精选新员工近期工作心得体会范文五篇

精选新员工近期工作心得体会范文五篇

新员工近期工作心得体会范文五篇 精品文档，仅供参考 新员工近期工作心得体会范文五篇 工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅 仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而 工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责 任感，才能把工作做得更好。下面小编给大家整理的新员工 近期工作心得体会范文五篇，希望大家喜欢! 新员工近期工作心得体会范文 1 人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站， 每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望 和从零开始的心态，20_年我加入了_公司这样一个充满生机 活力的团队中，开始了我的一个新征程，也是在这样一个全 新的开始中，迎来了我 20 多天的新工作。在这段时间里， 我学到了很多东西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，还有 如何巡检和如何判断设备是否正常等一系列的知识。使我的 知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶， 使我受益匪浅、深有体会。 一、是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神 在学习和实践中，我深深地体会到人与人之间的沟通、 同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在 实际工作中，无论我们在哪个岗位，都离不开同事之间的配 合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就 一定需要沟通，只有不同岗位之间相互沟通、相互配合、团 结一致，才能提高工作效率，进步更快。 二、是从改造自我入手，适应企业生存环境 我进入公司的第一天，就清楚的认识到我已经是公司的 一名员工，我要通过努力工作来改变自己。不仅丰富自己的 知识面，更要提升自己的素质和道德，因为德才兼备才是人 才。 三、是从细微工作入手，调整个人心态 从学校到企业，所接触的人和事一切都是新的，我需要 时间来适应，公司聘用了我，证明我在某些方面已经得到了 认可，但作为公司的新员工，我要踏实肯干，在荣耀面前退 一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态：做事 不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。 以上是我的一些体会，在此十分感谢领导和各位师傅们 给我这个新员工的关怀和照顾，使我慢慢的成长起来。我会 将这段时间所学到的知识进行再消化，融合到今后的工作实 践中。我会把我的特长展现给公司，时刻保持高昂的学习激 情，不断地补充知识，使我成为一名适应公司发展需要的优 秀员工。最后，我希望各位同事和我一起来证明一份耕耘一 份收获的道理，我们一起奋进，去感受成功后的自豪;让我 们齐心协力，为_公司再创辉煌而奋斗。 新员工近期工作心得体会范文 2 我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在 202X 年年里，我在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬 之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢 喜，也有过失落。自我不但学得了很多专业知识，同时也学 会了人与人之间的交往，这对自我来说是十分宝贵的。同时 也是自我取得的巨大进步。 也许_的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。 收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。 我以前也是这么认为的，但是此刻看来，等我自我成为商场 员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那 么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难， 没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好! 透过近二个月的工作和学习，商场的工作我也能够应付 自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司 的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。 在这二个月的时间里，自我一向持续着对工作的热情，心态 也是以平和为主。我深深的明白，作为一名__的工作人员， 坚决不能够把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的， 不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去 接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做 到沉着冷静，持续好自我的心态，尽量避免与顾客之间发生 矛盾。 虽然自我做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质 和业务水平还有待提高，但是自我觉得只要用心去做，努力 去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因 为我们不仅仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在 工作期间我们要用心的向老员工请教和学习，能够踏实认真 的做好这份属于我们自我的工作。这是公司的需要更是自我 工作的需要。针对自我在工作中遇到的问题，探讨自我的心 得和体会，也算是对自我的一个工作总结吧。 在这段工作期间内，自我感觉到还有很大的不足，对于 自我的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的 同时也方便我们自我的工作，使我们的工作效率有所提高。 当然自我觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的 一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要 求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每 一位顾客，不要在工作中将自我的小情绪带进来，更不能在 工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自我在工作中出现许多不 必要的麻烦，为了防止自我与顾客之间产生矛盾，我们务必 要持续好自我的心态。 在工作之余，自我还就应多学习关于自我工作方面的专 业知识，自我只有不断的学习，不断的提高，不断的进步， 才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自 我所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份 岗位中脱颖而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的 成绩，这并不是一件易事。 新员工近期工作心得体会范文 3 20_年来到_公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。 很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我 们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸 自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队 精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长，但领导 对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都 让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员， 我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激 情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在 前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入 公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这 种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感 染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应 工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。 在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展 规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营 销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负 责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发 展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、 奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共 同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中 去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我 想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积 极的投入到工作中去。 进公司的第二天，带领我们新员工参观食品工业园的建 设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。 一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，介绍 说办公楼占地 9000 平方米，预计在今年 7 月份我们就能搬 进去办公了，真让人兴奋。接着又为我们一一指出了建设中 的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。 通过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工 作、学习，下面将我自己的感想总结一下： 一、态度决定一切 一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者， 始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人 生。通过对公司文件的学习，以及在工作中的接触，让我印 象颇深的是对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够 反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精 神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在 挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧 愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人， 金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向_x 学习， 培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对_能坚持自己的底线， 保持一颗冷静的心。 二、认真第一 要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“责任”、 “要事”、“速度”、“创新”、“学习”这 6 个要素。在这 6 个 要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什 么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的方法。糊 弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯， 贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习 机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获 得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中 投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长 远来看，是有百害而无一利的。 三、加强学习 1、从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各 行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人 才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一 个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的 高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发 展的脚步。 