IT实施工程师自我评价

IT实施工程师自我评价

篇一 我的个人评价包含两个方面，一个是个性方面，一个是工作业绩 方面： 个性方面： 1，自律，自信，自学，不自闭，不自傲;2，热爱科学技术，酷爱 新事物，接受先进思想;3，性格随和。 工作业绩： 1，it 部门日常管理; 2，企业信息化系列培训(企业信息化建设培训、erp 培训若干、 基本作业系统培训且有讲稿); 3，开发 erp 及其他管理系统(delphi+sqlserver,且有作品); 4，信息化任务之规范化(制度、账务、基本作业系统且有资料) 的订立、推行、维护 5,基本作业系统：a,建立、实施、维护文件服务 器系统与网域管理系统(win2003server)、企业邮局系统 (linuxcentos+postfix+extmail 且有作品)。 b,规划、实施、维护各 it 弱电系统(监控系统、广播系统、电话 系统、门禁考勤系统)，本企业及时推行，提高企业管理与运营效率。 c,监控信息系统运行状况，管控 it 机房，管理各种信息设备，计 划合理利用信息资源。集成化系统(erpcrmmeswms 等)的规划、推 行、扩展、维护 a,根据企业情况，规划适合本企业的信息化方针及政策并努力推 行。 篇二 作为 it 工程师，以下是我的自我评价： 十年中型企业信息化服务经验，擅长企业内部信息系统项目规划、 选型、实施、运维。 七年的中型企业 it 管理经历，具有较强的项目团队领导能力，擅 于沟通协调，激励团队完成目标。 精通 windowsserver，ad 域管理,isaserver,组策略、dfs 等基础 架构实施运维。熟悉信息安全、存储备份、群集技术、sqlserver、 hyper-v 以及企业私有云解决方案。掌握 linux 系统管理、思科路由 器、交换机等网络设备的工作原理及基本配置。 在企业内部 it 网络基础架构部署运维、网络维护以及故障排除等 方面有着丰富经验。敬业主动、适应力强、有很强的团队合作意识和 责任心，善于学习新知识，勇于迎接新事物的挑战 工作业绩： 1、完成江门仓码办公大楼网络布线 2、开发并实施工资管理系统 3、开发并实施物料管理系统 4、开发并实施机械设备管理系统 篇三 在工作了一段时间之后，这是我对自己的自我评价： 1、负责中国外运江门区域三家子公司以及 5 个分支办事处 it 全 面工作 2、负责中国外运江门区域三家子公司日常 it 网络管理和系统运 维工作 3、制定和完善公司信息技术管理制度，并推动实施、改进、完善 4、根据公司发展规划，组织拟定公司 it 工作计划与 it 预算并跟 进实施、监控与检查 5、根据业务需要推动、建设、完善企业内部信息化平台 6、制定部门内部工作管理制度、运维流程，执行实施并持续跟进 7、加强与集团上级公司、其它区域兄弟公司、公司内部各部门的 协作配合，处理好衔接协调事宜 工作业绩： 1、网络基础架构部署：部署 windowsactivedirectory 单域多站 点网络基础架构，实现办公网络集中化管理，提高运维效率，增强信 息安全，降低了管理成本。 2、网络安全优化：部署防火墙实现内外网分割，部署企业级防病 毒软件和 wsus 补丁自动更新策略，提供了安全稳定、高效可控的网络 平台。 3、信息化系统建设与实施：广东省公司实施上线仓码与货代两大 版块信息系统，公司业务运营实现全程信息化管理。完成 exchange 邮件系统部署实施，进一步提高企业信息安全。推动实施资产管理系 统，使公司所有资产与物料管理信息化和电子流。实施了物流仓库 wms 管理系统，实现仓库条码管理，降低了进出仓差错率和管理成本。 4、增值服务系统建设：部署了企业内部即时通讯系统，增强内部 沟通协作能力。实施企业网络传真系统，节约办公成本。实施 dfs 文 件服务器，提供工作文档集中存储能力，保障了移动办公需求和数据 文档安全。 5、it 团队建设：主动对 it 团队进行技能培训和技术分享，在实 际工作中引导团队成长和进步，实现团队成员一才多能的效果，既调 动了团队战斗力凝聚力，又很好的解决了人手不足的问题。 6、配合中国外运广东省公司信息化：带领 it 团队配合上级公司 完成集团信息化建设。