县妇幼保健院二00五年度工作总结

县妇幼保健院二00五年度工作总结

县妇幼保健院二 00 五年度工作总结 ** 县妇幼保健院二 00 五年度工作总结 过去的 xx 年，我院在上级 主管部门及社会各界的关心支持下，在全院干部职工的共同努力下， 以开展保持共产党先进性活动为契机，积极开展“以病人为中心，以 提高医疗服务质量为主题” 的医院管理年活动， 医院各项工作取得了 新的成果和业绩。 一 、妇幼保健工作整体开展顺利 （一）基层保健工作 基层卫生院实行租赁经营以来，部分卫生院对妇儿保工作有所松 懈，但整体上保健各项工作在 xx 年得到较为顺利地完成。孕产妇系 统管理率 92.90 ％，保健管理率 94.89 ％，住院分娩率 99.38％，新 法接生率 100％，高危产妇筛查检出率 14.24 ％，高危住院分娩率 100％；完成各项节育手术 6719 例， 活产数 3228 例， 产妇数 3209 例， 保健数 3063 例， 系管数 2999 例， 住院分娩数 3208 例， 高危管理 457 例；儿童系统管理率 94.36 ％，保健管理率 94.42 ％，4 个月内婴儿 母乳喂养率 96.88 ％，新生儿疾病筛查率 94.70 ，确诊甲低 5 例， PKU1 例，听力筛查率 64.68 ％；孕产妇死亡 2 例，死亡率 61.95/10 万， 婴儿死亡率 8.67 ‰，5 岁以下儿童死亡率 9.60 ‰。除孕产妇死亡率 未能得到满意的控制外， 其它各项工作指标和控制指标都已达到省市 的要求。 （二）母婴健康工程 xx 年是母婴健康工程项目周期的末一年，各项工作开展顺利，在 省项目资金尚未到位的情况下，已投入设备资金 12.21 万元，计 13 种 53 台（件）的相关设备，装备了 4 个县级单位和所有乡镇中心卫 生院。人员进修培训经费、妇儿保补助经费、项目管理经费、健康教 育经费等已列入计划安排， 项目管理经费及健康教育经费已落实下拔， 人员进修培训经费和妇儿保补助经费将在年底按计划纳入项目经费 核算。 xx 年为一个分娩三胞胎的贫困高危产妇落实了补助经费 3000 元。 （三）产科和高危妊娠管理 年内开展市、县两级产科检查各 1 次，并根据市局检查后的反馈 意见， 对有关单位进行书面督办和复查， 检查中对基层卫生院产科的 人员、房屋、设备、业务状况进行了较为全面细致的调查，并对条件 差、隐患多、接生少的单位给予撤并或整改，基层产科单位由原来的 10 家撤并为 7 家。 05 年对重度高危妊娠管理实行县乡联管，以本院 管理为主，年内共计追踪管理重度高危孕产妇 11 例，针对年内发生 3 起孕产妇死亡的严峻形势，我院及时草拟了《关于进一步加强产科 质量管理 __ 》和《 ** 县孕产妇救治应急预案》上报县卫生局，局组 织人员讨论研究后以正式文件下发， 两个文件的实施将为今后的工作 提供制度依据。 （四）妇幼卫生监测工作 xx 年妇幼卫生监测工作根据上级的指示，多数工作指标由原来的 三个监测点扩展到全县范围，工作量更大，指标要求更高，在监测人 员的共同努力下，克服了人员力量不足，人口流动度大等种种困难， 年内各项监测指标较为顺利完成，并于 10 月份在县卫生局业务科的 领导下完成了儿童死亡、 育龄妇女死亡和儿童出生的漏报调查 （质控 工作），确保各项监测数据尤其是儿童死亡数的准确性。针对婚检取 消后出生缺陷控制的不利情况， 我院及时建议卫生局下发了 《关于加 强产前筛查工作 __ 》，截止 11 月底，全县共筛查出各类胎儿畸形 31 例，对控制缺陷儿出生率起到了大的作用。 （五）妇女病普查和托幼机构管理 本年度的妇女病普查在 5—7 月份集中进行，共有 141 个单位的 2149 名女职工和社会妇女参加普查，查出早期子宫颈癌 3 人，子宫 内膜癌 1 人，重度核异质 2 人，均及时进行了手术及相应治疗，社会 效益明显。