最新《建筑企业党建工作总结》

最新《建筑企业党建工作总结》

‎20XX建筑企业党建工作总结 篇一：20XX年公司党建工作总结 某某公司党支部20XX年工作总结20XX年，某某公司党 支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思 想政治 工作，动员全体干部党员和职工， 上下同欲，顽强拼搏，‎ 保管道安全供给，保总包配送产品 质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部 的战斗堡垒作用。现将20XX年支部工 作总结如下：‎ 一、党务工作：‎ 1. 扎实开展“三严 三实”专题教育活动 严格按照党 组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方 案，并组织落实 好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传 达；先后组织支委会5次，党员大会 ‎8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1‎ 次，集中理论学习7次，从党员到员 工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年 ‎ 在行动”倡议书，号召党员、青年围 绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚 持用“三严三实”指导工作实践，弘 扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要 求，坚持边学边查边改，确保活动开 展做到过硬、取得实效。‎ 1. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动自公 司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织 班子成员学习，认真阅 读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流 2‎ 次，专题培训1次。在举办的“以 奋斗者为本”专题交流 学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了 深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体 会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”‎ 的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工 登高”活动，共收到登高计划25份。‎ 通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名 奋斗者。‎ 2. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动 及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主 题实践活动的实施方案，组织召开动 员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助 员工解决实际问题，做到联系群众。‎ 提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮 ‎ 扶活动，以“一对一、多对一”等形 式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与 群众谈心交心，切实帮助群众解决实 际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实 践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝 聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、个人职 业生涯规划，或有利于促进公司改革 发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，‎ 发挥党建工作在企业经营管理中的作 用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推 动形成良好风气。‎ 1. 完善支部日常工 作一是做到责任到人。 严格落实“三 会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺 支部工作流程，建立党支部 工作台账，组织党群资料 管理培训，根据支委工作分工落实相应职责； 坚持目标管理。‎ 根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群 20XX 年工作任务分解表。通过责任到人、接 受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。 二是重 视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新 党员质量关。重视和 加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人, 用党员的政治热情、先进模范作用和 党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为 正式党员，现有入党积极分子 1人。‎ 递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。三 是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按时完 成各类要求上报的信息、‎ 材料等工作；严把稿件质量关，20XX年上报通讯报道 ‎29篇。四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、 授发党支部承诺和党员承诺牌井 公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己 的责任、义务及党的纪律，使每位党 员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥 带头作用。‎ 1. 重点加强学习型党组织建设根据实际在按照公司党 组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制 度。‎ 将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员 工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落实 各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施 教：领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时， 注重加强领导班子的业务素质建设。‎ 通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创 造力和协调力。党员队伍层面，引导 树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学 习为重点，在坚定理想信念的同时增 长了知识、提高了业务技能和素质水平。 员工培训层面，‎ 根据公司工作和业务发展需要，让 有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工 作需要的培训，使员工增长了知识、‎ 提高了业务技能。20XX年度，完成培训22个项目，其 中业务类培训16项，管理类培训6项。‎ 素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训 计划率107%o作为长期持续开展的读书活动，‎ 今年确定了 ‎“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习 教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片 ‎《国魂》。根据员工实际发放相关书籍。