2、从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变 的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了 解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样 不论对公司或个人都会造成严重的损失。 四、全新的团队精神 我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员 工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量，摸不 着，看不见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟，去 深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的化，这就要求 我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司 利益”这一核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分 地认识到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得 以顺利地实现，个人利益才能得到保障。 新员工近期工作心得体会范文4 现在是 20_年 x 月 x 日，一转眼，我在公司已经工作 12 天了，这段时间，我开始接触了一些本部门日常的内务工作， 比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等，另外，我还参 与了公司“跨越工程”的工作。经过这些天的工作，我也有 了一些对于工作和自我的想法。 我在刚来的 2 天里，一直感觉很迷茫。不知道自己所在 的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来是 经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我 知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时，我开始有些 焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关 的专业知识。 转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房 地产相关行业的工作，即使也有同事不是专业对口，但他们 的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕会 因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。我觉得 目前的状况用的水桶效应来形容会很贴切，一只水桶盛水的 多少，并不取决于桶壁上的那块木板，而恰恰取决于桶壁上 最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄 弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个 部门的实力和竞争力得到的发挥。 在我还在为怎样学习本行业的专业知识时，_经理安排 我们部门所有员工通过业余时间进_地产相关知识的学习， 并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑 是对我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间，我 开始学习教材中的内容。经过 1 个星期的自学，我对整个房 地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚 来的时候那样懵懂了。 我相信，只要坚持这样学习下去，我一定能较快的提高 自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次学习， 能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞 争优势。 新员工近期工作心得体会范文 5 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为岩土工程公司中的 一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己 人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从 7 月 14 日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。 这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织 机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相 关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管 理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的 时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程 与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识 等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介 绍得很详细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证 企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现 在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构， 使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后 联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地 介绍了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公 司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情 而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与 技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉， 让我感到无比的满足。 第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案 知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外 汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是 受益不少，学到了很多新的知识。 经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工 作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面， 并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩 土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试 中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工 作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的 时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公 司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说， 还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全 生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的 就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还 需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细 小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、 防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。 这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度， 是安全管理更加规范。 公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并 有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一 个以不变应万变的管理模式，也就是 PDCA 循环：从 play(计 划)到 do(实施)到 check(分析检查)到 action(持续改进)。 不管是 QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细 看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个 经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的 一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生， 成为我不断进步的标尺。 第四，学习了公司档案与人事方面的知识 最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司 档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行 过 2 个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值 在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需 资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了 50 几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就 深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的 师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌 握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有 专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业 新动态。 人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、 假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。 李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也 觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问 题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就 应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。 最后，培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位 领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。 一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他 专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量 等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率 与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想 意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也 比较到位，毕竟已经经过了 2 个月的实习，感觉现在也慢慢 走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良 好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。 到现在为止我已经在公司工作了 3 个月了，这次的职前 培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要 的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，水不流则腐， 人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不 断地提高自己的素质。在公司走新、特、精强企之路之际， 我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的新、特、 精，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对 公司利益的化。 相信自己能行，证明自己真行! 新员工近期工作心得体会范文