公司离职申请表

公司离职申请表

‎ 离职申请表（正）（试行）‎ 员工姓名 部门/岗位 入厂日期 直接主管 辞职原因：‎ ‎ ‎ ‎ 申请人：‎ 年 月 日 已于 月 日通知直接主管 ‎ 离职申请表（背）（试行）‎ 调查人 调查时间 被调查人 ‎ □本部门同事 □相关部门同事 □直接主管 □上级主管 调查及记录 处理意见 重要事项确认：‎ 公司客户维护不受影响； 确认 ：‎ 与业务有关的交易活动不受影响；确认：‎ 目前业务市场占有率，行业内声誉不受影响；确认：‎ 公司保密信息不受影响；确认：‎ 人员接续及正常工作流程、效果问题已解决；确认：‎ 公司内部人事政策（福利、劳动及社会保险关系转移）执行完毕；确认：‎ 公司内外部财务不欠账；确认：‎ 注：以上事项的确认工作由人力资源部承办并协调相关工作，部门主管可以授权本部门承担此项职责的主管人员签字确认；主管对最终结果负责。‎ 相关部门主管（会签）确认：‎ 直接或上级主管： 人力资源部：‎ 处理结果 ‎□同意申请，并通知其办理审批手续。‎ ‎□不同意申请 ‎ ‎ 人力资源部：‎