‎ 既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；‎ 组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平 凡的力量和意义并撰写心得体会 16篇，将在12月底举 行员工交流研讨。引导党员干部员工 把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学 习中工作的新机制。‎ 二、工会、团青工作：‎ 以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企 业、和谐文化。‎ 在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，‎ 落实女职工权益，增强员工认同 感。关心员工身体健康，及时组织员工体检；坚持慰问 生病住院员工、直系亲属去世员工；‎ 坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归 属感。组织员工参加上海市企业职工 综合补充医疗保障计划。‎ 在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，‎ 如三八节、五一节、H■一等策划 组织有意义的活动。今年，我们因地制宜地组织了小型 多样的活动，春节座谈会、元宵节传 统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了 公司发展和个人职业生涯大讨论；“五 四”组织了 “我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆 参观活动和鲁迅公园踏青活动；组织 以“青春故事会”为主题的演讲活动等。 组织企业文 化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文 化手册，规范员 工行为规范，优化企业形象。在企业文化建设方面，充 分发挥文体协会功能，努力形成具有 自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运 动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄 影比赛等。活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生 活，还激发了员工们爱岗敬业的热情。‎ 展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。‎ 除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。‎ 意见篇二：20XX公司党委党建工作述 职报告 ‎20XX公司党委党建工作述职报告一年来， 公司党委以学 习贯彻落实党的十八大精神为指针，以扎实开展党的群众路线教 育实践活动为统揽，以探索实施“五零一满意”活动为 载体，以保持创建“市级党建工作示 范点、省级文明单位”为目标，以抓班子、带队伍、抓 示范、创标准、促发展为抓手，扎实 加强了企业党建工作，营造了公司上下同舟共济、干事 创业谋跨越的良好氛围，实现了党建 经济“两不误、两促进”的良好效果，为社会稳定、公 司发展发挥了积极作用。现将一年来 公司党建工作述职报告如下：‎ 一、党建工作主要特点及成效 ‎（一）切实加强党委建设，认真履行党建第一责任人。‎ ‎1、 强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心 作用，自觉按照上级要求，严格履 行党建工作职责，有效地把全体职工思想、行动聚焦到 各项业务发展上，维护了正常的生产 秩序，促进了安全稳定，实现了党建、经济“两不误、‎ 两促进”。公司党委不仅注重落实党委 书记第一责任人的责任，同时也对分管领导党建直接责 任进行了明确，形成了抓党建工作落 实的合力。‎ ‎2、 落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建 设工作纳入全年整体工作，与各项 生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。‎ 实施了党委班子成员及中层管理人员 签订目标责任书和党风廉政建设承诺书，坚持政务、厂 务公开，提高了党员干部拒腐防变的 能力。‎ ‎3、 规范党委议事和决策程序。党委根据实际情况制定 了党委议事和决策相关细则，对议 事范围、议事原则、议事形式进行具体的规范，使党委 议事和决策严格按法定程序规范运行。‎ 确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。‎ ‎4、 建立西藏、内蒙临时党支部。在实施“走出去”的 发展战略的同时，党委抽调两名党 性强、党务精、群众基础好的中层管理人员分别在西藏、‎ 内蒙建立了临时党支部，从而巩固 了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时党 支部能同步与总公司各党支部共同进 行学习和交流，党委实行了远程党建工作同步对接指 导，做到了信息动态的同步转播，确保 了党建工作有效的全覆盖。‎ ‎(-)构建五项长效运行机制，切实加强了干部队伍建 设。‎ ‎1、 认真落实“两个责任”。总公司党委根据实际情况 建立健全作风建设考评、追究机制。‎ 完善了各级职责，确保班子成员担负作风建设“一岗双 责"落实到实处。‎ ‎2、 注重作风建设源头治理。本着标本兼治的原则，党 委完善了廉政教育机制，建立健全 惩治和预防腐败体系，并根据实际情况修改完善公司规 章制度体系。通过对以往各项服务工 作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象，制定了服务人 员“三条禁令"和处罚细则，严格控 制了各类不良现象再次发生，作风建设源头得到了有效 的控制。‎ ‎3、 认真坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常 态化、公开化、刚性化，党委今年 在群教活动中结合实际情况，有针对性的提出了 “三重 一大”、执行不力、侵害群众切实利益 专项治理重点，并制定了专项治理方案，提出了专项治 理的目标、治理措施，并具体落实到 责任人和时限，确保了正风肃纪专项治理的力度和效果。‎ ‎4、 健全民主集中制。坚持把科学民主决策，作为提升 ‎ 公司班子能力的重要工作来抓。实 施“三重一大”等问题提交党委会议和行政会议集体研 究决定。认真落实民主生活会制度。‎ 按照上级要求扎实开好专题民主生活会，会前广泛征求 意见建议，梳理问题，查找问题，会 上结合主题和思想作风情况，开诚布公地开展批评与自 我批评，会后认真落实整改方案，实 现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互交流、共同 提高的目的。‎ ‎5、 健全督查和考评机制。以创建“四好”班子为目标， 健全完善内部各项管理制度，规 范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等，制 定服务目标、服务质量、服务态度等 考核方案，实现作风建设长效化机制。按照“三严三实”‎ 要求，党、政、工、纪委联合成立 了作风建设督查组，负责对公司作风建设进行监督检 查，对违反规章制度的人员及现象进行 通报批评，并给予相应的经济处罚。年底总公司严格对 各级管理人员实施政治素质、职业道 德、参与决策、领导能力、工作表现、分管工作、勤政 廉洁等方面进行考评，对考评不合格 者实施末尾淘汰制。‎ ‎（三）推进五项重点工作，提升服务民生能力。‎ ‎2、 开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契 机，成立了党员义务服务队和安全 宣传队，通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送 安全、为民送温暖等利民、惠民、便 民活动，经常开展与基层、社区进行交流，了解群众所 思、所盼、所忧，广泛收集社情民意。‎ 共同研究便民利民惠民服务措施，真心实意帮助群众解 决了一些难事和实事，真正打造了人 民群众“满意工程”。‎ ‎3、 解决群众“最后一公里”问题。党委通过深入社区、 深入群众，了解群众急盼解决的 问题、“最后一公里”问题后，党委立即研究并积极组 织相关部门进行解决。