做的过程中存在的问题分析解决后， 才真正量产， 而不是等到量产时有问题了， 把所有的问题都丢给品保， 品保并非设计人员。 4 、品质并不是只靠品保来确保，需要公司全员都参与，我希望 在后续的生产中， 线长也要经常不定时的巡检， 监督作业员的作业手 法，是否按 SOP作业；现在产线主要存在的问题是：线长从来不去管 作业员的作业手法，只要做出产量，如： 7PIN 系列的产品，我只要 过板过得下去，高低 PIN 相差多少，那不管我的事了，心情好嘛你让 我调机台我调下， 心情不好就另当回事了！ 过板紧你抽到， 我就重工， 都抱着侥幸的心理。品质是公司的命脉，品保只是起到监督的作用。 5 、制程发生异常时，我希望工程人员能协助分析原因，找出异 常 __ ，这样问题才能真正得到解决。 6 、公司人员招聘非常的慢，经常出现离职人员快到期，增补人 员还未到位，不利于工作交接及调配。 7 、要求调机或修模时，经常以调不好为由；有异常时发《品质 异常单》不签字，不敢承担责任。 在此， 我要特别感谢部门领导和同事对我工作中的指导和帮助， 在工作中难免出现一些小差错需领导指正；但前事之鉴，后事之师， 这些经历也让我不断地成熟， 在处理各种问题时考虑得更全面， 杜绝 类似失误的发生。 1 、对新进人员进行培养， 让其对产品有更深地了解及制程经常 出现的异常和问题点，提高员工的制程异常处理能力。 2 、要不断地提升自己，学习有关专业技能的知识，充实提高自 身能力。 3 、与生产部门沟通协调，跟产线线长或副理经常沟通，了解制 程中存在的问题及我部门存在的问题点， 倾听他们的意见或建议， 从 中改善。 5 、加强员工的巡检力度。经常不定时巡检，发现产线存在的问 题时，立即跟产线 IC 知会，并教其去分析原因、如何去预防类似问 题再发生。 6 、学会简单使用 CAD软件， 能独立制作检验标准， 产品工程图。 7 、争取 6 月份把装配品保的技能 / 工作方法整体提升。 7 月份 开始接管冲压 / 注塑品保，保证生产制程三个单位能正常运作管理。 本人进公司快一年了，对公司的运作流程和生产流程都比较熟 悉。希望能在这个岗位中发挥自己的能力，与公司共同成长，为公司 做一些贡献。在此，提出转正，望上级领导能给予批准。谢谢！ 几个月的实习工作很快就要结束了，在这几个月的时间里，有 困难也有收获， 工作中有时候会碰到一些棘手的问题， 在同事的支持 帮助和领导的关心指导下， 顺利完成了领导交办的各项临时任务， 通 过逐步实践，解决问题，提高了自身能力，积累了经验。作为公司质 检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。为了更好 地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就几个月的实习工作 总结为以下几项。 想成为一名合格的质检员，首先要正确认识自己的岗位职责， 以此来指导自己，促使工程项目顺利进行。具体到工程项目中去，应 做到： 1 、保证质量体系有效运行； 2 、按设计图纸、施工规范、施工组织设计（）、质量安全标准 组织施工，指导管区内作业人员按技术、思想汇报专题质量、安全标 准进行操作， 纠正一切违章作业的行为。 保证责任区整洁、 现场文明。 对单位工程或承担分部工程的施工质量、安全负责任； 3 、工作创新、开拓进取，适当提出一条合理化建议并实施； 4 、熟悉国家质量政策、法规、规范、标准和设计施工图，严格 把好每道工序的质量关， 认真按质量管理规定和检验程序对工程进行 检查，不合格不准进行下道工序施工； 5 、参加分部分项工程的质量等级核定， 对自己负责检查的分部 分项工程质量等级负责， 做到验收前自检不合格不请监理及甲方检验、 签字等； 6 、参加隐蔽工程的核查验收， 不合格的不得在隐蔽工程资料上 签字。检验隐蔽工程必须当场检查，当场记录，不得进行隐蔽记录后 补。作好本工程的检查记录会签，发生问题及进解决，并如实报告； 7 、按规定作好本工程的质量情况记录， 定期和不定期汇报本工 程的质量情况，指出存在的问题； 8 、跟踪检查，不发生漏检。发现违章指挥，违章操作，必须立 即制止并予以纠正， 发现重大事故隐患应立即停止施工， 并及时报告 技术人员处理。 之所以把工程材料质量管理从质检员的岗位职责中独立出来， 目的是想提醒自己，严格把控工程项目材料质量（外观、质量、规格 型号、 检验报告及合格证） 的重要性， 对此， 我们应该做到以下几点： 1 、工程中每一批材料入场时， 应对其的数量、 外观仔细检查 （抽 查），观察材料是否在运输过程中有损坏，对材料的规格以及型号与 设计图纸认真核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证，认真核 对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等； 2 、在本职工作的同时还应该配合现场监理工程师对进场材料的 审查工作并督促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。 对于要求 复检及消防送检的材料， 也应督促人员及时完成， 以免影响工程正常 施工； 3 、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位， 各种材料进场后，必须合理堆放，妥善保管。对不同规格、牌号及检 验和未检验材料要做好标志、 防止混用。 对由于各种原因而发生变质 和损坏的材料， 经设计单位认为可以降级使用的， 必须得到监理单位 和项目工程部的认可，否则严禁使用。 1 、态度决定一切。 工作时一定要一丝不苟，仔细认真。有必要时检测一下自己的 工作结果， 以确定自己的工作万无一失。 工作之余还要经常总结工作 教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。 2 、勤于思考。 岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改 进工作方法，提高工作效率。 3 、不断学习。 要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使工作更加得心应 手，一个人要在自己的职位上有所作为， 就必须要对职位的专业知识 熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。 4 、自身的不足。 工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻 烦，以后我会 以严谨的工作态度仔细完成本职工作。在完成领导交办的任务 的基础上，发挥自身优势， 继续加强专业知识的学习，进一步提高各 道工序的合格率。 1 、巡视。 现场巡视是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过 程中， 每道工序严格按照图纸及验收规范检查， 并执行上道工序对下 道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。 2 、异常反馈。 在施工过程中经常会因为个别原因造成实际情况与图纸不符， 出现各种各样的问题，造成返工，延误工期，不能保证工期进度。因 此出现异常时，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。 质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时 代在前进， 工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。 作为一名 质检工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决 工程质量和管理工作中的新情况、 新问题， 掌握其特点尽职尽责地做 好工作，以完成我们肩负的责任。 希望公司加强对员工的专业知识培训，提高业务及外交能力， 掌握更深的知识及技术，为公司的长远发展贡献绵薄之力。 质检员本身以及自身职责举足轻重，相信每一个质检工作者都 深有体会，技术的不断创新，施工工艺的不断进步时刻提醒着我们， 需要去学习，去体验，去认识，去掌握更多的东西，为此，我们应该 保持对工作的热情，激情， 一丝不苟，在今后的工作中要虚心向其他 同事学习工作方面的经验， 借鉴好的工作方法， 不断提高自身的素质， 使自己的全面素质再有一个新的提高， 以适应公司的发展和社会的需 要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。 内容仅供参考