员工离职面谈记录

员工离职面谈记录

员 工 离 职 面 谈 记 录 员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。‎ 面谈内容 面谈记录 离职主要原因 ‎1.自身身体原因 ‎2.自身发展原因 薪资待遇如何？‎ 工作时间、工作压力如何？‎ ‎1．薪资待遇在深圳明显偏低，无法满足最低生活需求 ‎2．工作时间尚可，压力也可以承受 与主管沟通如何？同事关系如何？‎ 沟通比较顺畅，同事关系也非常好，公司氛围也不错 目前工作岗位是否适应？‎ 个人发展机会如何？‎ 基本适应 个人发展机会一般 对公司哪些方面较满意？‎ 发展方向还可以 公司急待改善的方面是什么？‎ 有何好建议？‎ 薪酬和费用，销售价格 每个地区消费水平有差距，根据实际情况来制定。‎ 离职员工签字： 面谈人签字：‎