在了解到古城 ‎215户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火， 公司主动向他们伸出了援手，为他们 排忧解困，以每户1000元的价格给他们安装了天然气， 其中的特困户还给予了减免，从而结 束了烟熏火燎的历史，使他们用上了干净清洁的天然 气，从而也减少了古城安全隐患。‎ ‎4、 开展“双报到”活动。组织了全体党员到三陈街居 委会开展了 “双报到”活动，使全 体党员既能在总公司党组织内参加党的活动，行使党员 ‎ 权利、履行党员义务，发挥党员应有 的先锋模范作用，又可根据社区居委党组织的安排和要 求，参加由社区居委党组织开展的有 关活动，发挥其应有作用。‎ ‎5、 开展创先争优活动。一是开展党员先锋岗。指导党 员立足本职岗位，亮身份、亮职责、‎ 亮承诺，比履职能力、比服务水平，比工作业绩，时时 处处都能做到激发党员发挥表率作用。‎ 二是开展“五创”活动。即创一流部门、创一流队伍、 创一流服务、创一流业绩，创一流形 象等，努力提升争创实效。三是开展志愿者服务活动。 以建立党员义务服务队为依托，鼓励 党员积极主动加入志愿者队伍，按专长各尽所能、各展 所长，积极参加各项活动，以奉献社 会、服务群众的实际行动，树立党员的先进形象。‎ ‎（四）实施了三大工程，夯实党组织战斗力。‎ ‎1、 实施素质提升工程。一是学理论。“三会一课”制 度落实到实处，今年我们群教活动 中，开展了七大专题讨论，分别上党课两次，开办讲座 及员工业务培训四十余次。二是学业 务。组织实施了 “劳动服务群众，技术惠及民生”劳动 技能竞赛和各项业务培训活动，通过 活动有效地提升了员工的业务素质的能力。三是学礼 仪。组织员工学习服务人员行为规范。‎ 开展了文明礼仪培训，塑造了员工的良好形象。‎ ‎2、 实施组织建设工程。一是开展“双培”工程。注重 吸收企业中专业技术人员、一线工 人、管理人员中的骨干特别是优秀青年职工入党，积极 推进“把骨干培养成党员，把党员培 养成骨干”的“双培”工程，使党支部和党员真正成为 企业发展的推动者、创先 争优活动的引领者。二是加强党 员发展工作。党委按照“坚持标准、确保质量、改善结 构，慎重发展”十六字方针，坚持组织引导、群众教育、 党员推荐、支部审议等“一引两推 一审”办法，把政治素质好、业务能力强的生产标兵、‎ 服务能手发展为新党员。去年以来 我们推荐报批转正党员2名。三是开展了民主评议党员 工作。以群众路线教育实践活动为契 机，开展了民主评议党员工作，经评议全体党员均评议 为合格党员。四是完善基层组织建设。‎ 明确各党支部支委职责，建立了党员信息资料库、建立 ‎“三会一课”、党员理论学习、五簿三 册、党费收缴等制度，做到有章可循，违章必究，有令 必行，有禁必止。‎ ‎3、实施树形象工程。一是开展党员亮身份活动。我们 实施了一名党员就是一个党员先锋 岗，实行了共产党员一律佩戴党员胸牌， 接受群众监督。‎ 今年以来，承诺办实事一百多人次。‎ 受到了社会各界的一致好评。二是开展创先争优，培育 典型标杆活动。我们以“外树形象。‎ 内强素质"为目标，打造了机关党支部为“四强"党支 部，创建培育了省20)0(年五星级综合 服务收费大厅窗口和“服务名牌”等省级荣誉。 20XX年 我司党员李富唐同志被全国总工会授 予“ 20XX年五一劳动奖章获得者"，有力的诠释了企业 员工“重品行、验作风、展风采"的 良好形象。三是强化典型标杆宣传力度。 充分利用电视、‎ 络、报刊等媒体，对先进典型事 迹、特色做法、成功经验进行全面报道。今年，公司三 十余条新闻稿件被《新闻》、《法制 报》、《电视台》、《报》、《在线》等媒体进行了专 题报道，提升了公司典型示范引领的影响力。‎ ‎（四）深入开展党的群众路线教育实践活动，积极推行 ‎“五零一满意”工作法。‎ ‎1、以教育实践活动总要求为主线，查找“四风"突出 问题。一是着力“照镜子、查找问 题”。为保证镜子能照到实处，照到深处，照到细处，‎ 党委坚持“三管齐下”:首先走出去。‎ 走进乡镇、走进社区，听取一线诉求，共收集意见建议 ‎26条；其次请进来，邀请“两代表一 委员”、群众、社区等代表，开门纳谏，倾听群众呼声，‎ 共收集意见建议42条：最后真诚沟 通，依托座谈交流，问卷了解、络平台等形式，查找热 点、焦点问题，班子成员相互提意 见建议114条。总公司党委三管齐下，共征求并梳理出 各种有效意见和建议涉及“四风”问 题14条，关系群众切身利益、“最后一公里”问题 5 条，为原因剖析，务实整改提供了依据。‎ 二是着力“正衣冠、修正形象”。党委抓住“为民务实 清廉”关键，着力塑造“三个形象”：‎ 一方面着力塑造为民的形象。经常性深入基层，深入群 众，体察群众的冷暖疾苦，为民谋利 办实事、办好事。一方面着力塑造务实的形象。党委始 终坚持一切从实际出发，说实话、办 实事、求实效，靠实招展示能力，靠实干成就事业，靠 实绩赢得民心。在民主测评中，党委 群众满意率达100%另一方面着力塑造清廉的形象。党 ‎ 委全体成员自觉严于律己，廉洁奉公。‎ 严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求；自觉坚持正 确的世界观、人生观和价值观，保持 清正廉洁的本色；自觉按制度办事，按程序办事，主动 把自己置于党组织和群众的监督之下。‎ 经受住了手中权力的考验。由于总公司党委成员清廉行 为的示范，公司职工杜绝了 “吃拿卡 要”和“扰民”行为，公司清廉形象有口皆碑。三是着 力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活动 中，总公司党委坚持批评和自我批评原则，开展健康的 思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理。‎ 改正缺点，修正错误。在内容上定位“洗三垢”，即：‎ 洗“个人主义”之垢，做到正确对待组 织，正确对待他人，正确对待自己；洗“好人主义”之 垢，做到坚持党性原则，坚持发扬民 主，坚持优方良法；洗“自由主义”之垢，严守政治纪 律，严把监督机制，严格正风肃纪。‎ 在方法上定位“两敢两不”，即：开展批评敢于揭短，‎ 不留情面：自我批评敢于亮丑，不留死 角。在目标上定位“四谈”，即：把问题谈透，把分歧 谈拢，把作风谈实，把心力谈合。党委 班子成员通过批评和自我批评，共提出 114条意见和建 议，保证了意见正确，建议可行。四 是着力“治治病、轻装前行” o在群教活动进程中， 党 委把贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对和纠正形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢 靡之风，作为治病的突破口。‎ ‎2、以整改落实为落脚点，积极推行“五零一满意”工 作法。党委通过群众提、自己查、‎ 上级点、互相帮方式，共梳理出关系群众切身利益问题 ‎5条，而这些问题成为联系服务群众。‎ 走好“最后一公里”的瓶颈。直面问题，总公司党委知 引合一，立行立改，凸显了 “五零一 满意”的群教活动成效。一是建立综合服务大厅，安装 ‎“零障碍”。二是增设乡镇营业点。‎ 服务“零距离"。三是加大安全巡查力度，安全“零事 故”。四是方便古城居民出行，运输“零 收费”。五是城乡公交一体化，出行“零换乘”。六是 开展服务标准化建设，努力打造人民满 意工程。‎ 总公司党委探索推行的“五零一满意”的整改成效，得 到了省委副书记柯尊平的高度肯 定。截止目前，群众提出的意见除“冬季供气压力不足”‎ ‎ 之外，已全部整改完毕。关于冬季 供气的情况，目前，我们正在加紧建设净化厂至老观镇 巾159mn输气管线，预计20XX年1月 通气，今冬，我市供气压力将得到缓解。‎ 二、存在的问题 抛开成绩，冷静反思，我们党建工作与市委的要求仍有 较大差距，还存在不少问题和不 足，如个别支部软弱涣散，男女党员结构失衡等问题还 有待于继续认真解决。‎ 篇二：20XX公司党委党建工作述职报告 ‎20XX公司党委党建工作述职报告 一年来，公司党委以学习贯彻落实党的十八大精神为指 针，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为统揽，以探索 实施“五零一满意”活动为载体，以保持创建“市级党建工 作示范点、省级文明单位”为目标，以抓班子、带队伍、抓 示范、创标准、促发展为抓手，扎实加强了企业党建工作， 营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围，实 现了党建经济“两不误、两促进”的良好效果，为社会稳定、 公司发展发挥了积极作用。现将一年来公司党建工作述职报 告如下：‎ 一、党建工作主要特点及成效 ‎（一）切实加强党委建设，认真履行党建第一责任人。