学校规章制度之党员目标承诺制度

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学校规章制度之党员目标承诺制度

学校规章制度之党员目标承诺制度 ‎ ‎  一、目标要求:党员要以“从我做起,向我监督”为主题,通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的方式,实行一人一承诺、一年一承诺、一事一承诺,并采取适当方式向群众公布,公开承诺、扎实履诺,接受群众监督,激发党员创先争优的活力,引导全体党员在推动科学发展中创先争优。‎ ‎  二、承诺内容:承诺内容要坚持以人为本,着重解决干部群众关心、影响和制约科学发展的热点难点问题,应避免空话、套话,做到立足本职、符合实际、力所能及、简洁具体、易记便行。机关事业单位党员承诺的重点是:敬业爱岗,转变作风,提高办事效率,不断提高服务质量和水平;严格依法行政,带头自觉遵守政治、组织和工作纪律,坚决抵制各种不良行为和不正之风;积极参加集中学习活动,坚持在线学习和自学,争当学习型党员,不断提高业履行本职岗位的能力,争当服务之星、服务标兵;自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,树立机关党员干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象。‎ ‎  三、方法步骤:党员目标承诺,以党支部为单位,分年度组织实施。‎ ‎  1、科学“提”‎ 诺。每年年初,党员结合岗位职责、个人特长、身体状况等实际情况,按照量力而行的原则,以个人名义,向党组织递交目标承诺书,每年要承诺1至2件实事。‎ ‎  2、组织“审”诺。党支部根据党员提出的目标承诺,重点审核其内容是否符合党员岗位和本人实际,是否切实可行、科学具体、有可操作性,对不切实际的承诺意向要及时纠正。党员承诺意向经审核通过后,由党员填写《党员目标承诺登记卡》,交党支部备案。‎ ‎  3、公开“示”诺。党员承诺内容确定后,可以通过召开党员大会、党务公开栏、网站等形式进行公示,接受党员干部群众的监督。‎ ‎  4、督促“兑”诺。党员要根据承诺事项的内容、目标任务和完成时限,制定具体的落实措施,按照承诺的时间要求,以实际行动兑现承诺,确保承诺内容落实到位。党支部要对每个党员履诺情况进行不定期的督促检查,对好的典型、经验和做法,要及时加以推广,针对督查中发现的问题,要督促加以整改。‎ ‎  5、民主“评”‎ 诺。每年年终,各党支部要召开党员干部和群众等各方面代表参加的承诺评议会议,以无记名投票的方式,对党员公开承诺落实情况进行评议。党员要向评议会议逐项说明公开承诺事项的落实情况,并接受参会人员的提问。党员评议分优秀、合格、不合格三个等级,获优秀票80%(含80%)的总体评价为优秀,得不合格票30%(含30%)以上的总体评价为不合格,其他的总体评价为合格。党组织要把党员兑现承诺情况作为评先评优的重要依据。对总体评价为优秀的党员,方可参加评先评优;履行承诺不理想,被评为不合格的党员,党支部要及时批评教育,责令其提出整改,限期兑现承诺。‎
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