化学研究员绩效考核表

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文档介绍

化学研究员绩效考核表

化学研究员 考核指标 考核方面 基本研究成果和创新:‎ · 各成分的作用 · 各方法的相关参数 · 所开发的新方法 · 所引进的新科技 研究经理对下列事项满意:‎ · 该结果对于本行业,本公司或者本公司的该领域是最新的 · 该结果可以用于解决行业中的问题 · 应用该方法能够增加产出 · 应用该方法能够了解客户的兴趣所在 · 使用该信息能够确定的回答客户的问题 · 研究小组的成员之一认为所提出的意见是有用的,或者有相关数据证明它是有用的 客户对下列事项满意:‎ · 他们可以使用这些信息去解决问题 · 可以很方便的使用信息 · 使用信息的成本在预算之内 · 使用该方法的收益大于成本 · 客户使用该信息可以解决确定的问题 研究经理对下列事项满意:‎ · 研究方案的各步骤都按照计划完成 · 研究方向能够随着最新研究结果的变化而变化 · 客户认为对该项目的投资回报是满意的 文件:‎ · 报告 · 协议 · 日志 ‎1.研究经理和客户对下列事项满意:‎ · 其他人按照报告中提供的步骤操作,能够完成同样的工作 · 最终报告的内容包括了实际进行工作的人,工作进行的时间和地点。同样还包括工作的目标,前提,所使用的设备,发现,日志,建议和总结。‎ · 最终报告在一个月或者规定的时间之内完成 · 最终报告送达研究委员会和客户的手中 技术信息:‎ · 培训科技人员 · 客户能够应用在培训中学到的知识来解决业务中的实际问题 · 客户能够将知识应用到实际问题的解决中 公司中其他部门应用的新科技 研究经理对下列事项满意:‎ · 所引进技术能够使员工更好的理解食品制造工艺,质量控制和检测,工艺循环时间的减少或者成本的节省 · 所引进的科技能够提高食品工艺的效率 · 考虑到所引进技术的成本和实际的应用水平,回报时间是合理的 · 工艺的应用符合预计 · 考虑到工艺的成本,其预期的价值和花费的时间,工艺的引进是值得的 客户认为研究员能够在他们做出相关询问时,提供有用的新科技应用信息 工艺和产品特征:‎ · 分析结果 · 产品属性 · 工艺参数 · 产品特征 研究经理对下列事项满意:‎ · 员工能够了解,交流有关工艺流程的问题 · 工艺的结果和结论与工艺相关 · 使用特殊的方法时有一定的科学根据 · 使用的方法与产品特征符合并能够提高工艺流程 · 工艺和技术向客户提供了确定的答案 · 对特征的描述在规定日期之前完成 · 向客户提供的结果符合既定的格式 客户对下列事项满意:‎ · 他们可以使用相关的信息 · 他们可以理解相关的结果 · 成本在预算之内 · 他们的问题得到了确定的回答 分析结果和规格 研究经理对下列事项满意:‎ · 分析结果 · 产品特征 · 工艺参数 · 设备要求 · 所使用的方法能够确定参数 · 得到的结果是相关的 · 所使用的方法是科学的 · 合同的书写符合要求 · 所使用的方法准确,快速并能节省成本客户对下列事项满意:‎ · 他们可以理解所得到的结果 · 成本在预算之内 · 所提供的信息能够回答他们的问题 解决客户的问题 · 解决问题 · 在现场分析问题 · 确定事件发生的原因 · 提供建议 · 解决问题的方法 ‎ ‎ 研究经理对下列事项满意:‎ · 报告和方案能够解决问题 · 设定的前提有科学依据 · 提出的方案,建议能够被理解 · 能够在规定时间之内提出建议 客户对下列事项满意:‎ · 报告能够解决问题 · 所提出的方案和建议能够被解决 · 及时提出建议 · 方案能够解决现在和将来的问题 · 所提供的信息能够帮助他们解决问题 · 他们能够实施所提出的解决方案 管理职员 ‎ 经理对下列事项满意:‎ · 达到了培训的要求 · 公司纪律能够被遵守 · 所有职员都理解部门的目标和他们个人的绩效 · 所有职员都理解他们的绩效表现 · 职员能够及时的了解绩效情况 · 缺勤率小于1%—1.5%‎ · 没有发生事故
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