员工离职相关表格模板

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员工离职申请表 ‎ ‎ 姓 名 工 号 ‎ ‎ 部 门 产品服务部 入职日期 合同有效期至 职 位 ‎ ‎ 申请日期 预计离职日期 离职类型 n ‎ 辞职 ‎□ 辞退 ‎□ 自离 ‎□ 开除 ‎□ 其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）‎ ‎ 首先在公司可以学到很多东西，和同事的关系也很好，感谢领导这么长时间的照顾，其实非常希望待在这边，但由于我自身的原因，故决定申请辞职，希望领导能够批准 离职员工对公司的建议：‎ 所属部门意见 部门主管签名： 2020年 月 日 部门副总 ‎□ 同意申请 □ 其他意见 ‎ 签名： 日期： 2020年 月 日 行政管理部 ‎□ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下：‎ ‎ □ 同意申请 部门主管签名： 日期： 2020年 月 日 总经理经理 ‎□ 同意申请 □ 其他意见 ‎ 签名： 日期： 2020 年 月 日 ‎ ‎ 注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；‎ ‎ 2、此审批表结束后，交由行政部保存。 ‎ ‎ ‎ 员工离职交接表 ‎ 各相关部门：‎ 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 ‎ ‎ ‎ 姓名 ： 工号： 部门： 正式离职日期： 年 月 日 所属部门意见 □ 无需交接 □ 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。‎ ‎□ 附《工作交接表》_______页； □ 不附《工作交接表》‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 移交人（签）/日期： 接收人（签）/日期：‎ 部门主管： 日期： 年 月 日 库房 工具交接：‎ ‎ ‎ ‎□ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏 □ 无损坏 □遗失 应赔偿_______元。‎ ‎ 仓库办理人签名： 日期： 年 月 日 财务部 借款情况： □ 无借款 □ 已归还 □ 未归还，尚欠款 元 ‎ 报账情况： □ 无报账 □ 已报账 □ 未报账，尚欠报 元 办公桌钥匙：□ 无领用 □ 已归还 □ 未归还，应扣款 元 财务办理人签名： 日期： 年 月 日 行政管理部部 ‎ ‎ 行政部办理人签名： 日期： 年 月 日 ‎------------------------------------------------------------------------- ‎ 财务部：‎ ‎ 现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。‎ ‎ ‎ 行政部经理签名： 日期： 20XX 年 月 日