员工宿舍管理制度模板

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员工宿舍管理制度 ‎ 第一张 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。‎ 第二章 范围 本规定适用于网络营销部所有住宿员工。‎ 第三章 职责：‎ ‎1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；‎ ‎2、部门内所属员工要服从管理、积极配合；‎ ‎3、宿舍只提供单身员工个人住宿。‎ 第四章 入住管理：‎ ‎（一）作息时间：‎ ‎1.员工每天早7点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会；8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。‎ ‎2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。‎ ‎3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。‎ ‎4. 入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。‎ ‎5. 员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。‎ ‎（二）具体规定：‎ ‎1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；‎ ‎2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室；如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间（30分钟以上）逗留。‎ ‎3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；‎ ‎4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住；‎ - 3 -‎ ‎5、严禁翻弄他人的行李及衣物等；‎ ‎6、室内不得使用或存放危险及违禁物品；‎ ‎（三）卫生要求:‎ ‎1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；‎ ‎2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；‎ ‎3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；‎ ‎4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）；‎ ‎5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；‎ ‎6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具；‎ ‎7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；‎ ‎8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。‎ ‎（四）其他：‎ ‎1.有下列条件之一者不得入住：‎ ‎1.1、犯有传染病者、‎ ‎1.2、有不良奢好者；‎ ‎2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：‎ ‎2.1、不服从监督、管理、指挥者；‎ ‎2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者；‎ ‎2.3、蓄意破坏公用物品或设施等；‎ ‎2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者；‎ ‎2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；‎ ‎2.6、违反宿舍安全规定者；‎ 第五章 安全管理 ‎1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；‎ ‎2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存；‎ ‎3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；‎ ‎4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态；然后上报公司，等待处理；‎ - 3 -‎ ‎5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助（如119、110、120等）。‎ 第六章 附则 1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。‎ 2. 本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。‎ 3. 本规定经总经理批准后有效。‎ 4. 本规定自二零二 零年九月一日起执行。‎ ‎ 20XX 年 月 日 ‎ ‎ 总经理审批意见： ‎ - 3 -‎