员工试用期考核表

员工试用期考核表

员 工 试 用 期 考 核 表 姓 名 性别 出生年月 籍贯 文化程度 专业 职称 职位 部门 试用期 年 月 日至 月 日 试 用 期 自 我 小 结 试用期间从事哪些工作，进度如何（具体列举）： 本人优点： 本人缺点： 需改进的目标： 自我小评： 工作能力：□极强 □较强 □一般 □弱 工作表现：□优 □良 □中 □差 是否适合现职工作：□适合 □基本适合 □不适合 签名： 年 月 日 试 用 部 门 负 责 人 考 核 鉴 定 意 见 试 用 期 安 排 工 作 安排哪些工作，是否按时保质保量完成？ 工作 态度 责任心 □强 □较强 □一般 □弱 积极性 □主动 □较主动 □一般 □不主动 纪律性 □遵守纪律 □较守纪律 □较散漫 □纪律散漫 协作性 □积极配合 □较配合 □不配合 工作 能力 专业知识 □丰富 □较好 □一般 □缺乏 业务接受能力 □迅速 □较快 □缓慢 □慢 解决问题能力 □强 □较强 □一般 □弱 工作 绩效 质量水平 □优 □良 □中 □差 时效观念 □提前 □准时 □略迟 □拖迟 评定 试用期综合评定：□优 □良 □中 □差 是否 转正 □由 月 日起提前转正 □正常转正 □延长至 月 日转正 □终止试用 部门负责人签名： 年 月 日 若提前 延长或 终止试 用，请 列举具 体事由 人审 事核 行意 政见 办 经办人签名： 年 月 日 总 经 理 批 示 签名： 年 月 日