普查对象中，以社会个体身份参加的有 240 余人（ xx 年 为 130 人），表明社会妇女群体保健意识的提高和对我院此项工作的 认可。 xx 年城区托幼机构入园幼儿体检工作，在县卫生局及教育局的统 一安排下，由我院牵头与白洋、壶山两卫生院共同开展，于 9 月中旬 开始至 10 月下旬结束，共检幼儿 3984 人，其中我院检 2076 人，我 院的体检率为 94.42 ％。幼师体检也于 12 月上旬完成，今年的幼师 体检数为 230 余人。 二、医院工作全面稳步推进 （一）医院管理 年初， 明确了班子各成员的分管工作及联系科室并及时调整了 “院 务公开”等 15 个工作领导小组成员，使得全院各项工作有条不紊的 开展。 新一届领导班子坚持以人为本，把努力营造团结协作、和谐愉快 的工作环境，积极建立平等互信的医患关系为工作的立 足点。采取 深入一线、个别谈话、分科室座谈、召开职代会等形式，认真调研， 广泛听取职工意见， 实实在在地解决各种矛盾和问题， 促使医院健康 有序和谐发展。 xx 年，预计业务总收入达 795 万元，同比增长 31.8 ％，其中药品 收入 346 万元，占业务总收入的 43.5 ，收支节余 28 万元；门诊诊疗 人次 6.74 万；出院 988 人次；月群众满 意度测评满意率平均 95 以 上；全年无医疗事故及大的医疗纠纷发生。 院领导实事求是、因地制宜地对本院加强管理的同时，非常重视 同其他县市、地区妇幼保健院的工作交流。年内，分别组织科主任、 院办成员到永康、江山、衢州、淳安、兰溪等五家妇幼保健院参观学 习，在医院管理、科室建设、基础设施建设等方面开阔了视野，拓展 了思维。 （二）党工团工作 1 、党支部。①从 1 月份开始，根据上级规定，我院为第一批开展 保持共产党先进性教育活动的单位。 在整个先进性教育活动中， 领导 重视，干部带头，部署周密，安排细致，贴近实际，严格按照统一要 求进行了学习动员、 分析评议和整改提高三个阶段的工作， 基本完成 了保持党员先进性教育的各项任务， 取得了教育活动的预定成效。 ② 9 月 1 日，本院党员业务骨干深入到俞源乡俞源村开展义诊、上门送 医送药主题实践活动，共为当地群众义诊 312 人次，赠送药品、 B超 检查及化验共计费用五千余元， 深受当地群众好评。 ③四位预备党员 顺利转正， 充分表明了本届支部在党建工作上取得的成绩。 ④8 月初， 院领导在得知本院职工 *** 医师的丈夫因病在上海某医院进行手术， 立即联合党工团发出了“帮助 *** 医生共度难关”的倡议书。全院干 部职工积极响应，纷纷伸出友爱之手，献出自己的一份爱心，全院共 捐款 10750 元， 充分体现了我院广大职工团结友爱、 互帮互助的精神。 2 、工会。① 4 月 30 日召开五届二次职工 __ ，县总工会及卫生局 有关领导应邀参加会议。会议增选职工代表 3 名，收到提案 22 件， 审议修改通过了《绩效工资分配方案》、《职工福利规定》、《职工 奖惩条例》，会议取得圆满成功。②关心职工生活，一年来共探望生 病职工及慰问退休人员 20 余人次； 5 月份及 11 月底，组织职工分别 到清风寨、桐乡乌镇游玩，同事之间加强交流，增进了友情。③职工 文化生活丰富多彩。 积极参加县统一组织的 “银湖杯” 健身长跑活动， 组织人员参加卫生系统及全县职工的乒乓球比赛， *** 还取得了女子 单打第三名的好成绩。 3 、团支部。① 3 月底院团支部进行了换届，选举产生了以 *** 为 书记的新一届团委。②积极开展“增强团员意识教育活动”，扎实做 好学习教育工作。③完善制度建设，规范团支部运转机制。④加强青 年文明工程建设，开展优质服务。⑤以团组织为根本，丰富团员业余 生活。 （三）行风建设 1 、满意度测评。继续每月开展病人满意度测评，坚持每月反馈， 通过测评及时发现并纠正了一些医院管理、 服务问题， 取得了一定成 效，全年病人满意率达 95％以上。 