部属行为意识分析表

部属行为意识分析表

部属行为意识分析表 ‎ 名 称 ‎[ ]‎ 姓名 指示 执行 彻底 与否 检 查 项 目 上司看法 评价 ‎1.面对指示、命令吗？‎ ‎2.正确地掌握指示、命令吗？‎ ‎3.对指示的内容有质疑吗？‎ ‎4.记下指示的内容吗？‎ ‎5.询问不明之处吗？‎ ‎6.‎ 工 作 准 备 ‎1.是否忽略了实施上应有的准备工作？‎ ‎2.检讨实施的步骤吗？‎ ‎3.检查过实施可能发生问题的情况吗？‎ ‎4.确认目标的日期吗？‎ ‎5.‎ 信 息 收 集 ‎1.征求过上司的意见吗？‎ ‎2.征求过同事的意见吗？‎ ‎3.征求过其他单位同事的意见吗？‎ ‎4.已取得实施上必要的资料吗？‎ ‎5.‎ 问 题 处 理 ‎1.是否想到实施上的问题点？‎ ‎2.考虑过可能发生的问题吗？‎ ‎3.对于问题是否有应付的对策？‎ ‎4.发生问题时，立刻报告上司吗？‎ ‎5.‎ 执 行 企 图 ‎1.企图心旺盛吗？‎ ‎2.是否缺乏自信、信心？‎ ‎3.是否内心有不安的感觉？‎ ‎4.是否有抱怨、不满？‎ ‎5.对上司是否感到怀疑、不信任？‎ 注 ‎ [ 部属实际上的需要 ]‎ ‎ [上司特别留意点]‎ 意 载 事 项 ‎ ‎