员工的卫生管理

员工的卫生管理

员工的卫生管理 良好的个人卫生，可以保证良好的健康及高效率的工作，而且可以防止疾病的传播，避 免食物被污染，防止食物中毒事件的发生。员工的卫生管理包括健康管理、卫生管理及卫生 教育三大类。 1.健康管理 餐饮人员的健康管理是餐饮卫生健全发展的基础。在食品业制造、调配、加工、销售、 贮存食品或添加物的场所，从业者应先经卫生医疗机构检查合格后才可聘用，聘用后每年应 主动进行健康检查，并取得健康证明。如患有出疹、脓疮、外伤、结核病等可能造成食品污 染的疾病，则不得从事与食品接触的工作。健康检查分为新进人员健康检查与定期健康检查 两类。 (1)新进员工健康检查 新进人员的健康检查有三个目的： ①判定是否适合从事此行业。 ②依据身体状况分配适当的工作。 ③作为日后健康管理的基本资料。 (2)定期健康检查 定期健康检查的目的在于提早发现问题，解决问题。因为有的带菌者本身并没有疾病症 状，所以健康检查有助于早期发现疾病并给予适当治疗，同时可帮助受检者了解本身的健康 状态及变化。定期健康检查每年至少一次，这样才能达到预防效果。 2.卫生管理 员工个人卫生是食品卫生一个重要组成部分。经验表明，致病原因大多来自以下三个方 面：操作人员患有疾病；个人卫生不良；操作方法不当。以下从个人卫生管理和工作卫生管 理两方面进行简单叙述。 (1)个人卫生管理 ①应具有健康意识，懂得基本的健康知识，保持身体健康，神精饱满，睡眠充足，完成 工作而不觉得过度劳累。如感不适，应及时向主管报告，如呼吸系统的任何不正常情况(感 冒、咽喉炎、扁桃体炎、支气管疾病和肺部疾病)，肠疾，如腹泻；还应报告任何皮肤发疹、 生疖等疾病；报告受伤情况，包括被刀或其他利器划破和烧伤等。 ②应养成良好的个人卫生习惯。不用指尖搔头、挖鼻孔、擦拭嘴巴；饭前、厕后要洗手； 接触食品或食品器具、器皿前要洗手；不可以在他人面前咳嗽、打喷嚏；经常洗脸、洗澡以 确保身体的清洁。经常理发、洗头、剪指甲；不随地吐痰、抛果皮废物；注意保持仪容整洁， 不留胡须，剪短头发，戴帽后头发不可露出；不可佩戴饰物，经常保持服装干净整洁；并穿 清洁舒适的平底鞋。 ③工作时应穿戴清洁的工作衣帽，目的是防止头发、毛线、杂物等混入食品。工作衣帽 的制作应合乎卫生、舒适、方便、美观的原则；布料应不易沾粘毛絮、不起毛、易洗、快干、 免烫、不褪色。颜色以浅色为主，如白色、浅蓝、浅绿、粉红；工作帽应能遮盖头发。 ④手因经常与食品直接接触，因而成为传播有害微生物的主要媒介，因此维护手部清洁 相当重要。工作人员为确保手部卫生，平时要养成洗手的习惯。手部附着的细菌有两种：一 种附着于皮肤表面，称为暂时性细菌；另一种附着于皮肤的皮纹及皮脂腺内，称为永久性细 菌。一般洗手、刷手只能清洁皮肤表面附着的细菌。因此当工作人员必须用手直接接触食物 时，最好戴上完整、清洁的手套以确保食品卫生。 ⑤使用的洗手槽应具有下列几项设备：兼具冷、热自来水的洗手台；充分供应冷、热水； 肥皂(洗洁剂)；拭手纸(烘干设备)；纸屑篓；指甲剪；提醒洗手标识；手指消毒设备(消毒槽)。 ⑥必须掌握正确洗手方法，才能确保手部清洁。具体的作法是：首先以水润湿手部，擦 上肥皂或洗洁剂(若使用肥皂，使用后必须用水冲洗肥皂，放回肥皂盒)；两手心相互摩擦； 两手间自手背至手指相互揉擦；用力互搓两手的全部包括手掌及手背，作拉手姿势擦洗指尖； 冲去肥皂，洗净手部，用拭手纸擦干(烘干机烘干)。 ⑦指甲为藏纳污垢之处，蓄留指甲易造成污物、病原菌污染食品，故餐饮部员工不可留 指甲，以确保食品卫生。指甲油会剥落、饰物会脱落，因此应禁止涂指甲油、戴饰物。 ⑧手部有创伤、脓肿时不得接触食品，因创伤、脓肿部位可能有绿脓菌，一旦污染了食 品，会在食品中繁殖，并产生耐热的肠内毒素，易造成食品中毒。因此手部一旦有创伤、脓 肿时，应严禁从事接触食品的作业。 (2)工作卫生管理 ①工作卫生管理的目的是防止因工作时的疏忽而导致食物、用具遭受污染。 ②不可在工作场所中吸烟、饮食，非必要时勿互相交谈。因为人体的上呼吸道、食道等 均与外界相通，这些管壁上均有粘膜，是细菌生长、繁殖的良好场所，除细菌外尚有一些病 毒，这些细菌病毒可借唾液传至其他食物上。所以工作场所不可饮食，吸烟，并尽量不交谈。 ③拿取餐具、食物都要采用卫生方法，不要用手接触餐具上客人入口的部位。餐具要拿 柄，玻璃杯要拿底部，拿盘子时拇指只能接触盘子的边缘部分。不用手直接抓取食物，每次 品尝都要使用一清洁的匙，而不能用手直接抓取，准备食物时要尽可能地使用各种器皿用具。 如果食物必须用手操作，那么也须戴好塑料手套，而且操作完后必须处理好使用过的手套。 器皿、器具如曾掉落在地上，应洗净后再使用；熟食掉落地上则应弃置，不可使用。 ④除上述外，工作时不应使用破裂器皿；注意成品避免污染。 3.卫生教育 施行卫生教育的目的是使工作人员有正确的食品卫生知识。对象可分为新进员工、在职 员工，范围包括了管理人员及员工。 对新进员工进行卫生教育的目的是让新进员工了解餐饮业的特性及作业体系，以及卫生 对其的重要性。内容应包括：卫生管理体系；食品中毒种类与原因；防止食品变质应注意的 事项；个人卫生；环境卫生。 在职员工进行卫生教育的目的是提醒工作人员卫生的重要性并加强卫生管理，内容以改 正平时的缺点为主。 卫生教育可通过如下方法进行： (1)定期举办员工卫生培训。 (2)举办卫生知识竞赛。 (3)分发小册子或宣传单。 (4)放映幻灯片或影片。 (5)个别机会教育。