公司培训需求表

公司培训需求表

‎ 公司2020年安全生产培训需求表 培训类型 培训对象 培训内容 培训时间 培训形式 培训地点 培训原因 三级安全教育 公司级安全教育 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本企业人员等)‎ ‎1、国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义 ‎2、一般安全技术知识；‎ ‎3、有关防火防爆和消防规程的知识；‎ ‎4、有关防尘防噪声的预防事项；‎ ‎5、本企业生产的特点、危险因素、防范措施、安全制度、标准、‎ ‎6、劳动防护用品正确使用 ‎7、劳动纪律 ‎8、典型事故案例等。‎ 新员工入厂后，上岗之前 集中培训：‎ 由人力资源部组织，HSE部门负责培训 公司第五会议室 新员工进厂，应进行培训 分厂级安全教育 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本企业人员等)、厂内调动（包括厂内、分厂内调动）及脱离岗位半年以上的员工，以及转岗人员 ‎1、分厂生产性质、工艺及流程、主要设备的性能、危险因素、防范措施及事故应急措施 ‎2、本分厂安全技术规程和制度 ‎3、事故案例、防尘防噪声及安全注意事项等。‎ 完成公司级安全教育，上岗之前。‎ 集中培训：‎ 各分厂安全员负责培训 分厂会议室 ‎1.新员工进厂，应进行培训。‎ ‎2.有部分员工调动，需进行分厂级安全教育 班组级安全教育 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本企业人员等)、厂内调动（包括厂内、分厂内调动）及脱离岗位半年以上的员工，以及转岗人员 ‎1、岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项 ‎2、岗位安全生产责任制、岗位安全技术规程 ‎3、事故案例及预防措施 ‎4、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的正确使用方法等。‎ 完成分厂级安全教育，上岗之前。‎ 集中培训：‎ 由班组长负责培训 分厂会议室 ‎1分新员工进厂，应进行培训。‎ ‎2.有部分员工调动，需进行分厂级安全教育 特种作业及特种设备操作 起重工 新培及2009年培训的特种作业人员复审 ‎1、起重安全操作知识。‎ ‎2、起重基础知识 ‎3、事故案例分析 ‎2020年4月 集中培训；‎ 由滁州市质监局负责培训，并考核发证。‎ 滁州市安全生产培训中心 ‎2020年4月，10名压力容器操作人员证书到期 电工 新培及2009年培训的特种作业人员复审 ‎1、电工安全操作知识。‎ ‎2、事故案例分析 ‎2020年4月 集中培训；‎ 由滁州市安监局负责培训，并考核发证。‎ 待定 ‎2020年4月，89名电工特种作业操作证到期 焊工 新培及2016年培训的特种作业人员复审 ‎1、焊工安全操作知识。‎ ‎2、事故案例分析 ‎2020年4月 集中培训；‎ 由滁州市安监局负责培训，并考核发证。‎ 滁州市安全生产培训中心 ‎2020年12月，97名电工特种作业操作证到期 司炉工 新培及2016‎ ‎1、司炉工安全操作知识。‎ ‎2020年7-8月 集中培训；‎ 待定 ‎2020‎ 年培训的特种作业人员复审 ‎2、锅炉基础知识 ‎3、事故案例分析 由滁州市质监局负责培训，并考核发证 年12月，16名电工特种作业操作证到期 全员安全教育 全体员工 全基础知识/管理制度 ‎2020年1-2月 集中培训：‎ 由人力资源部组织 公司培训室 ‎《安全生产法》已修订 安全管理人员培训 部分负责人 安全管理资格培训相关知识 ‎2020年2季度 集中培训；‎ 由滁州市安监局负责培训，并考核发证。‎ 公司第五会议室 公司部分负责人工作调动 制度培训 各分厂岗位人员 本岗位安全操作规程、相关安全管理制度及应急预案 ‎《岗位安全操作规程》《安全管理制度》《应急预案》修订后 集中培训：‎ 各分厂安全员或邀请安全管理部门进行培训 分厂会议室 ‎2020年公司将对《岗位安全操作规程》《安全管理制度》《应急预案》等文件进行修订，应对员工进行培训及经常性的安全教育 定期安全教育 全员安全培训 公司全体员工 ‎1、安全生产法律、法规；‎ ‎2、安全生产基础知识；‎ ‎3、安全生产日常管理。‎ 每季度一次 集中培训：‎ 各分厂安全员或邀请安全管理部门进行培训 分厂会议室 定期培训 ‎4、分厂生产性质、工艺及流程、主要设备的性能、危险因素、防范措施及事故应急措施 ‎5、本分厂安全技术规程和制度 ‎6、事故案例、防尘防噪声及安全注意事项。‎ 班组级安全教育 本班组岗位人员 ‎1、岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项 ‎2、岗位安全生产责任制、岗位安全技术规程 ‎3、事故案例及预防措施 ‎4、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的正确使用方法等。‎ 每月一次 集中培训：‎ 由班组长负责培训 分厂会议室 定期培训