新进人员职前介绍检查表

新进人员职前介绍检查表

‎ 新进人员职前介绍检查表 新进人员姓名： 职务：‎ 报到日期：‎ ‎ 本表供给你一些可遵循的，欢迎新进人员时，有系统介绍的大纲。职前介绍是你赢得一位同仁忠于职守，增加工作兴趣以及产生绩效的最佳机会，请检查每一项目，并将他所需要的事务及规定都告诉他，当本表各项都完成后，请新进人员与他的主管签字于本表下方并于一周内送回人事部备查。‎ 1、 准备接待新进人员 A了解他的工作经验、教育程度与所受之专业训练。‎ B他的工作说明书，他的职责与责任的说明都准备妥当。‎ C将他的工作场所，所需用具准备妥当。‎ 2、 欢迎新进同仁 A使他放松心情。‎ B将你与他之间的从属关系说明。‎ C指派他工作场所，并发给他所需之用具。‎ 3、 对他表示真正的关切与兴趣。‎ A与他讨论他的背景与兴趣。‎ B问他居住有无问题。‎ C上下班交通有无问题。‎ ‎4、解释本单位之任务 ‎ A、本单位之任务。‎ ‎ B、组织概况。‎ ‎ C、他在本单位之职责。‎ ‎ D、解释他与其他同仁的关系。‎ ‎ E、他的直属主管与他的属员。‎ ‎5、介绍他与单位主管以及同仁认识 ‎ A、向原有同仁介绍新同仁并说明他的职责。‎ B、向他解释每位同仁的工作并略加赞许。‎ ‎6、指示他的工作与可以帮助他的人 ‎ A、逐次指示他的工作。‎ B、解释工作标准。‎ C、指示他工作场所。‎ D、指示他当工作发生困难时，何人可帮助他。‎ E、将有关工作等规定，技术手册等交他阅读。‎ F、指导工具与装备之使用。‎ G、强调工作安全。‎ H、强调公司机密不可外泄。‎ ‎7、绩效追踪 ‎ A、常常查看他进步情形。‎ B、鼓励他提出疑问。‎ C、改正错误并给予鼓励与赞许。‎