员工着装管理规定

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文档介绍

员工着装管理规定

员工着装管理规定 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规 定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大 方整洁。 第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖 扣;着西装时,要佩戴公司徽章。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。 第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异 服,并一律穿肉色丝袜。 第五条 女职员上班必须佩戴公司徽章;男职员穿西装时要求戴公司徽章。公司徽章应 佩戴在左胸前适当位置上。 第六条 部门副主管以上的员工,办公室一定要备有西服,以便有外出活动或重要业务 洽谈时穿用。 第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,一般不准留 胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。 第八条 员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款 50 元;一个月连续违反三次以上 的,扣发当月奖金。 第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违 反本规定人次超过三人次或该部室员工总数 20%的,该负责人亦应罚 100 元。
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