吸毒人员就业安置和帮扶救助热点、难点问题2篇 吸毒人员就业帮扶

吸毒人员就业安置和帮扶救助热点、难点问题2篇 吸毒人员就业帮扶

吸毒人员就业安置和帮扶救助热点、难点问题 2 篇 吸毒 人员就业帮扶 精品文档，仅供参考 吸毒人员就业安置和帮扶救助热点、难点问题 2 篇 吸 毒人员就业帮扶 吸毒即吸食毒品。这种使用与医疗目的无关。毒品种类有鸦 片、海洛因、可卡因、大麻，冰毒等。持续吸毒能使人上瘾， 严重影响人体健康。以下是本站小编为大家带来的吸毒人员 就业安置和帮扶救助热点、难点问题 2 篇，希望能帮助到大 家! 吸毒人员就业安置和帮扶救助热点、难点问题 1 近年来，我市积极探索吸毒人员服务管理新模式，各级 有关部门以吸毒人员动态管控和就业帮扶为抓手，深入推进 社区戒毒社区康复 831 工程。目前，社区戒毒社区康复工作 取得初步成效，执行率达 98.75%，新发现吸毒人员总量及新 发现率同比双下降，全市毒情形势持续好转。 我市将社区戒毒社区康复纳入全市平安创建文明创建 重要内容，初步形成党政齐抓、部门协同、全社会参与的工 作格局。市委书记林应武，市委副书记、市长刘毅，市领导 高诚苗等多次深入基层调研督导禁毒工作，市委常委会、市 政府常务会议多次召开专题会议，研究解决禁毒工作遇到的 问题和困难。建立禁毒专项经费动态增长机制，实现固定支 出向按需增长转变，20XX 年投入 1 亿多元，同比增长 25%。 同时，将社区戒毒社区康复工作纳入综治考核，纳入基层组 织和领导干部政绩考核范围，压实各地和市禁毒委成员单位 禁毒责任。 全面夯实戒毒康复工作基础 我市 73 个镇街紧紧围绕社区戒毒社区康复工作人阵地 平台三个核心要素，按照有办公场所、有工作经费(办公设 备)、有专职社工(专职人员)、有宣传橱窗、有管理制度、 有责任制度、有工作效果的七有标准，建立了集戒毒治疗、 动态管控、心理矫正、帮扶救助、就业指导、教育宣传等六 位一体功能的社区戒毒社区康复服务中心。同时在社区配备 禁毒专职工作人员、专职禁毒社工和兼职社工，加强社工队 伍建设，并且依托广东省网格化服务管理信息平台，开发手 机 APP，打造数据汇集智能化、信息流转实时化、工作流程 标准化的数字禁毒工作模式，对吸毒人员进行入网管控。 做到吸毒人员尽收尽治 在戒毒治疗方面，优化全市 7 所强戒所的资源，提升监 所医疗水平，实现应收尽收、满员收戒。在台山、恩平建成 2 个病残吸毒人员收治场所，设置收治床位 400 个。去年底， 江门市特殊收治医院项目动工兴建，预算投资 1 亿元，建成 后收治规模达 1000 人，满足全市特殊病残吸毒人员的收治 需要，有效解决病残吸毒人员收治难问题。加强卫计、禁毒、 公安、药监等多部门的协同合作，充分发挥我市美沙酮维持 治疗点的延伸救治作用。20XX 年，我市 8 所戒毒药物维持治 疗门诊累计治疗 5375 人，正在治疗 691 人。 建立联动管理机制 为了加强对吸毒人员的动态管控，防止吸毒人员脱管失 控，我市建立强戒出所人员无缝衔接机制，强戒所将强戒出 所人员信息推送至镇街社区戒毒中心，由各镇街禁毒办组织 社区民警、专职禁毒社工及家属按期到强戒所接回，并签订 社区康复协议，立即由专职禁毒社工衔接后续管控。建立社 区民警、禁毒社工、综治网格员联动管理机制，全面推开吸 毒人员网格化管理，加强对吸毒人员的管控。全市共划设 73 个大网格、1211 个中网格、8155 个小网格，配备网格员 9133 名，严格落实吸毒人员定期随访、动态监测、危险评估、跟 踪监管等措施。 加强对戒毒人员帮扶救助 我市把社区戒毒社区康复纳入政府购买服务项目，通过 出台相关扶持政策，推动企业积极参与就业安置工作。坚持 惩前毖后、治病救人的原则，对戒毒人员的实际情况进行相 应的低保救助，保障他们的生活。落实就业指导，建立了市、 区、街道和社区四级就业服务体系，积极为我市戒毒康复人 员提供免费职业指导和职业介绍、政策咨询等各项公共就业 服务和一对一就业跟踪帮扶服务，20XX 年以来，共举办戒毒 康复人员就业技能培训 20 余场，培训吸毒人员 685 人次， 培训后有 454 多人获得国家职业资格认证。创建就业基地， 着力解决农村户籍吸毒人员就业问题，目前全市已建立吸毒 人员就业安置基地 4 个、就业安置点 20 个，推荐就业的戒 毒康复人员共 1743 人次，直接安置就业 243 人。 