2019年12月银行分行纪检监察保卫工作总结

2019年12月银行分行纪检监察保卫工作总结

2019 年 12 月银行分行纪检监察保卫工作总结 xx 年，我行纪检监察内控保卫工作在市行党委领导下，坚持以理 论和“”重要思想为指导，坚持与时俱进的科学发展观，认真落实党 风廉政建设和案件防范工作任务 , 深入推进《实施纲要》的贯彻和廉 洁从业各项规定的落实，加强领导干部作风建设；加快内控“三道防 线”建设，加强合规文化建设，加大监督检查力度，组织开展“两个 专项”治理工作；加大安防设施投入，提高防范能力，杜绝各类案件 发生，促进了我行各项业务健康发展。现将主要 工作总结如下。 一、年工作回顾 （一）进一步加强党风廉政建设，落实廉洁自律各项规定 1 ，认真落实党风廉政建设和案件防范工作责任制。 深入贯彻省 分行年纪检监察保卫工作会议精神。 制定并印发了 《-- 分行年党风廉 政建设和 ___ 防案件主要工作任务分解表》 《-- 分行年纪检监察保卫 工作意见》 ，层层签定了 《-- 分行党风廉政建设和 ___ 防案件目标 责 任书》。将党风廉政建设责任制与经营管理、业务绩效指标同布置、 同落实、 同检查、 同考核， 从而增强了各单位各部门责任人的责任感。 2 、认真落实党风廉政建设和案件防范工作机制。 强化党委统一 领导，纪检监察部门组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与 的 ___ 领导体制和工作机制。各单位“一把手”对反腐倡廉和案件防 范工作切实负担起了全面领导责任， 领导班子其他成员根据分工各负 其责。市行纪委、 监察认真履行协助党委组织协调反腐倡廉和案件防 范工作， 督促辖内各行部负责人履行对本行、 本部门党风廉政建设责 任制主要责任单位和协同责任单位工作职责， 并责任到人， 真正形成 齐抓共管的工作格局。 3 、认真抓好领导干部廉洁自律， 完善和规范领导干部廉洁从业 制度。全行党员干部和管理人员严格遵守“四大纪律、八项要求”。 市分行领导和各级管理人员带头执行廉洁自律各项规定， 坚持勤俭办 行，反对铺张浪费和大手大脚。自觉加强思想道德修养，讲操守、重 品行， 注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求， 正确处理与客户 及亲友的关系，自觉保持“三个距离”，净化自已的社交圈。全年未 发生收受现金、有价证券和支付凭证等情况，并对照《中央纪委关于 严格禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》 进行自查自纠。 4 、加强党内监督、群众监督、 ___ 和制度约束 一是认真执行述职述廉制度。全年 -- 名分支行领导向上一级行 进行述职述廉。二是认真落实纪委、中组部有关要求，上半年在全辖 县支行以上的党组织增开了一次以加强领导干部作风为主题的专题 民主生活会，认真对照 ___ ___倡导的八个方面的良好风气进行剖析 和自查，制定 整改措施，明确整改重点，落实整改责任。下半年又 召开了一次党委 （支部）民主生活会， 领导班子以 “树立科学发展观， 大力发展业务；加强领导班子建设；加强授信管理，防范风险”为主 题，从思想观念，政治素质，经营业绩、作风形象、团结协作及自身 工作等方面广泛开展批评与自我批评。 同时针对思想、 作风和工作中 存在的问题深入剖析原因， 并提出了今后的改进措施和努力方向。 三 是开展民主评议。 四是坚持民主集中制度， 重要事项和决策必经集体 研究，做到公正、公开、透明。五是坚持诫勉谈话制度。对 4 名业务 后进单位负责人进行了诫勉谈话。 六是严格执行领导干部个人重大事 项报告制度。分、 支行 ___ 按要求填报了《领导干部个人重大事项报 告》。七是坚持任期和离任稽核制度，今年对 --- 支行、 ==支行、 == 支行、==分理处等负责人变动进行了离任稽核。 八是发挥专业委员会 作用。对大额采购、 基建装修、 资产处置及人员提拔使用等进行监督， 从源头上预防了腐败现象发生。 九是推行行务公开。 始终坚持每周行 务例会制度，议事和决策内容通过会议、内部网络向全行员工信息， 加强了同全行员工信息沟通和情况了解， 全年未发生上访和群众来信 来访事件。 模板 , 内容仅供参考