新员工入职培训流程表

新员工入职培训流程表

广告有限公司新员工入职培训流程表 上午 时间 内容 备注 9：00-9：30 新员工提交有关个人资料 （包括退工单、照片、身份证复 印件等）及填写入职表 前台人员协助制作胸卡及发放 一些有关办公用品 9：30-10：30 介绍公司基本情况及未来发展前景 在签订劳动合同时，再次与新 员工确认，并同时要求他们提 交公积金账号、工商银行卡号 介绍公司组织架构及部门人员情况 告知新员工我公司员工手册的内容及在员工手册上签字确认 告知新员工我司的考勤制度 、薪资发放制度等 告知新员工我司办公室礼仪规范 与新员工签订劳动合同 、福利协议书、保密协议书等 做员工手册培训考试测试题 10：30-10：40 带领新员工到考勤机那试打考勤卡以及到各部门认识同事 重点介绍一下各部门负责人 10:40以后 新员工到自己所在部门报到 下午 13:30-15：30 （可变动） 需求部门负责人给新员工培训 ，告知该员工的工作职责 、 工作流程、以及在工作中会出现的一系列问题的处理及其 他工作事宜等 该培训时间由需求部门负责人 确定，培训时间建议控制在2 小时之内（新员工入职第一 天） 制表人： 日期