员工离职申请表和手续办理表

员工离职申请表和手续办理表

‎ 员工离职申请表 员工类别：□ 正式员工 □ 试用员工 填表日期：‎ 离职员工姓名 单位 部门及岗位 拟离职日期 离职类别： 辞职 □ 辞退 □‎ 离职原因 辞职：‎ ‎ 员工签字： 日期：‎ 辞退：‎ ‎ 直接上级主管签字： 日期：‎ 部门负责人意见 ‎ 日期：‎ 人事部意见 ‎ 日期：‎ 总经理意见 ‎ 日期：‎ 离职手续办理单 ‎ ‎ 姓名 部门及岗位 入取日期 离职日期 各主管部门填写 相关手续办理 经办部门 经办人签字 1、 获准离职日期： 年 月 日 2、 薪金截止日期： 年 月 日 3、 已完成工作交接（附工作交接清单）‎ 4、 已归还所有的部门文件和资料 部门直接主管负责人 1、 已归还办公室门、桌和柜的钥匙 2、 已归还公司各类证件 3、 已完成离职手续，准予退工 行政人事部 1、 工资结清 □‎ 2、 欠款结清 □‎ 3、 其他 财务部 当事人确认 本人同意移交以上事项所的内容，有关离职手续已按规定办妥，已将公司重要资料交还，并确保不外泄其在职责期间所了解的公司相关商业、技术秘密，确认从即日起与公司结束劳动关系，今后所从事的一切活动与公司无关。‎ 当事人签字： 年 月 日 总经理审核签字： 年 月 日 说明：‎ ‎1、以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至财务部进行工资结算。‎ ‎2、薪资核算：（1）辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资；‎ ‎（2）辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资，如造成公司损失的在薪资中扣除。由人事部填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。‎