‎ ‎1、 强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心 作用，自觉按照上级要求，严格履行党建工作职责，有效地 ‎ 把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上，维护了正常 的生产秩序，促进了安全稳定，实现了党建、经济“两不误、 两促进”。公司党委不仅注重落实党委书记第一责任人的责 任，同时也对分管领导党建直接责任进行了明确，形成了抓 党建工作落实的合力。‎ ‎2、 落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建 设工作纳入全年整体工作，与各项生产任务同安排、同部署、 同落实、同检查、同考核。实施了党委班子成员及中层管理 人员签订目标责任书和党风廉政建设承诺书，坚持政务、厂 务公开，提高了党员干部拒腐防变的能力。‎ ‎3、 规范党委议事和决策程序。党委根据实际情况制定 了党委议事和决策相关细则，对议事范围、议事原则、议事 形式进行具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规 范运行，确保议事和决策的科学化、民主化、合理化 ‎4、建立西藏、内蒙临时党支部。在实施“走出去”的 发展战略的同时，党委抽调两名党性强、党务精、群众基础 好的中层管理人员分别在西藏、内蒙建立了临时党支部，从 而巩固了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时 党支部能同步与总公司各党支部共同进行学习和交流，党委 实行了远程党建工作同步对接指导，做到了信息动态的同步 转播，确保了党建工作有效的全覆盖。‎ ‎（-）构建五项长效运行机制，切实加强了干部队伍建 设。‎ ‎1、 认真落实“两个责任”。总公司党委根据实际情况 建立健全作风建设考评、追究机制，完善了各级职责，确保 班子成员担负作风建设“一岗双责”落实到实处。‎ ‎2、 注重作风建设源头治理。本着标本兼治的原则，党 委完善了廉政教育机制，建立健全惩治和预防腐败体系，并 根据实际情况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项 服务工作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象，制定了服务 人员“三条禁令”和处罚细则，严格控制了各类不良现象再 次发生，作风建设源头得到了有效的控制。‎ ‎3、认真坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常 态化、公开化、刚性化，党委今年在群教活动中结合实际情 况，有针对性的提出了 “三重一大”、执行不力、侵害群众 切实利益专项治理重点，并制定了专项治理方案，提出了专 项治理的目标、治理措施，并具体落实到责任人和时限，确 保了正风肃纪专项治理的力度和效果。‎ ‎4、 健全民主集中制。坚持把科学民主决策，作为提升 公司班子能力的重要工作来抓。实施“三重一大”等问题提 交党委会议和行政会议集体研究决定。认真落实民主生活会 制度，按照上级要求扎实开好专题民主生活会，会前广泛征 求意见建议，梳理问题，查找问题，会上结合主题和思想作 风情况，开诚布公地开展批评与自我批评，会后认真落实整 改方案，实现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互交流、 共同提高的目的。‎ ‎5、 健全督查和考评机制。以创建“四好”班子为目标， 健全完善内部各项管理制度，规范窗口工作流程、服务人员 ‎ 行为规范、工作秩序等，制定服务目标、服务质量、服务态 度等考核方案，实现作风建设长效化机制。按照“三严三实” 要求，党、政、工、纪委联合成立了作风建设督查组，负责 对公司作风建设进行监督检查，对违反规章制度的人员及现 象进行通报批评，并给予相应的经济处罚。年底总公司严格 对各级管理人员实施政治素质、职业道德、参与决策、领导 能力、工作表现、分管工作、勤政廉洁等方面进行考评，对 考评不合格者实施末尾淘汰制O ‎（三）推进五项重点工作，提升服务民生能力。‎ ‎1、 开展对口帮扶活动。一是实施“暖冬扶困”行动。‎ 为帮扶村、特困群众等开展送资金、送物资，送温暖、送服 务等“四送”活动。二是实施“爱心妈妈”行动。通过给予 帮扶孩子们母亲般的关爱，了解其思想情况、学习情况及生 活情况，鼓励其学习和生活的信心，把母亲般的关爱传递给 他帮助其健康成长。三是实施“博爱募捐献爱心”行动。本 着继承和发扬中华民族的传统美德和人道主义精神，今年截 至9月为贫困群众、地震灾区共募捐善款五万多元。‎ ‎2、 开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契 机，成立了党员义务服务队和安全宣传队，通过定期或不定 期走基层、进社区开展为民送安全、为民送温暖等利民、惠 民、便民活动，经常开展与基层、社区进行交流，了解群众 所思、所盼、所忧，广泛收集社情民意，共同研究便民利民 惠民服务措施，真心实意帮助群众解决了一些难事和实事， 真正打造了人民群众“满意工程”。‎ ‎3、 解决群众“最后一公里”问题。党委通过深入社区、 深入群众，了解群众急盼解决的问题、“最后一公里”问题 后，党委立即研究并积极组织相关部门进行解决。在了解到 古城215户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，‎ 公司主动向他们伸出了援手， 为他们排忧解困，以每户1000‎ 元的价格给他们安装了天然气，其中的特困户还给予了减 免，从而结束了烟熏火燎的历史，使他们用上了干净清洁的 天然气，从而也减少了古城安全隐患。‎ ‎4、 开展“双报到”活动。组织了全体党员到三陈街居 委会开展了 “双报到”活动，使全体党员既能在总公司党组 织内参加党的活动，行使党员权利、履行党员义务，发挥党 员应有的先锋模范作用，又可根据社区居委党组织的安排和 要求，参加由社区居委党组织开展的有关活动，发挥其应有 作用。‎ ‎5、 开展创先争优活动。一是开展党员先锋岗。指导党 员立足本职岗位，亮身份、亮职责、亮承诺，比履职能力、 比服务水平，比工作业绩，时时处处都能做到激发党员发挥 表率作用。二是开展“五创”活动。即创一流部门、创一流 队伍、创一流服务、创一流业绩，创一流形象等，努力提升 争创实效。三是开展志愿者服务活动。以建立党员义务服务 队为依托，鼓励党员积极主动加入志愿者队伍，按专长各尽 所能、各展所长，积极参加各项活动，以奉献社会、服务群 众的实际行动，树立党员的先进形象。‎ 动为契机，开展了民主评议党员工作，经评议全体党员均评 ‎ 议为合格党员。四是完善基层组织建设。明确各党支部支委 职责，建立了党员信息资料库、建立“三会一课”、党员理 论学习、五簿三册、党费收缴等制度，做到有章可循，违章 必究，有令必行，有禁必止。‎ ‎3、实施树形象工程。一是开展党员亮身份活动。我们 实施了一名党员就是一个党员先锋岗，实行了共产党员一律 佩戴党员胸牌，接受群众监督。今年以来，承诺办实事一百 多人次，受到了社会各界的一致好评。二是开展创先争优， 培育典型标杆活动。我们以“外树形象，内强素质”为目标， 打造了机关党支部为“四强”党支部，创建培育了省 20XX 年五星级综合服务收费大厅窗口和 “服务名牌”等省级荣誉。‎ ‎20XX年我司党员李富唐同志被全国总工会授予“ 20XX年五 一劳动奖章获得者”，有力的诠释了企业员工“重品行、验 作风、展风采”的良好形象。三是强化典型标杆宣传力度。‎ 充分利用电视、络、报刊等媒体，对先进典型事迹、特色做 法、成功经验进行全面报道。今年，公司三十余条新闻稿件 被《新闻》、《法制报》、《电视台》、《报》、《在线》 等媒体进行了专题报道，提升了公司典型示范引领的影响 力。‎ ‎（四）深入开展党的群众路线教育实践活动，积极推行 “五零一满意”工作法。‎ ‎1、以教育实践活动总要求为主线，查找“四风”突出 问题。一是着力“照镜子、查找问题”。为保证镜子能照到 ‎ 实处，照到深处，照到细处，党委坚持“三管齐下”：首先 走出去，走进乡镇、走进社区，听取一线诉求，共收集意见 建议26条；其次请进来，邀请“两代表一委员”、群众、 社区等代表，开门纳谏，倾听群众呼声，共收集意见建议 条；最后真诚沟通，依托座谈交流，问卷了解、络平台等形 式，查找热点、焦点问题，班子成员相互提意见建议114条。 总公司党委三管齐下，共征求并梳理出各种有效意见和建议 涉及“四风”问题14条，关系群众切身利益、“最后一公 里”问题5条，为原因剖析，务实整改提供了依据。二是着 力“正衣冠、修正形象” o党委抓住“为民务实清廉”关键, 着力塑造“三个形象”：一方面着力塑造为民的形象。