公司年度安全生产与职业卫生目标

公司年度安全生产与职业卫生目标

安全生产标准化文件（一） 1.1.4 年度安全生产与职业卫生目标 ‎2019年度公司安全生产与职业卫生目标 为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产与职业卫生责任制，认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合公司安全生产与职业卫生总体目标和方针，严格执行各项安全管理制度和安全生产职责，积极控制职业危害因素，努力防范事故发生，提高员工安全生产与职业卫生意识。特制订2018年度公司年度安全工作计划。‎ 安全生产与职业卫生工作重点如下：‎ 一、不发生重大伤亡事故，轻伤低于2人，控制各类事故隐患的存在，隐患整改率达到95%以上。‎ ‎（1）全员全过程预防事故的发生，杜绝轻伤以上（或者歇工1日以上，不包含1日）人身事故；‎ ‎（2）重大隐患为零，一般隐患存在率控制在5%以下，实施全员全过程风险分级管控和隐患排查治理活动。具体体现在企业安全管理活动、人员作业、设备设施运行、重点工作岗位监控、职业危害因素监测和环境保护等方面；‎ ‎（3）火灾事故为零，强化火灾安全控制措施；‎ ‎（4）强化电气设备安全管理，较大以上（包含较大）设备事故为零；‎ ‎（5）强化职能部门负责人安全生产责任，较大以上（包含较大）责任事故为零；‎ ‎（6）急性职业中毒事故为零；‎ ‎（7）完成职业病危害申报；‎ ‎（8）职业病发病率为零；‎ ‎（9）职业病危害告知率达到100%；‎ ‎（10）职业卫生培训率达到100%；‎ ‎（11）健康体检率达到100%；‎ ‎（12）职工劳保用品按要求佩戴率100%；‎ ‎（13）职业卫生防护设施落实率100%。‎ 二、建立健全安全生产与职业卫生规章制度，落实安全生产与职业卫生责任制。‎ 三、严格控制安全费用使用，并建立使用台账。‎ 四、加强安全生产设备设施与职业卫生防护设施等的检修维护。在维护前做好安全教育、安全技术交底，维护中加强检查，维护完毕后做好验收工作。‎ 五、加强员工安全教育培训，建立安全教育培训档案。‎ 六、建立健全职业卫生档案和健康监护档案。‎ 七、制定应急预案并定期演练，加强应急设备设施的维护保养。‎ 九、建立企业风险分级管控和隐患排查治理双体系，加强重大事故隐患的监管和控制，防范事故的发生。‎ 第 2 页 共 2 页 安全生产标准化文件（一） 1.1.4 年度安全生产与职业卫生目标 十、夏季维护做好防雷、防暑工作；做好职业危害防护与检测。‎ 十一、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。‎ ‎ ‎ 第 2 页 共 2 页