吸毒人员就业安置和帮扶救助热点、难点问题 2 强化对吸毒人员的管控和帮扶，切实提升吸毒人员戒回 归社会和正常生活的水平，坚持安置帮扶多元化，筑宽回归 发展路的工作理念，盘活多方资源，实行集中就业安置、分 散就业安置、自主创业安置等多元安置帮扶形式，以 3+措施， 开展吸毒人员就业帮扶措施，取得了明显实效，截止目前， 台山市共推荐 547 名戒毒康复人员成功就业，其中集中安置 58 人到就业帮扶基地，就业安置率提升至 87.4%;吸毒人员 新增率逐年下降，20XX 年为 6.7%，20XX 年为 2.6%，20XX 年 至今新增率仅为 0.7%，大大低于全省平均水平。 一、牵手搭桥，政府+企业织牢保障链。一是强化组织 领导，高位推进。台山市成立了由市禁毒委统筹，有关职能 部门和各个镇街主要负责人参与的工作领导小组，今年 7 月 由禁毒委主要负责人组织召开成员单位及相关职能部门联 席会议，讨论制定《招收录用戒毒康复人员用工单位奖补办 法》和《促进戒毒康复人员就业实施办法》两个办法，10 月 份召开市政府常务会议专题审议并通过两办法，通过高位推 动，为推进戒毒康复人员就业帮扶工作提供有力的组织保障。 二是强化平台搭建，政企联动。戒毒康复人员往往工作技能 缺失，身份受到歧视，政府主动作为，牵头搭建平台，拓宽 安置渠道，通过广泛宣传发动和探索推出对企优惠政策等方 式，鼓励更多社会团体和企业积极参与戒毒康复人员就业帮 扶工作，为戒毒康复人员提供就业机会，帮助戒毒康复人员 回归社会，政企牵手不断开创禁毒工作新局面。今年 5 月 15 日，在政府统筹和相关阳光企业的支持下，在台山水步镇宏 洋家具公司挂牌成立首个 831 工程就业帮扶(水步)基地;后 又于 7 月 26 日，9 月 30 日，10 月 17 日相继成立了就业帮 扶冲篓基地、海宴基地、都斛基地，四个基地现正常运转， 不断吸收戒毒康复人员上岗就业，标志着就业帮扶工作进入 快车道。 二、无缝对接，培训+就业织牢回归链。一是打造职业 技能培训基地。台山市政府拨出专项工作经费，依托戒毒所 建成首个戒毒康复人员职业技能培训基地。培训基地于 5 月 15 日挂牌成立以来，加强与人社等职能部门的沟通联系，争 取多方支持，促成义务培训合作协议，成立专业的技能培训 团队，定期举办在所和社会面吸毒人员各类技能培训班 15 次，目前共培训戒毒学员 560 余人次，社会面吸毒人员 165 人次，有效提高戒毒康复人员就业创业能力。二是培养一技 之长。针对即将戒毒康复出所的人员，结合就业帮扶企业用 工需求，统一进行集体就业推荐，组织到就业基地(企业)实 地查看，与有意愿的戒毒人员签订就业意向书，前期针对性 开展约半年时间的对口系统技能培训，提高生产熟练程度， 出所后直接到企业上岗，利用所掌握的一技之长，成为自力 更生的劳动力，增加创收。三是推行培训、就业一体化模式。 通过将培训与就业形成一体化，直接解决培训后就业问题， 形成培训就业直联工作模式。培训就业直联工作模式的积极 探索和实践成效初显，有效解决了戒毒人员期满出所后就业 安置率低、融入社会难、戒毒成果巩固难等现实掣肘，实现 了培训、就业一体化无缝衔接，打造戒毒康复人员在所培训 -出所就业直通车，为戒毒康复人员重新回归社会、就业谋 生提供有力支撑，进一步巩固了戒毒工作的成果。 三、双管齐下，管理+服务织牢幸福链。一是常态化管 理。戒断巩固，稳定就业，关乎戒毒康复就业帮扶工作的效 果和质量，做好戒毒康复人员跟踪管理服务工作显得尤其重 要。对此，台山市成立了戒毒康复人员就业帮扶服务管理工 作小组，统筹协调相关工作，强化动态管控和跟踪服务，建 立戒毒康复人员档案，掌握戒毒康复人员基本情况和思想动 态，加强与用人企业沟通对接，落实监管引导，着力为戒毒 康复人员健康管理和社会融入等方面提供保障。二是精准化 服务。将就业创新相关政策、社保政策、心理辅导送到戒毒 康复人员身边，及时了解其培训、就业及家庭生活等方面需 求，为他们量身提供精准化的就业创业帮扶。定期举办集体 就业推荐，为戒毒人员出所就业提供暖心服务，打通再就业 的最后一公里。管理和服务双管齐下，相互转化，从而促进 就业安置，降低复吸率，实现就业稳定。