事病假减发效率奖金标准换算表

事病假减发效率奖金标准换算表

XX公司事病假减发效率奖金标准换算表 累 计 当 月 ‎4小时内 ‎1/8‎ ‎-1‎ ‎11/8‎ ‎-14-8‎ ‎1-2‎ ‎21/8‎ ‎-24/8‎ ‎25/8‎ ‎-3‎ ‎31/8‎ ‎-34/8‎ ‎35/8‎ ‎-4‎ ‎41/8‎ ‎-44/8‎ ‎45/8‎ ‎-5‎ ‎51/8‎ ‎-54/8‎ ‎55/8‎ ‎-6‎ ‎61/8‎ ‎-64/8‎ ‎65/8‎ ‎-7‎ ‎71/8‎ ‎-74/8‎ ‎75/8‎ ‎-8‎ ‎81/8‎ ‎-84/8‎ ‎88/5‎ ‎-9‎ ‎91/8‎ ‎-9‎ ‎95/8‎ ‎-9‎ ‎10以上 ‎4小时以内 ‎0.5/30‎ ‎0.5/30‎ ‎1/30‎ ‎1/30‎ ‎1.5/30‎ ‎1.5/30‎ ‎2/30‎ ‎2/30‎ ‎2.5/30‎ ‎2.5/30‎ ‎3/30‎ 以下 同 ‎5/8-1‎ ‎1/30‎ ‎1.5/30‎ ‎2/30‎ ‎2.5/30‎ ‎3/30‎ ‎3.5/30‎ ‎4/30‎ ‎4.5/30‎ ‎5/30‎ ‎5.5/30‎ ‎6/30‎ 以下 同 ‎11/8-14/8‎ ‎2/30‎ ‎2.5/30‎ ‎3.5/30‎ ‎4/30‎ ‎5/30‎ ‎5.5/30‎ ‎6.5/30‎ ‎7/30‎ ‎8/30‎ ‎8.5/30‎ ‎9/30‎ 以下 同 ‎51/8-2‎ ‎3/30‎ ‎4/30‎ ‎5/30‎ ‎6/30‎ ‎7/30‎ ‎8/30‎ ‎8.5/30‎ ‎9/30‎ 以下 同 ‎21/8-24/8‎ ‎4.5/30‎ ‎5.5/30‎ ‎7/30‎ ‎8/30‎ ‎9.5/30‎ ‎10.4/30‎ ‎12/30‎ ‎13/30‎ ‎14/30‎ ‎14.5/30‎ ‎15/30‎ 以下 同 ‎25/8-3‎ ‎6/30‎ ‎7.5/30‎ ‎9/30‎ ‎10.5/30‎ ‎12/30‎ ‎13.5/30‎ ‎15/30‎ ‎16/30‎ ‎17/30‎ ‎17.5/30‎ ‎18/30‎ 以下 同 ‎31/8-34/8‎ 说明：（一）采用年累计方式 ‎（二）事病假合并计算 ‎ 第一日减发当月奖金的1/30。‎ 第二日减发当月奖金的2/30。‎ 第三日减发当月奖金的3/30。‎ 第四日减发当月奖金的4/30。‎ 第五日减发当月奖金的5/30。‎ 第六日起每月减当月奖金的1/5。‎ 例：某甲三月分请事假四小时，病假一天，14/8合计天，截止三月底累计事病假日数共54天/8天，则对照本表应减发效率奖金8/30。‎ ‎8/30‎ ‎9.5/30‎ ‎11.5/30‎ ‎13/30‎ ‎15/30‎ ‎16.5/30‎ ‎18/30‎ ‎19/30‎ ‎20/30‎ ‎20.5/30‎ ‎21/30‎ 以下 同 ‎35/8-4‎ ‎10/30‎ ‎12/30‎ ‎14/30‎ ‎16/30‎ ‎18/30‎ ‎19.5/30‎ ‎21/30‎ ‎22/30‎ ‎23/30‎ ‎23.5/30‎ ‎24/30‎ 以下 同 ‎41/8-44/8‎ ‎12.5/30‎ ‎4.5/30‎ ‎17/30‎ ‎19/30‎ ‎21/30‎ ‎22.5/30‎ ‎24/30‎ ‎25/30‎ ‎26/30‎ ‎26.5/30‎ ‎27/30‎ 以下 同 ‎45/8-5‎ ‎15/30‎ ‎17.5/30‎ ‎20/30‎ ‎22/30‎ ‎24/30‎ ‎25.5/30‎ ‎27/30‎ ‎28/30‎ ‎29/30‎ ‎29.5/30‎ ‎30/30‎ ‎51/8-54/8‎ ‎18/30‎ ‎20.5/30‎ ‎23/30‎ ‎25/30‎ ‎27/30‎ ‎28.5/30‎ ‎30/30‎ 以下 同 ‎55/8-6‎ ‎21/30‎ ‎23.5/30‎ ‎26/30‎ ‎28/30‎ ‎30/30‎ 以下 同 ‎ ‎ ‎61/8-64/8‎ ‎24/30‎ ‎26.5/30‎ ‎29.5/30‎ ‎30/30‎ 以下 同 ‎65/8-7‎ ‎27/30‎ ‎29.5/30‎ ‎30/30‎ 以下 同 ‎71/8-74/8‎ ‎30/30‎ 以下 同