KTV员工工作计划

KTV员工工作计划

KTV员工工作计划 以下是KTV员工工作计划的样本，希望对您有所帮助。‎ ‎1、每天根据作业经理的工作职责内容协助作业经理，落实作业经理的指示，负责落实到位。‎ ‎2.以身作则，严格执行公司的规章制度和员工守则。‎ ‎3.站在前线指挥，严格要求自己，以身作则。‎ ‎4.定期召开岗前会议，检查值班人员的gfd，指导下属做好准备，检查各种设施的卫生和运行情况，熟悉本区域的运行情况。‎ ‎5、巡视现场，督促服务人员保持高标准的服务。‎ ‎6.关注客人所在区域的情况，解决客人的投诉，对出现的问题进行分类。如果出现无法解决的问题，及时向上级汇报并寻求解决方案。‎ ‎7.处理客人投诉时，以公司利益为第一位，在客人面前保持良好的个人和企业形象。‎ ‎8、根据工作情况对员工做出适当调整，提高工作效率。‎ ‎9.监督服务人员是否有违反纪律的行为(如购买更多黑色钞票、索要小费、私下藏酒、盗窃财物、群聊、冷落客人等)。)，并立即命令员工纠正出现的任何问题，并根据情况的严重性在员工会议上进行处理。‎ ‎10、教下属如何帮助客人选购商品，推广会员卡，防止客人跑单现象。‎ ‎11.负责支付您管辖区域内的账单。‎ ‎12、及时了解辖区内的住房情况。‎ ‎13、处理客人投诉要立即解决，并及时向上级汇报情况。‎ ‎14、遇有工程问题，应及时找工程人员解决。‎ ‎15.监督公共区域、私人房间和厕所的卫生。‎ ‎16、检查收尾工作，做好安全节电、防火、防盗工作。‎ ‎17、控制和管理公司的财产。‎ ‎18、做好交接班工作，并解决问题。‎ ‎19、做好员工业务培训，提高他们的工作能力，并根据员工的表现做好考评，认真执行指令，做好上下级之间的沟通。‎ ‎20.及时有序地完成各种业务。‎ 这些是KTV员工工作计划的内容。谢谢你的阅读。‎