2 、院务公开。①坚持执行院务公开工作，按照上级部门的要求每 月定期上墙公布应公布的院务、 财务事项， 医院工作全面接受职工监 督。②继续严格执行对药品集中招标采购制度，通过招标采购，仅药 品让利就达 100 余万元，大大减轻了病人负担。③ 5 月份公开招考护 士，通过笔试、面试、体检、政审、公示等程序，招聘了一名应届毕 业生。 现在该护士的工作表现、 业务能力良好， 充分表明了公开招考、 择优录取的好处。④ 6 月份，经局同意，我院组织了一次医疗仪器公 开招标。通过招标，医院采购到了性价比最好的产品。 3 、开展创建活动。① 6 月份开展了“生产安全月”活动，形成了 人人关心质量， 个个重视安全的工作态度。 全年我院无医疗事故及大 的医疗纠纷发生。 ②坚决拥护卫生部提出的八项行业纪律， 倡导全体 医务人员维护医学圣洁和尊严，拒绝红包、提成和回扣。于 6 月 10 日晚全院干部职工集中观看焦点访谈报道的富阳市人民医院医务人 员收受红包、回扣案件，并层层签定责任书。③ 8 月份开始，开展以 规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以遏制回 扣、“红包”、开单提成、乱收费为重点的“医德医风示范医院”创 建活动。通过强化教育，完善制度，加强监督，促进了医德医风建设 深入开展。 4 、学习先进人物事迹。 9 月、10 月在全院范围内开展向“人民的 好医生”郑樟栋同志学习的活动。通过学习活动，全院的精神面貌有 较大转变，服务态度、服务质量有明显提高。 （四）业务建设 1 、完善制度、狠抓落实。为切实加强医疗安全，提高医疗质量， 最大程度上杜绝医疗隐患，经院务会研究决定，从 8 月 1 日起，妇产 科护理组夜值班分前夜班和后夜班， 改变以往整夜由一位护士值班的 状态。 在职工大会和中层干部会上多次强调 “安全就是效益” 的观念， 警钟长鸣，让职工时刻树立安全意识。 2 、加强业务培训。每月 25 日晚为全院业务学习日，以分科室学 习为主。年内，组织全院医护人员集中培训四次， 4 月 25 日，麻疹 防治及卫生法规培训； 5 月 10 日，邀请了金华市中心医院院感科主 任徐忠星主任医生就“抗生素合理使用”进行专题讲座，并于 6 月 25 日组织全院医生、护士进行考试。 8 月底，进行了人感染猪链球菌 病的临床表现、诊疗要点和防控措施培训； 11 月底，进行了 __ 防治 知识的培训并参加局统一安排的考试。 3 、医疗质量考核。医院完善了医疗质量检查管理规定，每季最后 一个月的 25 日进行医疗质量大检查，并及时反馈检查结果。在医疗 过程中不断加强对医疗各个环节的监督和检查， 并对做得不够好， 不 到位的科室与个人要求限期改进， 并实行经济处罚。 加强病历处方书 写的管理规定，使门诊病历、住院病历质量有所提高。 4 、新项目新技术开展。①年初开展全县首家、金华地区第三家的 三维 B超检查新项目， 通过一年的运行， 取得了一定的社会效益和经 济效益，并将继续在优生优育中发挥强大的作用。② 5 月份开始与杭 州爱迪康医学检验中心合作，增加检验项目 40 多项，对临床诊断提 供了更为可靠、有利的依据。 5 、外出学习、进修及论文、晋升情况。今年，我院派出医生到省 级以上医院进修 2 人，取得临床医学类本科学历 1 人，通过中级专业 技术资格考试 3 人，在读的本、专科人员 11 人，参加医学继续教育 15 人，参加省市业务培训及年会 11 人次，共有 8 篇论文在省市级刊 物上发表。 三、不足之处 成绩是肯定的，但也存在一些不足之处，主要表现在妇幼保健管 理工作有待进一步加强；医疗安全质量控制有待进一步深化、细化； 中层干部的管理意识、 管理水平有待提高； 服务态度与服务质量需进 一步改善和提高；医院的就诊环境迫待改善等方面。 内容仅供参考