安全生产目标责任书篇

安全生产目标责任书篇

安全生产目标责任书篇 安全生产目标责任书是为了确保施行安全生产各项规章轨制，进步员工的自我维护认识，根绝安全变乱的产生，确保公司的财富与员工的安全康健，上面是为大家汇集收拾整顿进去的有对于安全生产目标责任书范文3篇，接待浏览!‎ 安全生产目标责任书【1】 ‎ 为增强各单位负责人的安全治理认识，落实安全生产义务，根据国度安全生产法划定的生产谋划单元的首要负责人对本单元的安全生产工作周全担任、 管生产必需管安全 和谁主管、谁负责的准绳，集团安全治理部制订20XX年安全生产目标责任书，各义务单元必需严峻执行。‎ ‎ 一、安全生产主体义务 ‎1、各义务单元负责人是本单位安全生产治理工作的第一责任人，应层层分化安全生产义务目标，层层签定安全责任书，落实安全义务到详细员工。‎ ‎2、各义务单元要配备专任(或兼职)安全治理职员，担任平常安全生产详细工作，该安全员责任心强，具有至关的安全生产治理常识和才能，做到持证上岗。‎ 11 / 11‎ ‎3、义务单元每个月至多开展一次安全生产查抄，请求有查抄传递和安全隐患整改记载，保管两年。‎ ‎4、各义务单元每季度至多召开一次安全生产工作例会，请求有集会记要，写明前次安全工作落实情形和本次部署的工作。‎ ‎5、各义务单元若产生安全生产变乱时，应实时呈报，细微变乱必需即时向本单位负责人呈报，较大变乱必需第一时候向分担向导、集团安全治理部呈报，并构造无关职员即时抢险，对缓报而贻误营救机遇、以致变乱扩充者，传递惩罚并负担响应经济丧失或响应的法令义务。‎ ‎6、义务单元必需创建安全生产工作档案，包孕安全培训记载、安全查抄、隐患整改、集会记要、员工违章、违规惩罚等材料，归档后妥当保管。‎ ‎7、各义务单元责任人对在公司内留宿的员工安全担任，职工在外租赁住房时，公司须书面告诉其安全义务自尊。‎ ‎ 二、消防安全治理义务 ‎1、义务单元每个月开展消防安全查抄，无应用过时或生效的灭火器材。‎ ‎2、消防建设寄放切当，位臵显眼，无堆放杂物，路途畅达。‎ ‎3、每一年开展消防培训和实习训练，确保职工能精确、闇练应用消防器材。‎ 11 / 11‎ ‎4、禁烟地区无游烟征象，公司宿舍内无违规应用明火、电炉和电热棒。‎ ‎5、义务单元严峻遵照《消防安全治理轨制》，无产生火警变乱。‎ ‎ 三、治安治理目标 ‎1、本年度内产生的员工治安胶葛案件，每300人少于1件。‎ ‎2、本年度内未涌现任命违法、犯法记载职员的征象。‎ ‎3、本年度内无产生财物(含现金)被盗案件。‎ ‎ 四、货色安全治理义务 ‎1、义务单元年度内报案的商务变乱丧失与本单位总营业额的比值少于34%，详细审核设施见表1、表2。‎ ‎2、对已产生的商务变乱案件实时总结，避免同类案件产生，丧失跨越3000元的案件，严峻根据四不放过准绳举行处置，实时传递处置。‎ ‎3、各义务单元增强防备货损货差产生的培训教导，踊跃宣导货损货差剖断划定规矩，每季度至多开展1次专题培训或讲座，缩小商务变乱的产生。‎ ‎ 五、行车安全治理义务 ‎1、义务单元对集团公司调拨给义务单元应用的车辆负有安全治理义务，并对车辆在运营进程中所产生的变乱负担安全义务和经济丧失补偿义务。‎ 11 / 11‎ ‎2、义务单元每个月至多调集司机举行1次安全教导，书面记载培训内容和签到记载。‎ ‎3、义务单元要加强对聘请司机的治理，无产生酒后驾车、有关职员搭乘顺风车等紧张违规违章征象。‎ ‎4、义务单元支线车辆产生交通变乱的丧失控制在每公里 0.01元之内，配送车辆控制在每公里0.008元之内，详细审核设施见表1、表2。‎ ‎ 六、劳动安全治理义务 ‎1、非凡工种持无效证件功课，如叉车和电工功课等。‎ ‎2、搬运工上车装卸货色时，必需穿胶鞋，佩带安全帽。‎ ‎3、未产生负责人违背安全治理轨制、操纵标准，冒险批示工作。‎ ‎4、义务单元职员劳动安全变乱丧失与本单位营业额比值小于0.0075%，对义务单元和相干责任人执行惩罚，详细审核设施见表1和表2。‎ ‎ 七、实施安全绩效审核 ‎1、实施年度安全绩效审核，集团安全治理部对各单位增强安全羁系，实施20XX年安全绩效审核设施，详见表1。