2019年煤矿工会总结优秀范文

2019年煤矿工会总结优秀范文

2019 年煤矿工会总结优秀范文 一、实践“ ___ ”抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职 工安全素质 今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开 展生产学习活动。积极组织动员广大职工为区对改革发展建功立业， 充分发挥群体作战的主力军作用， 加快区队建设步伐， 不断创新工会 工作新局面，是区队工会工作之魂。 （一）是首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业” 为主题的系列教育活动， 始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首 要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。 队上经常性地利用 “安全学习日” 、班前会，组织职工认真学习 〈〈工 会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全 规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工 道德教育、思想意识开导、 安全演讲等形式的安全教育，提高了职工 的安全生产意识和自主保安能力。 改变传统方式， 以生动活泼的教育 方法， 针对具体的与本队实际情况相似的事故案例， 应用安全技术知 识，及时编写了生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式， 组织职工进行学习讨论， 使每个职工都受到了深刻的警示教育， 在思 想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向 “我要安全” 的转化， 激发了广大员工的学技术、 比技能的良好氛围。 （二）是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯 彻《工会法》为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增强职工主 人翁责任意识。 在区队开展了职工道德评议活动， 制定了道德考核标 准细则，明确了考核内容，利用黑板报，印刷品在职工中广为宣传， 完善了相关考核制度， 加强考核， 及时改进考核中存在的问题， 遗漏。 （三）是开展了以“文明在岗位”为重点的活动。对职工普遍 进行职业观念教育、 职业道德、 职业技能、 职业纪律、 职业作风教育， 在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。根据我对的工作实 际， 建立了道德建设考核目标， 管理体系， 加强社会公德、 职业道德、 美德教育， 深入开展群众性的道德实践活动， 规范强化职工职业道德 建设，非碘时期，全队职工从我做起，美化身边环境，改变陋习，在 公共场所不乱吐谈、嗑麻子、废弃物 ，从小事做起，点滴做起，形 成了人人讲卫生的好面貌，美化了办公环境。 （四）是以文明家庭为细胞，在我队开展了文明家庭“四比” 活动，即“比法制观念教育、比家庭邻里团结、比学习进取、比教育 子女支持丈夫工作”，在全队上下形成家庭和美的势头，有利地促进 全对工作的开展。 （五）是把理论联系实际的优良作风，真正落实到工会工作中 来，维护好职工的根本利益，把求真务实，真抓实干的作风落实到队 伍的管理方方面面。 （1）是抓安全生产，促现场安全管理 为了进一步深化“日学 日高、日清日安”现场安全教育培训，在工作方法上坚持“实用、实 际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展 理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排；以安 全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、 提高职工的操作技能， 推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。 在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中， 安全质量及 操作上存在的问题， 一一提出进行培训， 让职工以理论知识指导生产 实践。 在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当 场予以纠正， 并按规程规定进行规范指导； 班组长从职工的劳动纪律、 工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制 度进行奖罚， 调动了职工的积极性。 有效地提升了作业人员操作技能， 增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作， 主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。 （2）落实安全责任，加强现场安全管理，围绕生产开展各项活 动 围绕现场抓管理，围绕责任抓落实，网员与所包各级人员逐级层 层签定了安全生产目标，严格落实管理层、执行层、操作层人员的责 任，明确职责。 每月由网长主持召开一次网员安全会议，及时解决生 产中出现的疑难问题， 严格考核重点工作的完成情况， 提出下个月安 全工作重点； 对在生产过程中因网员责任造成的责任人， 按照事故责 任追究制，对责任人进行经济处罚、停工学习、撤消职务等处理。每 季度对班组管理 模板 , 内容仅供参考