经常 性深入基层，深入群众，体察群众的冷暖疾苦，为民谋利办 实事、办好事。一方面着力塑造务实的形象。党委始终坚持 一切从实际出发，说实话、办实事、求实效，靠实招展示能 力，靠实干成就事业，靠实绩赢得民心。在民主测评中，党 委群众满意率达100%另一方面着力塑造清廉的形象。‎ 党委 全体成员自觉严于律己，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚 持高尚的精神追求；自觉坚持正确的世界观、人生观和价值 观，保持清正廉洁的本色：自觉按制度办事，按程序办事，‎ ‎ 主动把自己置于党组织和群众的监督之下，经受住了手中权 力的考验。由于总公司党委成员清廉行为的示范，公司职工 杜绝了 “吃拿卡要”和“扰民”行为，公司清廉形象有口皆 碑。三是着力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活动中，总公 司党委坚持批评和自我批评原则，开展健康的思想斗争，敢 于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺点，修正错误。在内容上定 位“洗三垢”，即：洗“个人主义”之垢，做到正确对待组 织，正确对待他人，正确对待自己：洗“好人主义”之垢， 做到坚持党性原则，坚持发扬民主，坚持优方良法；洗“自 由主义”之垢，严守政治纪律，严把监督机制，严格正风肃 纪。在方法上定位“两敢两不”，即：开展批评敢于揭短， 不留情面；自我批评敢于亮丑，不留死角。在目标上定位“四 谈”，即：把问题谈透，把分歧谈拢，把作风谈实，把心力 谈合。党委班子成员通过批评和自我批评，共提出 ‎114条意 见和建议，保证了意见正确，建议可行。四是着力“治治病、 轻装前行”。在群教活动进程中。‎ 党委把贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对和纠正形 式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，作为治病的突破 口。‎ ‎2、以整改落实为落脚点，积极推行“五零一满意”工 作法。党委通过群众提、自己查、上级点、互相帮方式，共 梳理出关系群众切身利益问题5条，而这些问题成为联系服 务群众，走好“最后一公里”的瓶颈。直面问题，总公司党 委知引合一，立行立改，凸显了 “五零一满意”的群教活动 成效。一是建立综合服务大厅，安装“零障碍”。二是增设 乡镇营业点，服务“零距离"。三是加大安全巡查力度，安 全“零事故”。四是方便古城居民出行，运输“零收费”。‎ ‎ 五是城乡公交一体化，出行“零换乘”。六是开展服务标准 化建设，努力打造人民满意工程。‎ 总公司党委探索推行的“五零一满意”的整改成效，得 到了省委副书记柯尊平的高度肯定。截止目前，群众提出的 意见除“冬季供气压力不足”之外，已全部整改完毕。关于 冬季供气的情况，目前，我们正在加紧建设净化厂至老观镇 巾159mn俞气管线，预计20XX年1月通气，今冬，我市供气 压力将得到缓解。‎ 二、 存在的问题 抛开成绩，冷静反思，我们党建工作与市委的要求仍有 较大差距，还存在不少问题和不足，如个别支部软弱涣散， 男女党员结构失衡等问题还有待于继续认真解决。‎ 三、 下一步工作打算 在今后的党建工作中，党委将严格按照市委的要求，一 如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完 善自己，努力弥补自己的不足：另一方面，充分履行好党委 书记的职责，按照党的十八大提出的总体要求、目标任务和 措施办法，围绕“四好”目标，团结党委班子成员，井与党 委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工 作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监 督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展党 的群众路线教育实践活动，力促党的基层组织建设上水平、 上台阶，为实现经济社会持续又好又快发展作出自己应有的 贡献！‎ 篇三：公司党支部20XX年工作总结及20XX年工作计划 某某公司党支部20XX年工作总结 ‎20XX年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周 围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员 和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配 送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支 部的战斗堡垒作用。现将 ‎20XX年支部工作总结如下：‎ 一、党务工作：‎ 1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动 严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”‎ 专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教 育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会 ‎5次，党员 大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1‎ 次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习 笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、‎ 青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。‎ 坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕 解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改， 确保活动开展做到过硬、取得实效。‎ 2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动 自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，‎ 及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔 记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。在举办的 “以 奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部 门和各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层 以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为 导向"的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员 工登高”活动，共收到登高计划 ‎25份，通过树立预期目标 提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。‎ 1. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动 及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实 践活动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实 了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群 众，提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮 扶活动，以"一对一、多对一”等形式，在党员与群众之间 开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群 众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主 题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围 绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于 促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进 行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促 进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。