材料会计岗绩效考核指标

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文档介绍

材料会计岗绩效考核指标

材料会计岗绩效考核指标 ‎ 编号 KPI KPI定义/公式(权重)‎ 考核标准 信息来源 考核周期 ‎1‎ 库存盘点帐实相符率 库存盘点帐物相符的金额/库存盘点的物资总额×100%‎ 目标值100%,减少1个百分点,减( )分 库存盘点记录 每月 编号 GS GS定义/公式(权重)‎ 考核标准 信息来源 考核周期 ‎2‎ 存货核算的准确性和及时性 存货核算的准确性(80%);‎ 存货核算的及时性(20%)‎ 延迟1天,减( )分 有关存货的帐表,工作记录 每月 ‎3‎ 采购货款审核支付 采购发票单据核对的准确性,扣除代缴运费、代缴罚款的准确性(60%);‎ 采购发票单据核对及时性(20%);‎ 核查账面应付、预付明细账,确认供应商是否挂账(20%)‎ 每月30日前完成 差错一项扣( )分,延迟一天扣( )分 采购单据、帐表 每月 ‎4‎ 应付帐款的清理 应付帐款核对的及时性(20%)‎ 应付帐款清理的及时性(80%)‎ 延迟1天,减( )分 应付帐款帐表、工作记录 每季 ‎27‎ 员工挽留率 经挽留后留任的员工数/主动提出离职申请的总人数×100%‎ 目标值( )%。增加1个百分点,加( )分;减少1个百分点,减( )分 员工挽留记录 每季 ‎28‎ 知识共享水平打分 知识共享水平打分 知识管理记录 每季 ‎- 1 -‎
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