2020公司新员工转正工作总结

2020公司新员工转正工作总结

2020 公司新员工转正工作总结 在公司里面已经工作了几个月了，我们终于要度过试用期了， 在成为公司的正式员工之前， 我们还得写一份转正工作总结先！ 以下 是由出 guo 为大家的 “2020 公司新员工转正工作总结” ，仅供参考， 欢迎大家阅读。 在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。转眼间，我 来到公司已经三个月了。三个月来，在公司和领导的关心和指导下， 在同事们的热情帮助下， 我较快熟悉了公司环境， 适应了新的工作岗 位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天 我都是非常认真努力去做我的工作， 也因此感到很充实。 现将试用期 来工作情况简要总结如下： 1 、专业理论学习， 不断提高自身认识。 进入一个新的工作环境， 最能发现自身的不足。 作为一名新人， 我坚持把学习作为自我完善和 提高的重要途径，认真学习公司制度，熟悉公司的企业文化，同时认 真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。 2 、写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼，我 觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。 另外，我 尝试过不同语言风格的写作。 这些项目经历能为日后报告编制工作打 下很好的基础。 3 、思考问题的能力有所提高。 一是思考问题的主动性有所提高， 执行项目时， 会有意识从整体上把握项目， 思考自己负责部分对整个 项目的作用及如何开展工作。 二是认真揣摩别人对我完成工作的修改 意见，加以总结，提升自己。 4 、更加注重工作中的细节。 通过与同事的沟通讨论及学习领会 领导在领会上提出的要求， 我特别注重工作中的细节问题， 以提醒自 己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质量。 回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了 一定的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处： 1 、专业理论学习的深度和广度不够， 尤其是将理论用于实践中 的能力还比较欠缺。正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因 此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。 2 、思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目 整体的思考，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着 有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动思考的过程。因此，今后 应多思考，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。 3 、工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大， 工作起来缺乏自信心，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今 后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，以的状态投入工作。 短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长 而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我 愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力量。 白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻 炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解， 经过这三个月的工作学习， 个人综合素质有了新的提高， 回顾这三个 月来的工作历程，总结如下： 1 、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期 待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中， 领导从最基本的内容开始教我们， 教我们整个工作的流程， 然后就开 始投入到实践中去， 学习产品知识及业内知识， 接着给银行客户进行 产品培训， 然后是中秋的一系列巡展， 巡展结束后紧接着与行里进行 对账。 通过这一段时间的工作， 我对贵金属行业有了一定的了解与认 识。 2 、能够较好地完成上级安排的任务， 例如给银行客户进行产品 培训、巡展等。 认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约 束自己。 3 、用心做事，能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问 题当做自己的问题来解决， 尽力为银行客户解决所遇到的问题， 热情， 耐心地帮助他们。 4 、态度与责任， 身处什么样的岗位， 就应该承担什么样的责任， 有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得 正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽 自己最大的努力去完成。 5 、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事 情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。 6 、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不 以事小而马虎， 不以事多而敷衍， 真正将每件事情都当作一件作品来 对待，只有这样才能有好的工作成果。 1 、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事 学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作 中总结，提高效率，提高工作能力。 2 、经过三个月的时间， 虽然在思想和工作上都有了一定的进步， 但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不 但要发扬自己的优点， 还要客观地面对自己的不足之处， 需要进一步 改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺 点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到 脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践 中努力完善提高自己，弥补不足。 3 、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折 不扣的执行， 一如既往地做好每天的工作； 始终以一个初学者的身份 向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。 经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的 工作， 并积极全面的配合公司的要求来展开工作， 与同事能够很好的 配合和协调。 在以后的工作中我会一如继往， 不断的提升自己的业务 水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作 总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了， 这几个月里， 在领导和同事的帮 助下，我对工作流程了解许多， 后来又经过培训， 又使我了解了以 “以 情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项 规章制度。 一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待， 保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时， 我向领班、老队员请教后， 给予解答；工作中时刻想着自己代表的是 公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心 地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我 按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格 的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到 位的，比如： ‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动 火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行 整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不 折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地 做好每天的职责； 生活中我也常常关心同事， 经常于他们谈心、 交流， 他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格 xx 人”的标准来 要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的 xx 人， 能在 xx 这个大舞台上展示自己， 能为 xx 的辉煌奉献自己的一份力量。 我是 20xx 年 xx 月进步本公司的， 不知不觉已经过去三个月了， 我已经十分适应公司的氛围， 对本职的销售工作， 也已有了一个相对 的认识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益 良多，我学会： 无以规矩，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要 成为一名优秀的员工， 就务必对公司的规章制度无条件的服从， 小到 每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向， 都要用心的参与支持。 并且努力本职工作， 用心做事，有不懂的问题， 虚心向老员工请教。 想在公司得到更好的发展，就务必提高自己的职业技能，目前 对对本职的工作有了必须的了解， 但是对于一些销售问题的处理还不 能够得心应手， 工作经验方面有待提高； 还需要继续学习提高自己的 知识水平及业务潜力， 并且加强分析和解决实际问题的潜力； 并加强 提高人际关系，搞好同事， 才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后 腿。 作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业 规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。 目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全 盘熟悉公司的相关管理流程。 在搞好日常工作的前提下， 注意积累本 行业的信息，掌握公司运作细节。为实现这一目标，可透过销售类书 籍，拓宽知识和技能， 为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。 在试用期转正工作的最后，我恳求领导批准我的转正申请，而 我也将把乐观，用心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的 奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。 | | | 内容仅供参考