人事月报表模板(全面实用)

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XX集团_08__月人事月报表 　 "日期： " 制表： 项　目 人力资源总体结构 员工数量 月末人数 当月入职 当月离职 月初人数 月平均人数 员工性别 比 例 总人数 男 女 比率 人员统计 分 析 1.入离职情况 入 职 总人数 离 职 总人数 月离职率 试用期离职所占比重 试用期 人 数 试用期 离职数 转正人数 2.部门人员变动情况 部门 月初人数 新入职 人 数 内部调整 离职情况 月末人数 离职率 劳动合同 签订人数 社保缴纳 意外保险 备注 调入 调出 辞职 辞退 自动离职 员工离职 分 析 序号 部门 姓名 岗位 学历 工龄 入职时间 离职日期 离职原因 备注 1 2 3 4 5 新入职 人 员 序号 部门 姓名 岗位 性别 学历 入职时间 试用期限 试用期工资 备注 1 2 3 4 5 员工转正 序号 部门 姓名 岗位 性别 学历 转正时间 合同期限 转正后工资 备注 1 2 3 4 5 员工调岗 序号 姓名 调出部门 岗位 调入部门 岗位 调岗时间 变动类型 调岗后工资 备注 1 2 3 4 5 员工工伤、意外事故统计 工伤、意外事件总数 部门 姓名 岗位 性别 发生时间 发生地点 保险类型 保险理赔结果 备注 员工培训 统 计 培训课题 培训时间 培训课时 培训地点 培训讲师 培训人数 缺席人数 培训目的分析 招聘统计 分 析 部门 需招聘岗位 招聘原因 需招聘人数 应聘人数 录用人数 计缺人数 招聘及时率与招聘分析 备注： 1、月平均人数=（月初人数+月末人数）/2 2、月离职率=[当月离职总人数/（月初人数+当月新进总人数）]×100% 3、试用期离职所占比重=试用期离职人数/总离职人数 4、根据公司月末人事情况进行统计，次月5号上报。