‎ ‎2、奉行月度安全绩效审核，各单位增强外部治理，缩小安全变乱的产生，如产生变乱，集团安全治理部实时统计，按照表2审核。‎ ‎3、各单位增强平常安全治理，集团公司奉行《安全治理违规惩罚规范》详见附件，对违规征象实时惩罚，对检举违章行动兑现奖励。‎ 11 / 11‎ 本责任书一式四份，具名见效，有效期 年1月 1日至 年12月 31日。‎ 集团公司法人代表具名：‎ 本能机能部分负责人签 字：‎ 任职时候： 年 月 日 至 年 月 日 安全生产目标责任书【2】 ‎ 为增强安全生产工作的向导，落实安全生产行政义务，强化安全生产目标管理，确保实现本年度的安全生产工作使命，依据《中华国民共和国安全生产法》和无关安全生产条例，20xx年你单元必需执行如下安全生产工作职责和实现如下安全生产目标使命，并签定安全生产责任书，详细内容为：‎ ‎ 一、工作职责 ‎ (一)综合管理 ‎1.加强对安全生产工作的向导，依法执行安全生产监视管理职责。首要向导或分担向导要亲身核定年度安全生产工作规划，首要向导要按请求参加市交通局召开的年度安全生产工作会媾和季度防范重特大安全变乱工作集会，研讨防范重特大安全变乱，谐和、解决庞大安全题目。‎ 11 / 11‎ ‎2.担任上司企业单元(如下简称企业单元)的安全生产工作，严峻落实安全生产操纵目标，层层签定安全生产目标管理责任状，并严峻审核，赏罚兑现。‎ ‎3.每季度至多构造1次安全生产专项大检查，实时排查处置变乱隐患。‎ ‎4.把安全生产中亟待解决的要害性手艺参加科技开辟规划，年度科技开辟项目要部署有安全科技开辟项目。鼓动勉励和支撑安全生产迷信手艺研讨和安全生产进步前辈手艺的推行使用，促成企业的安全手艺革新。‎ ‎5.创建美满高危企业危险抵押金轨制，确保变乱抢险和气后处理所需资金。‎ ‎6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行设施》，对变乱隐患不整改、年内重复产生同范例普通变乱、产生险肇变乱、产生殒命变乱和违法违规情节紧张的生产谋划单元予以约见警示和赋予黄牌警诫。‎ ‎7.落实安全生产一票否决轨制。‎ ‎8.定时向安全生产工作向导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和整年履职呈报、自检自评审核情形以及无关安全生产专题集会贯彻落实情形等资料。‎ ‎ (二)增强重特大变乱隐患排查整改和庞大危险源管理 11 / 11‎ ‎1.根据《庞大安全生产变乱隐患整治监视管理设施(试行)》划定和市肯定的市、(市、区)、乡、村级20xx年度重点监视整治的庞大变乱隐患整改项目，制订无关项目标整改计划，落实整改义务，期限整改到位，实时排除变乱隐患。对临时难以整改的庞大变乱隐患，要落实监控义务，实行无效监控，监控率达100%。‎ ‎2.年内实现庞大危险源的申报挂号建档、安全评价、安全规章轨制制订、应急手艺培训、警示标记配置、安全查抄、监控轨制建设，进一步标准庞大危险源的监视管理。‎ ‎ (三)增强安全生产专项整治工作 深刻开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有规划举行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有详细实行计划，经费保障，实现使命的情形有总结。经由专项整治，生产谋划场合庞大隐患失掉无效管理。‎ ‎ (四)增强根底工作和强化泉源管理 ‎1.担任好企业单元的安全监视查抄工作，指示企业单元严峻施行建设项目安全设施与主体工程三同时轨制;当真构造开展企业安全隐患排查，并担任构造无关单元举行实时无效的整改。‎ ‎2.构造企业单元开展安全生产品质标准化举止。‎ ‎ (五)增强安监机构和部队建设 担任催促企业单元进一步健全安全生产管理机构，配足安全生产管理职员。依法应该配置安全管理机构或配备专安全管理职员的企业要达到100%。‎ 11 / 11‎ ‎ (六)进一步增强安全生产行政法律工作 ‎1.按照《中华国民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法令法例的划定，进一步严峻安全生产法律工作，要与安监部分周到安排开展联结法律，重点解决好本系统内的违法生产谋划行动。