执法队春节党风廉政工作总结（共5篇）

执法队春节党风廉政工作总结（共5篇）

执法队春节党风廉政工作总结（共5篇） ‎ 执法队春节党风廉政工作总结（共5篇） ‎ 执法队春节党风廉政工作总结（共5篇） ‎ 第1篇：综合执法大队党风廉政建设工作计划综合执法大队党风廉政建设 工作计划 综合执法大队__年度党风廉政建设工作计划 为了认真贯彻落实中央、省、市县委、县府关于党风廉政建设的有关规定和局党组关于__年度党风廉政建设工作会议的有关精神，切实加强我队工作作风建设，提高我队执法人员素质和服务群众意识，切实增强我队执法人员拒腐防变的能力从而增强队伍凝聚力，结合我队实际，特制定本计划。 一、加强教育管理，从思想上防止腐败 建立完善学习教育机制，把队员的思想教育和纪律教育纳入主要工作部署。一是积极参加局机关组织开展的反腐倡廉专题理论学习会和座谈会。开展政治思想教育，教育领导干部在管理工作中正确用权，廉洁从检，增强党性观念和纪律意识，增强清政廉洁；教育每一位同志时刻保持清醒的头脑，树立大局意识和政治意识，遵纪守法的自觉性，规范综合执法行为，杜绝执法人员充当从事违法活动者的保护伞、以权谋私、在工作中“吃拿卡要”及违规参股等不正之风，避免工作中粗暴执法、循私枉法等问题发生。二是开展综合执法业务学习，每月进行一次执法业务考测，以考促学，检验学习效果，营造浓郁的学习氛围－您的专属秘书，中国最强！二、加强制度建设，从源头防治腐败 今年，我队以局机关制定的《机关管理制度》为参考进一步制定的我队的《管理制度》、《工作纪律制度》、《执法人员岗位规范》等一系列制度，并与今年3月我队与局机关签订了”党风廉政建设工作承诺书”。从而进一步规范了执法人员的工作作风和执法行为，从制度上保证执法队伍廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。 三、狠抓执法大队工作作风 我队坚持把队伍作风建设作为提升执法工作水平的重要内容，结合当前正在开展的文化市场“三个一遍”整治活动与全市综合行政执法队伍执法案卷评比和执法能手考核比赛活动，集中整改执法工作中存在的不作为及懒散之风气，营造人人会办案、人人办好案、认真做事、敢于做事、善于做事的良好风气，实现了执法大队作风的进一步转变。 四、严格办案程序，从执法上防止腐败 严格行政执法，实行网上办案，做到公开、公平、公正，推行政务公开，主动接受社会监督。每宗案件都做到了有2人以上执法人员亮证执法，让当事人了解执法人员身份；告知当事人应有的权利，受罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处罚决定建立在合法、公开的基础上，增强执法的透明度。在处理案件过程中严格遵守《行政处罚法》，按照规范要求制作文书，当事人按照处罚决定改正违法行为、交纳罚款后，及时填写结案报告并归档。执法人员严格按照《行政处罚法》及文化市场综合管理相关法律法规的规定，根据案件性质依法给予相应的行政处罚，对情节复杂或者重大的违法行为给予较重的行政处罚，提请大队集体讨论或召开听证会后再作决定。 五、完善监督执法体系 我队一方面建立内部监管制度，牢牢把握执法工作这个重心，将党风廉政建设与文化市场执法工作紧密结合，统一开展、统一组织、统一规范、统一考核，真正做到“双管齐下，互相促进”；另一方面，充分发挥社会力量的监督作用，尤其是广大人民群众及舆论的监督作用，要求执法人员公道正派、依法办事、率先垂范，树立人民公仆的良好形象。通过内外监督机制的不断完善，把监督制约贯穿于队伍建设的全过程和执法工作的每个环节，从而确保了队伍更加纯洁，执法更加公正，战斗力更强。第2篇：皮带队党风廉政总结皮带队党风廉政总结 2011年度，在矿党委、纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动我队党风廉政建设工作深入开展。现将工作如下： 一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。 1、区队党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，区队党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照区直机关下发2011年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。 2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。 二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。 1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。 2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。 三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。 1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。 2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导胡锦涛同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。 3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。 皮带队党支部 2011年10月4日第3篇：皮带队党风廉政总结皮带队党风廉政总结2011年度，在矿党委、纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动我队党风廉政建设工作深入开展。现将工作如下：一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。