信贷职位说明书

信贷职位说明书

‎ ‎ 职位说明书 职位说明书 职位编号： 日期： ‎ 职位： 信贷 任 职 者： ‎ 主管职位：财务经理副经理 主管名称： ‎ 目的 （职位存在的理由，限制和目标）‎ 在财务经理副经理的领导下，协助销售部做好企业应收账款的控制和回收工作。‎ 直属员工人事权限 Personnel Authorization ‎ ‎ 下属总人数：‎ 雇佣/解雇 无 建议 或 决定 直接下属：‎ 薪酬/业绩评估 无 建议 或 决定 间接下属：‎ 升/降级 无 建议 或 决定 类别：‎ 内部调动 无 建议 或 决定 经理： 专业人员： 其他：‎ ‎ ‎ 工作网络 ‎ 内部 外部 外部 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 财务经理副经理 客户 华润混凝土财务部 水泥控股财务部 华润集团审计部 信贷 销售部 该岗位可以影响的外部职位/机构 可以影响该岗位的外部职位/机构 最低要求 Ø 教育程度 高中或中专以上学历 Ø 经验 ‎1年以上相关工作经验 Ø 技能及个性特征 热爱本职工作, 具有一定的专业精神和职业道德操守，身心健康。‎ 诚实守信，责任心强，工作耐心仔细，严守工作纪律，保守公司秘密。‎ 了解国家统一会计制度和财经法律、法规，有一定的沟通能力和学习能力。‎ ‎ ‎ 职位说明书 职位 信贷 任职者 日期: ‎ ‎ ‎ 责 任 范 围 名称 定义 该职责所要达到的结果/目标 级 别 全 部 部 分 协 助 衡 量 标 准 ‎ ‎ 质 量 ‎1. 信贷工作 建立客户永久档案和法律资料文档 ‎ 参与销售合同评审，提出合理化建议 跟踪合同的执行情况和回款情况 出具预警通知和停供通知，并将有关情况上报公司管理层 协助律师进行有关资料的收集和整理，做到工作细致，及时准确 全部 · 部门主管和公司领导评价 · 工作是否在规定时间内完成 · 应收账款的回款率及周转天数 ‎2. 资料管理 保存客户永久档案和法律资料文档 保证资料的安全完整 全部 · 部门主管和公司领导评价 · 保管资料有无遗失