公共事业部水电安全员 考评

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

公共事业部水电安全员 考评

部门:公共事业部 岗位:水电安全员 ‎ 考评内容 指标类型 具体指标 分值 考核者 依据来源 工作业绩(50%)‎ 水电管理及维护 实事求是,抄表及维修及时、正确,设备维护及时,反映极佳(18—20)‎ ‎20‎ 上级主管 主管的感受/记录 工作能在预定时间内完成,成果尚好(12—17)‎ 工作偶有错误须加以督促,成果稍差(0—11)‎ 安全保卫成果 大楼安全、未有事故出现,成效良好(20—18)‎ ‎20‎ 大楼的安保未有大的事故出现,对于出现的小问题,处理及时方法得当,并能从事故中吸取教训改进工作方法或提出建议,成效较好(12—17)‎ 安全与保卫工作有事故发生且事后无改进、满足现状,成效稍差(0—11)‎ 顾客投诉 承租户未有投诉(9—10)‎ ‎10‎ 承租户有2次以内(包括2次)投诉(6—8)‎ 承租户有2次以上投诉(0—5)‎ 工作能力(20%)‎ 知识与 技能 有丰富的学识和技能,全面了解工作状况,足以完成本身工作(9—10)‎ ‎10‎ 知识和技能均为一般水准,尚能完成本身工作(6—8)‎ 知识与技能稍感不足,执行职务需详细提示(0—5)‎ 交涉协调能力 能与治安与消防等有关单位交涉协调良好,顺利完成工作(9—10)‎ ‎10‎ 能与有关部门交涉但方式方法存在一定的小问题(6—8)‎ 本位主义浓厚,缺乏与人交涉协调(0—5)‎ 工作态度(20%)‎ 责任感 极有责任感,遇到困难均有突破难关(18—20)‎ ‎20‎ 对所交代的工作,均有负责任去完成(12—17)‎ 经常推委责任,无责任感(0—11)‎ 其他(10%)‎ 出勤率 实际出勤天数 / 应出勤天数 ‎10‎ 人事主管 人事主管 主管评语 说明:‎ 1、 各项分值由考核者在权重的范围内适度打分;‎ 2、 出勤率达到99%以上为满分,每降低1%,评分减少分值的10%,直至低于90%为0分;‎ ‎ ‎
查看更多

相关文章

您可能关注的文档