员工着装管理规定

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文档介绍

员工着装管理规定

员工着装管理规定 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范管理,本公司员工应按规定的要求着装。‎ 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容、仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。‎ 第三条 男员工的着装要求:夏天穿衬衣、系领带;穿衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;穿西装时,要佩戴公司徽标;不准穿皮鞋以外的其他鞋类 (包括皮凉鞋)。‎ 第四条 女员工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜。‎ 第五条 女员工上班必须佩戴公司徽标;男员工穿西装时要求佩戴公司徽标。公司徽标应佩戴在左胸前适当位置上。‎ 第六条 部门副经理以上的员工,其办公室一定要备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。‎ 第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男员工发不过耳,并一般不准留胡子;女员工上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。‎ 第八条 员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款 50 元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月奖金。‎ 第九条 各部门负责人应认真配合、督促下属员工遵守本规定。一个月累计员工违反本规定超过三人次的或该部门员工总数的 20% 的,该负责人亦应罚款 100元。‎
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