‎ 2. 完善支部日常工作 一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实 现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部 工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工 落实相应职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目 标，制定并公开党群20XX年工作任务分解表。通过责任到 人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。‎ 二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条 件，严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考 察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作 用和党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为 正式党员，现有入党积极分子1人，递交入党申请书1人 自成立以来共发展党员7名。‎ 三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度， 按时完成各类要求上报的信息、材料等工作：严把稿件质量 关，20XX年上报通讯报道29篇。‎ 四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、 授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员 理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每 位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥 带头作用。‎ 1. 重点加强学习型党组织建设 根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习 ‎ 外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工 作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的 决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提 高学习效果，我们实行了分类施教：领导班子层面，在加强 党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质 建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、 创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念， 坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念 的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训 层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同 志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工 增长了知识、提高了业务技能。‎ ‎20XX年度，完成培训22个 项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，素质类培 训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率 ‎107%‎ 作为长期持续开展的读书活动，今年确定了 “学理论、‎ 强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社 会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相 关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需 ‎ 求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义 并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引 导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中 学习，在学习中工作的新机制。‎ 二、工会、团青工作：‎ 以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企 业、和谐文化。‎ 在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度， 落实女职工权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及 时组织员工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员 工；坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归 属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计 划。‎ 在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动， 如三八节、五一节、"一等策划组织有意义的活动。今年， 我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵 节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了 公司发展和个人职业生涯大讨论；“五四”组织了 “我的管 道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青 活动；组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。‎ 组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放 某某公司企业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形象 在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具 有自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、 专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开 ‎ 展，不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业 的热情，展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化 的认同感。‎ 除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。意见 篇四：20XX年度机关党建工作总结 ‎20XX年度机关党建工作总结 一年来，我支部在区直机关工委的正确领导下，在局党 组的精心指导下，紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目 标，突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题，围绕 区委、区政府中心工作和重点工作，带领全体党员以党的群 众路线“回头看”和“三严三实”为契机，开拓创新、扎实 工作，有力推进全局党建工作健康发展，为发展改革工作提 供坚强的政治和组织保障：‎ 一、加强支部建设，提高党员素质 ‎（一）抓好党员教育学习。