员工离职面谈表

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‎ 员工离职面谈表 员工信息 姓 名 部 门 职 位 入职日期 学 历 专 业 面谈日期 离职日期 离职原因 ‎ 请在相应的选项中打“√”。‎ ‎1、公司地理位置较偏，信息封闭，不利于自己长期发展；‎ ‎2、目前在公司的发展空间太小，自己的能力得不到发挥，看不到前景；‎ ‎3、工资太低，觉得自己的工作投入与回报不成正比；‎ ‎4、部门内部分工不公平，工资分配不合理，觉得自己没有受到公平对待；‎ ‎5、公司缺乏竞争激励机制，对公司将来的发展没信心；‎ ‎6、工作压力太大，想转换新的工作环境；‎ ‎7、目前的职位与自己的职业生涯规划不符，想换行业；‎ ‎8、目前已找到新的雇主，新工资是 ‎ ‎9、与直接上司相处不融洽，难以适应上司的管理方式；‎ ‎10、在部门内关系紧张，难以与同事很好相处；‎ ‎11、回家结婚；‎ ‎12、目前因工作原因而无法照顾家人；‎ ‎13、亲人病重须回家；‎ ‎14、继续学习深造；‎ ‎15、自己办公司当老板，主要从事 ‎ ‎16、其它离职原因 ‎ 综合记录 ‎ 面 谈 人 日 期 ‎