‎ ‎2.加大法律力度，依法袭击和取缔非法生产谋划行动。‎ ‎3.辖区内安全生产法律落实到位，法律中要做到公道法律、严峻法律行政，法律环境精良。‎ ‎ (七)增强安全生产宣扬教导和培训工作 ‎1.构造企业单元进一步当真进修安全生产的法令法例和目标政策。‎ ‎2.根据国度、自治区、市以及市交通局的对立安排，深刻踏实有效地开展安全生产月宣扬教导举止，各项举止的构造工作有序举行，下级安置的工作使命能定时实现，职工群众的安全生产认识有所加强。‎ ‎3.企业单元的首要担任人和分担生产、安全管理的负责人100%经由安全业余培训，审核及格，并获得相干证照。‎ ‎4.企业单元的安全生产管理职员100%经培训测验及格，做到持证上岗。‎ ‎5.企业单元特种功课职员100%经培训测验及格，获得证书，持证上岗。同时催促企业要严峻施行全员安全生产培训审核和持证上岗轨制。‎ ‎ (八)增强应急营救和变乱管理工作 11 / 11‎ ‎1.增强企业单元应急营救系统建设，进一步美满各类重特大安全变乱应急营救预案，年内至多构造一次实习训练，并依据实习训练情形不息美满应急营救预案。‎ ‎2.催促企业单元依法创建应急营救构造，落实应急营救职员，设置应急营救器材和设备，并落实营救预案触及的营救义务单元和责任人，保障应急营救启动所必须的人力、物力和财力。‎ ‎3.企业单元产生重特大安全生产变乱后，按国家和自治区、市变乱管理的无关划定实时、正确上报市安全生产工作向导小组及下级无关部分，根绝瞒报和迟报征象，并敏捷构造、考察及善后处置工作。‎ ‎4.根据四不放过的准绳，依法对安全生产变乱举行考察处置，按时限结案率达到100%。‎ ‎ 二、操纵目标 无效防备伤亡变乱，殒命人数控制在年度总操纵目标之内，力图20xx年的安全生产比上年稳固恶化。‎ ‎ 三、履职审核 ‎(一)你单元执行安全生产工作职责的情形，作为你单元安全生产工作实绩的审核内容。‎ 11 / 11‎ ‎(二)市构造督查和审核以本责任书划定的工作职责和操纵目标为根据审核细则》另行下发安全生产审核评定设施分为良好及格、不合格3个品位。考评分90分及90分以上良好，90分以下至70分(含70分及格，低于70分为不合格审核以季度自查、阶段督查年末审核体式格局举行。市每季度构造督查组单元举行督查，次年1月中旬单元举行周全考评单元要进一步美满企业单元安全生产考评设施严峻查抄审核轨制，做到赏罚兑现安全生产目标责任书庄重施行安全生产各项规章轨制进步员工的自我维护认识根绝安全变乱产生，确保公司财富与员工安全康健，经公司抉择生产工段长(班组长全部员工签定安全生产责任书安全生产操纵目标 ‎1、重特大事故为轻伤殒命事故为零;‎ ‎2、不发生火警变乱、中毒工作重伤为零;‎ ‎4、不发生刑事案件;‎ ‎5、不发生环境传染工作;‎ ‎6、不发生职业病;‎ ‎7、不发生特大品质、工艺变乱安全生产首要工作使命完成上述目标全部员工必需采用无力步伐当真执行职责听从向导批示治理当真进修岗位的工艺流程安全操纵规程标准。‎ 11 / 11‎ ‎2、严禁班前、班上饮酒阻止无证、无三级教导禁绝上岗生产工作中自发执行本人安全职责严峻施行安全操纵规程，做到不违规，不违纪，并劝阻别人不违章功课当真施行交接班轨制本人岗位涌现安全隐患实时整改有力整改实时采用步伐，并上报主管向导安全生产治理部分工作违章功课，不听劝阻，造成财富损失和职员危害的视情节轻重负担响应补偿外直至追查法令义务保障岗位工作地址建设对象安全整齐保障安全防护装配无效，不擅岗位精确使用好劳动防护用品进修安全常识踊跃参加种种方式的培训，开展手艺刷新，为企业改良劳动前提提出合理化倡议实时反应处置不安全题目踊跃参加变乱急救工作生产安全产生抵触生产必需听从安全审核审核刻日20xx年1月1日至20xx年12月31日。‎ ‎2、如果有违背安全生产治理轨制安全操纵规程》和《员工手册请求轨制施行审核产生重特大变乱组成犯法的，依法追查刑事任;‎ ‎3、对本年度卓越实现安全生产目标优异员工赋予奖励;‎ 本责任书一年签一次签定之日起见效托付各主管向导与员工签约监视。‎ xxx无限公司 主管向导鉴字：‎ 员工具名 ‎20xx年月日 11 / 11‎