组织党员干部深入学习党的 ‎“不敢腐”的制度环境。‎ ‎（三） 扎实开展环境兴区工作。制定发改局《环境兴区 战略实施方案》，认真做好“四诺”工作，公开权力清单和 责任清单，公开环境兴区承诺书，确保在线评议系统运行有 力，方便来办事群众开展在线评议和监督。‎ ‎（四） 加强反腐倡廉教育。局党组、纪检组定期开展反 腐倡廉警示教育，通报了全区和身边发生的一些腐败案件，‎ 就造成的恶劣影响及从重查处的结果，表明了纪检部门对腐 败案件“零容忍”态度。组织机关全体党员干部到罗龙工业 ‎ 区党性教育基地开展“铭党史、感党恩、听党话、跟党走" 党性锤炼活动。观看警示教育片《国资之蠹》。为了迎接建 党94周年的伟大时刻，我局举办了七一 “廉政演讲比赛”， 鼓舞士气，进一步提升了 “发改铁军”形象。‎ 三、以党建为抓手，全力推进发展改革工作 ‎（一）‎ 指标任务完成情况：地区生产总值 GDP全年（预 计，下同）完成111亿元，同比增长%全社会固定资产投 资完成完成亿元，完成规划预期目标的 ‎%万元GDP综合能 耗下降（约束性）3%超额完成预期目标。‎ ‎-2 _‎ ‎（-）抓好项目资金争取：加强项目的分析、论证、筛 选、包装和争取工作，截至目前，我局共争取到农改造、农 村安全饮水、棚户区改造、危房改造等领域项目 ‎28个，争 取中、省预算内投资万元，比去年全年增加万元。‎ ‎（三）‎ 推进重点项目建设：全区重点项目共 345个，总 投资亿元，20XX年计划投资亿元。初步形成《宜宾市南溪区 ‎20XX年重点项目规划（草案）》，项目共计 ‎237个，总投 资 亿元，年度计划投资亿元。积极推行 PPP项目融资模式，‎ 目前推行PPP融资项目4个，已签订协议3个，分别为南溪 长江大桥、文体中心运营项目、滨江四期道路及景观工程。‎ ‎（四）发挥参谋助手作用。完成20XX年度计划报告和四 个季度经济运行分析，撰写了《宜宾市南溪区 ‎20XX年国民 经济和社会发展计划执行情况与 20XX年计划的报告》；做 好十三五规划编制工作，完成《宜宾市南溪区“十三五”时 期经济社会发展基本思路》；牵头起草了《关于规范工程变 更审批程序的通知》‎ 四、改进机关作风，密切党群关系 ‎(-)厉行节约，反对浪费。严格执行中、省、市、区 ‎《党政机关国内公务接待管理办法》、《南溪区行政事业单 位差旅费管理办法》等各项规定。没有用公款开展走访、宴 请、送礼等现象发生，从俭安排各种上级接待。‎ ‎(-)开展庸懒散浮拖专项整治。在组织集中学习的基 础上，围绕“三个对照”查找问题，每个领导班子和党员干 部都列出了 ‎-3 _‎ 问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。‎ ‎(三)扎实开展党建帮扶活动。一是深入开展“精准扶 贫”帮扶活动。我局机关、 XXX、XXX分别帮扶联系XX镇，‎ 通过实地调查摸底，完善了贫困户建档立卡资料，确保每户 贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目， 同时充分发挥广大基层干部群众的首创精神和主动性。截止 目前，通过大力发展猪、牛、羊、鸡、鸭、鱼等畜禽养殖业， 已送出帮扶资金14800元，帮助37户扶贫对象脱贫。二是 扎实开展计生“三结合”帮扶活动。今年我局计生“三结合” 帮扶XX村，通过组织农业、水利、畜牧局专家到村上开展 实用技术培训，并送去计生“三结合”帮扶款 ‎6000元、贫 困党员慰问金1200元、贫困群众慰问品折资20XX元。‎ 五、下一步工作打算 （一）强化党建帮扶活动，把“精 准扶贫”工作抓实抓好，帮助困难群众尽快脱贫。‎ ‎（-）继续加强党员干部的理论学习，提高全体党员干 部的工作能力和政策水平。‎ ‎（三） 优化党员结构，抓好党员发展。坚持高标准、严 要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。‎ ‎（四） 继续深入学习党的十八大，十八届三、四、五中 全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会 精神、加强 ‎-4 _‎ 党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期 重大政治 xxxxx ‎20XX年12月20日 ‎-5 -任务来抓。‎ 篇五：20XX上半年党建工作总结 ‎20XX年以来，xxxx档案局在区直工委的正确领导下，‎ 坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全 面贯彻党的XXXX,进一步夯实支部党建基础，加强服务型党 组织建设，不断提高党建工作水平。现将 XXXX档案局20XX 年上半年党建工作汇报如下：‎ ‎、党组织建设情况 xxxx档案局党支部共有直管党员5名，其中男性党员2‎ 名，女性党员3名3。入党积极分子1名。及时收缴党费，‎ 一季度共缴纳党费488元。‎ 二、党组织基础工作落实情况 ‎2、提高服务群众的本领，培养党员的能力。保证每月 走访群众一次。了解民情，为居民办实事，解难事，及时化 解群众矛盾。一、二季度，共走访居民 ‎100人、40户，化解 矛盾纠纷10起，为群众解决难题6件。‎ ‎2、 全面推进惠民资金使用项目。针对居民群众急需解 决的问题做好全面摸底登记工作，支持社区开展为民办实事 项目，以最便捷的方式解决问题，真正做到惠民惠及万家。‎ ‎3、 积极完成区直机关安排的“七一”活动。‎ 篇六：20XX年党建半年工作总结 ‎20XX年xxx （上半年）工作总结 Xxxx 单位 XXX ‎20XX年上半年，本人在局党组的领导下， 在中心全体同 志的大力支持下，围绕中心，服务大局，认真履行职责，团 结中心“一班人”，注重抓工作落实。较好地完成了履职尽 责“回头看”、市委巡视工作整改、市人大专项评议等专项 工作；按工作计划进度部分完成了局两项专项活动、支部党 建“两学一做”、中心创新工作、宣传工作、档案管理创建 省一级、精准扶贫一对一、党风廉政建设等工作。工作思路 清晰，工作落实扎实，工作进度达到年初预期。现将具体情 况报告如下：‎ 一、 扎实抓好支部班子建设，落实好思想政治教育工 作。‎ 上半年，我始终把支部班子建设，作为中心各项工作的 龙头来抓，以“两学一做”学习教育工作为契机，抓好干部 队伍和职工队伍的思想教育工作。‎ 一是认真组织好“两学一做”学习教育。以“人社党日 ‎ +”为主题，结合中心实际，拟定中心支部学习教育计划， 组织党日活动3次，把涌读党章、党规和习总书记系列讲话 精神作为重点，党员干部人人参与，学习效果明显。‎ 二是认真落实好“三会一课”制度。上半年，共召开支 委会、支部大会、支部党员大会 ‎7次，上党课1次。按照规 定或议事规则，讨论中心重大事项，学习宣传上级指示和文 件精神，使全体党员思想始终与党中央保持高度一致，使局 党组的决定在中心得 到认真贯彻执行。‎ 三是认真做为党员日常管理工作。经常督促党员按规执 行各项制度，按时交纳党费、按时参加支部组织学习教育活 动。要求群众做到的事，党员干部首先要做到。上半年，中 心精准扶贫3户，每户都落实到具体党员；向王培宁同志捐 款，全体党员都带头行动；缴纳党费，大家都很自觉。‎ 四是重视宣传鼓动，推动培训工作进展。今年我们把中 心的宣传工作任务，落实到各科室，与培训业务工作一起安 排，一起落实。截止6月，上半年，中心完成在报纸、局站、‎ 中心站等信息共46篇，较好的宣传了中心业务的各个方面 五是认真做好工青妇工作。上半年，中心组织工会活动 ‎ 一次，组织妇女活动一次，安排职工体检一次。‎ 六是认真担负党风廉政建设主体责任。落实党风廉政建 设责任制，完善中心风险防控点。督促班子成员和全体党员 遵守政治纪律和政治规矩。‎ 二、 很抓作风建设，落实好各项整改工作。‎ 按照作风建设的工作部署，上半年，我们不折不扣地落 实各项整改工作。‎ 一是认真落实履职尽责“回头看”。针对中心培训工作 师资、窗口服务等问题，组织有关科室积极研究整改措施， 将整改意见落实到具体科室、个人。按时间要求完成了任务 二是认真落实市委巡视工作整改任务。针对巡视组提出的继 续教育协会存在收费依据和收费减免问题。指定专人负 责，逐项查找依据，积极向督导组反馈情况。并据情向局党 组建议，将继续教育协会注销。‎ 三是认真落实市人大专项评议工作。中心按要求及时制 定工作方案，积极征求意见。