1、区队党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，区队党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照区直机关下发2011年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导胡锦涛同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。 皮带队党支部 2011年10月4日第4篇：执法人员个人终工作总结与执法大队党风廉政建设工作汇报执法人员个人年终工作总结与执法大队党风廉政建设 工作汇报汇编 执法人员个人年终工作总结 随着各地县域经济的发展，县城城市化进程的不断加快，群众对改善居住环境的呼声也日益高涨，城市管理已成为摆在城市管理者前的一个重大课题和严峻挑战。从某种意义上说，一座好的城市不是“造”出来的，而是“管”出来的。如果没有管理，道路建得再宽也会拥堵，小区建得再美照样脏乱。城市管理水平的高低直接关系到城市的综合竞争力和群众的生活质量。作为一名城管执法队员，除了熟悉城市管理的法律、法规及相关业务知识，我认为管理好城市还应该从以下几个方面着手： 一是广泛开展宣传教育活动，打造独特城市文化和城市精神。 运用公关策略汇集民众力量，而公共关系运作核心之一，就在于如何借助媒体的传播力及活动的影响力进行积极有效的*引导，将民众的注意力、民众的情绪、民众的责任意识汇集到某一个点上，形成一种威力无穷的群体性力量，这种力量的介入将大大推动城市管理的进程，通过大量的城市管理宣传教育活动，使广大市民从了解城管法规到自觉遵守城管法规，潜移默化的陶冶人的思想情操，启迪人的文明意识并形成一种有利于城市管理的城市文化和城市精神。 二是创新工作方式，使城市管理形成长效机制。 现行的城市管理模式以运动式、突击式执法比较普遍，个体工商户与城管人员“打游击”。常态式、长效式管理机制不健全。存在这 种现象是由于法律、法规设定行政强制措施不足，证据的收集成了难点，做出行政处罚又很难执行，所以本人认为首先，应该为执法队员配备照相机或摄像机，在做出具体行政处罚前进行充分的证据收集，给一些流动摊贩及违章个体工商户造成心理上的压力;其次，要堵疏结合从源头上根治，在城市规划和建设中充分考虑到流动摊贩的安置问题，即方便了市民又从源头上根治了流动摊贩;再次，城市管理职能中存在职责交叉及管理职能不规范，在执法中各自为政，形成了城市管理的混乱，“八个*管不了一个破草帽”的情况经常发生，严重阻碍了城市管理工作的健康发展，所以我认为地方政府应该协调明确各单位的管理职责，才能使城市管理走上健康有序轨道，形成长效机制。 三是严格执法程序，使执法工作走上规范化。 由于在行政执法中疏忽了法定程序，导致行政诉讼及行政诉讼案件败诉，即损害了单位形象又在市民中造成了恶劣影响。所以我认为我们在具体的执法过程中应该注意： 1.不颠倒法定程序;2.具体的行政行为以法定的形式表现出来(如：不能以口头通知代替书面告知或送达的送达形式);3.按规定的方式完成行政执法(如：主动表明执*份，对行政违法行为先取证后处理，不能先处理后取证等)。 四是加强队伍形象建设，把文明执法落到实处。 执法队伍的作风和形象是文明执法的前提，经常可以看到报道城管执法人员暴力执法，且不说报道是否客观，但其负面影响却是不可估量的。我们在执法中经常面对的是弱势群体，本着教育与处罚相结合的原则，对他们进行多次教育后没有达到预期效果才会进行相应的处罚，可是市民通常都只是站在同情弱势群体的角度。这就要求我们 ‎ 在执法过程中要更加注意自己的言行举止，改变以往衣着不整，行为不端庄，满嘴粗话的陋习，在市民心目中树立城管行政执法队伍的新形象。 在具体的执法过程中“说好一段话，做好一个法律文书”是文明执法的关键。反过来说文明执法是保护自身安全的“防弹衣”。因此，只有将文明执法贯穿于工作的方方面面，才可以使我们的执法环境得到改善，才会创造良好的执法氛围。“说好一段话，记住一段准确的法律条款，做好每纪录”，我们才能在工作中游刃有余，才能把文明执法落到实处。 五是细化自由裁量，使执法真正体现公平公正。 行政处罚自由裁量权如不合理行使，会造成行政处罚“同案异罚”现象，客观上会影响行政执法的公正性和廉洁性。我认为我们应该在具体的执法工作中，将违法情节划分为轻微、一般、较重、严重等几类情况，对照违法行为的性质、情节、后果等因素确定行政处罚的幅度，并向执法相对人公开。这样将自由裁量量化、细化做出的行政处罚才能体现出行政执法的公平公正性，才能被当事人接受，才能被公众认可。 六是用情用理，使执法工作体现人性化。 执法过程中，只要思想工作做得好、做得细致，做到了行政相对人的心坎上，许多问题都会迎刃而解。耐性细致不怕麻烦的讲解及充分尊重行政相对人人格，与当事人进行充分的沟通，在发放的各类告知书中，附上相关法律、法规的条文等，使公正执法和执法效果得到统一，即缓解了执法氛围又收到了良好的执法效果。 七是增强协调能力，提高执法工作效率。 城市管理工作是一项系统工程，许多问题需要各相关部门的密切配合才能解决。注重与各相关部门的联系协调，积极争取相关部门的配合支持，才能使我们的工作顺利进行并使工作效率得到提高。 八是规规范执法文书，健全执法档案。 规范的执法文书是法定程序是否合法的依据，也是保证文明执法的前提和条件。结合实际工作经验，充分讨论、不断完善执法文书格式、统一装订顺序，确保案件卷宗资料齐全规范，在规范整理文书中体现行政执法要领，不断提高城管执法人员的综合素质和技术水平，避免错案的发生及程序不合法导致的行政诉讼。 执法大队党风廉政建设工作汇报 一、狠抓宣传教育 坚持把加强廉政建设思想教育纳入党员干部学习教育的重要内容，开展经常性的廉政教育，加大宣传引导，将廉政建设工作与业务工作一起研究，一起布置，并贯穿于工作始终。 一是深化理论学习。