新员工试用期转正申请工作总结二篇

新员工试用期转正申请工作总结二篇

新员工试用期转正申请工作总结二篇 新员工试用期转正申请工作总结二篇 【篇一】 岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史 而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，异常是当年富力 强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导 岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，X XX 安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等 科室。面比较较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年 多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我十 分重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和 广大职工对我的信任。在全厂经营形势十分困难的情景下，也较好地 完成了公司下达的经营指标。现就自我一年多来的学习、工作等情景 做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报 一、主要工作成绩 一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的 管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学 习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带 队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20X X 年 10 月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工 车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20XX 年 1 2 月份，今年 8 月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问 题进行纠正，年初亲自起草制定了《XXXXX 关于现金管理的办法》， 堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵 决弄虚作假。今年 6 月份，安排 XXX 重新对全厂的固定资产进行了 认真核查，规范了管理。经过以上等方面的努力，使我厂的内部控制 工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。 二、受 XXX 委托，从 20XX 年 8 月份开始，对 XXXXXX“三项制 度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位， 组织人员起草了《XXXXXXXXX 改革实施方案》。按照公司十届三次 职代会精神，今年 2、3 月份与公司相关处室共同协商，完善了该方 案，并获得批准。7 月份率先对 XX 进行了改革。由于精心安排，周 密布署，取得了较好的结果。 三、今年元月份，主持制定了《XXXXXX 经营职责制实施办法》， 进一步完善了以经营职责制为中心，责、权、利相结合，按劳分配， 绩效优先，兼顾公平的经营职责制考核体系，有效发挥了经营职责制 的杠杆作用。 四、重视职工技能培训，从 20XX 年 8 月到今年 8 月，共组织举 办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培 训班，培训人员 XXXX 人，奖励 XXXX 人，降岗 XX 人，促进了技术 工人技能的提高。并且我厂也荣获了 XXXXX 职工培训先进单位称号。 五、今年 4 月份，在“XX”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽 调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成 了任务。 六、协助 XXX 开展 XXXX 户搬迁和周转房、腾空房处置等工作， 并负主要职责。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞 好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入 车间、单身楼、家属区了解情景，解决问题，平息矛盾，克服了诸多 困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。 七、加强劳动纪律管理，从 20XX 年 7 月份开始，全厂干部、职 工实行挂牌上岗，并制定了《XXXXXX 劳动纪律管理办法》，并不定 期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。 二、工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地 方值的我去反思，去不断地改善。 1、XXXXXX 亏损 XXXX，虽说是由原材料质量问题引起，但我在 查库工作中没有及时发现，异常是去年的潜亏转移到今年，给今年的 经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大职责。 2、《经营职责制实施方案》由于研究市场变化及其他不确定因素 较少，因而造成一些车间的经营情景与预期的结果出人较大。 3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与 大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力 气进行改善。 4、XXXX 改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有 所退步。 自身剖析 我分管经营工作，管钱、管人、管事。能够说利在手中，但我深 知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要 求自我，管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腿。廉洁自律， 秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理本事，业务水平，能紧密 联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自 身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自我的素质 和本事，更加自如地干好本职工作，使 XXXXX 的经营工作上台阶。 三、提议、意见和今后工作努力的方向 1、提议、意见 在 XXXXXXXX 改革过程中，我们也听到了不一样的声音，我认为 这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关 系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成 熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一 时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂 的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。 2、今后努力的方向 继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德 修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工 满意、自我心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求 XXXX XX 经营工作的健康，稳步，有效开展。 【篇二】 我自 20xx 年 x 月 x 日来到 xx 公司上班，转眼间试用期的时间即 将期满，在这段时间，无论是在工作中还是学习中，公司同事严谨的 工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我，让我从中学到 了很多。现将两个月的学习和工作做如下汇报。 一、对规章制度的学习和体会 在试用期期间，学习了以下规章制度：《员工行为规范》;《关于 杜绝“无效上班”的管理制度》;《关于考勤及工资管理制度的实施 细则》;《关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知》;《关 于鼓励员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定》等。以下 是自我学习规章制度的几点体会，分别就几个制度为例说明。 首先学习了《员工行为规范》。当今社会，随着经济的发展，市 场的开放，企业竞争日益激烈，一个好的企业形象显得愈发重要。而 一个好的企业形象，与企业的每一个员工形象是密不可分的，所以我 们时刻要注意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、 语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的，大多 数都是最基本的行为规范，这样更使得我们要注意小细节，小事才能 成就大事，细节才能成就完美。 学习《关于杜绝“无效上班”的管理制度》的文件。此制度对培 养员工良好的职业习惯，促进员工遵章守纪，提高工作效率，确保公 司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用。时间在流逝，所以我们 每个人都要把握住拥有的每一分钟，我们要在有限的时间内，做出有 效率的事情，要不断学习，不断锻炼，让自我的本事再提高一步，要 让每一分钟都过的有价值，因为仅有珍惜时间的人才能处处都占据主 导作用。 二、对业务工作的学习及实践 在业务方面学习了以下知识并参与了实践：担保业务操作流程;申 请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保 合同、保函、承诺书;中标项目信息摘录与登载;周报表、月报表的统 计;数据库的录入;担保项目档案的整理;业务跟踪联系情景的记录;天 津市管理委员会文件(20xx)127 号;中小企业融资担保机构风险管理 暂行办法;xx 市政府令(第 xx 号)。 以上业务的学习，经过反复练习我已基本掌握，并能基本独立操 作，有待于在以后的工作中进一步操作和熟练。 在整理担保项目档案方面，经过整理 xxx 房地产开发有限公司和 xxxx 投资有限公司等的合同、保函、承诺书等担保项目文件，对每 个出具了保函的项目都进行编号，并按顺序存放担保项目档案，这样 更便于以后的查找。我将在以后的工作中总结和吸取经验，便于资料 管理更加条理清楚，一目了然。 来到公司已三个月，我对公司的文化和发展有了清晰的认识，但 很多问题依然需要改正：有时候办事不够干练;对工作的预见性和创 造性不够;离领导的要求还有必须的距离。针对以上问题，我决心在 今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好的做好本职工作，服 务公司。 经过三个月的学习和工作生活，我感觉到公司的管理很规范，各 部门之间、员工之间工作进取配合，就公司整体而言，公司宽松融洽 的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快的适应了公司的工作环 境。在此次公司组织的旅游活动中，整个过程之所以这么圆满，这与 公司领导的细心和研究问题的全面是分不开的。员工之间团结友爱， 互相尊重，整个公司一派其乐融融的景象。 在这段时间，我要异常感激叶总，感激您给了我这个和大家一齐 相互了解、彼此熟悉的机会;感激王总，感激您对我工作中出现的失 误的提醒和指正，每件事都无比清楚认真地交待;感激张主任，感激 您在刚来的这段日子里对我的入职指引和帮忙;感激涂师傅，感激他 在工作中不厌其烦的帮忙和支持;最终还要感激大家这段时间对我的 关心和照顾。我感觉这是一个充满活力和融洽的团体，我很愿意融入 其中。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力 求完美，不断的提升自我的业务水平及综合素质，以期为公司的发展 尽自我的一份力量。