对人大代表提出的继续教育课 程设计单一等问题，主动上门征求建议，并在实践中不断完 善。‎ 三、以抓专项活动为推手，落实好各项业务工作。‎ 年初，中心以局两项专题活动为契机。确定中心创新项 ‎ 目，把“电子商务+培训"作为重点，鼓励各科室大胆创新， 开创工作新局面。‎ 一是组织协调中心档案达标工作。积极与市档案局协调 沟通，发动各科室收集两个单位资料，力争今年此项工作达 二是积极协调各项业务工作整体推进。‎ 三是支持中心人社培训创新工作。积极改善内外培训环 境，培育业务发展市场，以提高服务为突破口，抓好培训质 量。重点做好电子商务培训服务工作，培育师资，完善硬件 设施，服务学员。‎ 篇七：20XX年石油公司党支部工作总结 ‎20XX年石油公司党支部工作总结 我公司是中石油下属分公司，公司党组始终高度重视公 司党建工作。坚持以邓小平理论和“xxxx ”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，不断加强 和改进企业党的建设，为公司的稳定发展提供了强有力的政 治和组织保证。‎ 一、适应改革发展需要，加强党的组织建设 通过对XX届四中全会精神的认识和理解，公司党委深 刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥 党组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从 党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新， 主动作为，扎扎实实地把党的 XX届四中全会和全国国有企 业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过 加强党的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势 和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打 造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健 全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构 调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务 干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的 ‎“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，党组织就设置到 哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略 过程中加强海外党组织建设。近几年，公司积极实施“走出 去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。‎ 二、加强党员的能力素质建设 公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、 工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了党员素质 工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高， 在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模 范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员 和基层党支部书记培训。‎ 三是创新教育形式，拓宽教育载体，‎ 三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用 针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术 ‎ 力量呈现青黄不接的情况，公司党组织及时开展了 “比学习 技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不 是高于群众：比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化 生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作 业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思 想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于 群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工 作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大 力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自 担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术 比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通 过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确 保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在 危急关头豁得出来，充分发挥了 “五个作用”：即在思想认 识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用， 在关键时刻的“排头兵"作用，在生产运行中的“安全员" 作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得 以全面显现。‎ 四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。‎ 公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计 划，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设， 为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓 好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目 标。按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程 建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各 ‎ 项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协 调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储 衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天 然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户 的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。 全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出 加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应 急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工 作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项 工作准备。‎ 五、切实抓好公司零售业经营管理工作 近几年来，公司一直把零售经营管理工作提高到事关企 业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、‎ 得效益”的观念，从XX年到20XX年短短四年间，公司加油 点由XX ‎*余座发展到xx*座，加油站用工由过去的