定期采取集中学习和个人自学相结合形式，认真学习《廉政准则》、“马上就办、真抓实干”、“软环境与效能建设”、市纪委通报、“三严三实”、“三心行动红五月活动”等相关文件，引导党员干部自觉遵守“八项规定”“县纪委十项规定”，切实增强法制意识、廉政意识、宗旨意识、监督意识，真正做到严于律己、洁身自好。 二是深化主题教育。集中开展“优服务，助发展”主题活动，挖掘“身边人、身边事”的先进事迹，加强正面示范教育。同时，采取以案说法形式，开展警示教育，在做到履职尽责的同时，确保不出事，做实事，树好执法队伍形象。 三是深化三严三实活动。紧扣“执法与服务提升年”这一主题，践行“公开服务承诺”活动，在执法和服务两个方面努力探索实践、力求实效。通过开展“城市精细化管理百日整治”活动，切实解决了一批领导关心关注、市民反映强烈的热点难点问题，实实在在的把局党组的决策部署和工作要求落到实处，为建设百姓城管做出执法大队应有的努力。 二、强化责任意识 严格按照党风廉政建设责任制工作要求，认真履行“一岗双责”，切实落实好反腐倡廉的各项任务。 ‎ 一是加强组织领导。按照“谁主管，谁负责”的原则，建立党风廉政建设责任制，大队主要负责人是 格执行民主集中制，认真落实“一把手”责任制，坚持一般事项事先通气沟通，重大事项集体研究，民主决策，杜绝了一言堂以及腐败现象的滋生。截至目前，我大队未发现一起党员干部违反党纪政纪的现象。 执法大队党风廉政建设虽然取得了一些成效，但也存在一些问题。一是党员干部自学理论积极性、主动性有待进一步提高；二是党风廉政建设责任制工作有待进一步加强；三是对制度执行和工作落实情况的督查督办力度有待进一步加大。下一步，大队将重点抓好以下几项工作： 一是加强宣传教育。将反腐倡廉作为党员干部的重要学习内容，每季度至少开展一次廉政党课，做到警钟长鸣。同时，加大教育培训力度，丰富教育形式，在党员干部中广泛开展读书思廉、家庭助廉、躬行践廉等系列活动，大力推进廉政文化建设。 二是加强监督检查。重点监督检查贯彻执行党的路线方针政策、民主集中制、廉洁自律规定及领导班子议事规则情况，认真落实行政执法、财务管理、公务用车、公务招待等相关规定的执行情况，将事前、事中、事后监督结合起来，切实提高监督实效，进一步提高行政行为的透明度。 三是加强队伍建设。围绕执法服务水平提升年的要求，在执法和服务两个核心上再下工夫，不断提升攻坚克难的能力和水平，切实推进城管执法服务水平上台阶、上水平。同时，建立健全执法人员管理、行政执法程序、行政执法公开、执法质量考评、执法责任追究等制度，不断提升城管执法队伍的公信力，树立良好的城管执法队伍形象。第5篇：春节期间党风廉政建设工作总结2012年春节期间党风廉政建设工作总结 北沟水利站 我站认真贯彻落实市委关于春节期间党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实春节期间党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我站各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下: 一、是严格落实春节期间党风廉政建设责任制。 把春节期间党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查，并明确 “一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各人，明确责任内容，落实具体责任人，促进了我站春节期间党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。 二、是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。 在工作中，主要领导负总责，总揽全局，单位成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。春节期间，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象等问题。 三、强化宣传教育，营造风清气正的氛围 一是在教育党员干部上下真功夫。二是重视廉政文化设施建设。三是结合党员创先争优活动，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。 四、完善机制，促进党务、政务、公开 ‎ 进一步规范财务制度管理，完善制度，加强对日常经济审计，充分发挥理财人员的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。春节期间，我站党务、政务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。 五、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作 春节期间我站在局、镇纪委的正确领导下，继续严格执行“服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”，切实改变“门难进、脸难看、事难办”现象。 我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如春节期间党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，干部职工的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进春节期间党风廉政建设和惩防体系建设。 北沟水利站 2012-2-6 执法大队党风廉政工作总结（共9篇） 文化执法队党风廉政工作总结（共17篇） 农业执法党风廉政工作总结 法院法警队党风廉政工作总结 旅游执法大队党风廉政工作总结（共17篇） 下载执法队春节党风廉政工作总结.doc 将本文档下载到自己电脑，方便修改和收藏，请勿使用迅雷等下载。 点此处下载文档 文档为doc格式 本文标题： 执法队春节党风廉政工作总结 ‎