- 2021-10-14 发布 |
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文档介绍
护理大学生职业生涯规划书
护理大学生职业生涯规划书 职业生涯规划书 姓 名:张晓琴性 别:女学 号:专 业:护理联系方式:电子邮件: 131210129 15265901921 [email protected] 目录 一、自我探索 1.我的职业兴趣 2.个人特质 3.我的能力 4.我的价值观 二、职业分析 1.家庭环境分析 2.学校环境分析 3.职业环境分析 三、职业定位 1.SWOT分析 2.职业规划 3.职业规划结论 四、实施计划 五、计划评估调整 1.评估时间 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画 2.规划调整的原则 六、结束语 2 一、 自我探索 (一)职业兴趣 3 (二)个人特质 优点:乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 缺点:做事方式欠灵活,处理问题不果断,考虑事情不全面。 (1)同学分析 优点:待人真诚,随和,有一定的亲和力;学习积极,勤奋刻苦; 生活乐观,向上;有强烈的进取心。 缺点:不善于言辞,性格慢。 (2)家长分析 优点:懂事,为人诚实,心地善良;学习勤奋,不怕挫折。 缺点:不喜欢讲话,容易发脾气。 4 (3)角色建议: 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画 父亲:要不断学习,能力要强;工作要努力,有发展,要在大城市, 方便我们搬来一起居住、生活。 母亲:工作要上进 ,要积极进取且独立,做事要有主见;家庭要兼 顾,婚姻也不要误。 老师:聪明、有上进心、单纯、乖巧;重视班级荣誉,遵守规章制 度,但缺乏社会经验。 同学:有较强的综合能力、亲和力,比较轻易进人,适合做护士。 (4)人格因素测试 采用“卡特尔16种人格因素测验”进行分析,结果如下:(得分越高越好) 5 自我总结:职业心理学的研究表明,一个人的性格对于其在工作中的表现有着非常重要的影响,本人认为,对自身性格特点进行一下全面剖析,对于我们规划未来的职业生涯是很有必要。 (三)我的能力 6 (四)我的价值观 7 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画 二、 职业分析 (一)家庭环境分析 (1)经济分析:家庭经济状况一般,可以帮助自己完成学业; (2)家人期盼:出色医务工作者; (3)家庭文化:父母初中文化,弟弟高中,其他家人均是小学文化。 (二)学校环境分析 (1)学校特色:护理、临床为优质学科专业; (2)专业学习:专科学习专业以护理工作者为主; (3)实践经验:暑期医院见习,学校临床实验操作课。 (三)职业环境分析 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画 (1)就业环境:在全球卫生事业发展迅速的形势下,我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展,我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。截至20xx年底,全国护士共154.3万名,占卫生技术人员的34%,根据20xx年卫生部对全国696所三级综合医院的调查显示,护士中具备大专以上学历的护士比例占57.5%,我国护理硕士教育起于90年代,现在已经基本成熟。在护理实践方面,护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进健康等方面。在临床护理领域,护理的专科化程度不断提高,许多领域都培养了专科护士,同时,社区护理、老年护 8 理、临终关怀等护理服务方兴未艾,尤其是社区护理,20xx年“5.12”国际护士节主题为“提高社区护理品质,引领初级卫生保健”,可见社区将成为最大的护理需求市场,二级医院和社区卫生中心以及家庭护理将成为护理需求的重头市场。护理工作作为卫生事业的重要组成部分,为我们提供了若干机遇,在这个大环境下,究竟发展为教育者、管理者还是临床护理专家就取决于我们的职业胜任能力。 (2)竞争对手: 广西及周边地区各高校相关专业的硕士博士、部分本科优 毕业生、医院内部工作人员?? (3)行业分析:护士行业 随着我国经济水平的快速发展,我国的医疗水平有了突飞猛进的飞跃,这也促使我国的医疗制度及医疗技术在不断的完善、前进;因此中国的卫生事业的发展需要更多的高素质,高科技,高能力的医学人才,特别是临床经验丰富的老师,老师是培育“青出于蓝,而胜于蓝”的使者。中国卫生事业的发展,必须符合中国的国情,这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求和任务。 9 三、 职业定位 (一)SWOT分析 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画 10 11 (二)职业规划 (三)职业规划总结 通过以上的SWOT分析及三个时间段的大方向把握,我在此开始对未来可能从事的职业进行初步的确定与规划,有利于制定出具体的职业规划实施方案与计划。日后工作过程当中必然会出现计划制定与执行的偏差,随时重新评估、转换方向、调整计划,这对与自己的职业规划是极其重要的。 12 四、 实施计划 (一)20xx年6月~20xx年10月(第一个月至第四个月) 学习目标:熟悉医院、护理部和科室的规章制度;知晓各个班次的工作流程和工作重点;掌握电子病例操作系统的使用方法。 能力目标:和科室医护同仁建立和睦友善的同事关系;能独立完成各个班次的工作内容;能积极配合护士长安排的工作任务。 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画 行动计划:这个时期是我从学校进入工作环境,并在工作环境中逐渐社会化,实现从学生到护士转变,并为新的组织所接纳的过程。我要用饱满的精神和热情的态度投入工作,积极熟悉科室业务,使自己适应繁忙而多变的临床工作环境;上班时间和科室同事配合好工作,对不明白的地方不耻下问;利用休假时间浏览医院网页,关注医院政策和新闻动态,熟悉医院的运行机制。 (二)20xx年11月~20xx年6月(第五个月至第一年) 学习目标:基本掌握科室常见病与多发病的诊治与护理措施;精通各项基础护理操作; 能力目标:能够具有一定的社会实践和护理能力,并将理论知识与临床实践相结合,使自己在工作岗位上有所作为;不断增强护理科研素养和提高科研水平;英语水平不断提升,有一定的听、说、读、写能力。 13 行动计划:从实践中来,到实践中去,结合临床病人的特点查阅相关书籍,再用书本知识指导病人康复;定期参加医院和科室组织的业务学习,多与领导、同事、病人互相交流,查漏补缺;每周定期到示教室练习基础护理操作,使各项操作得心应手;广泛涉猎中英文护理期刊或利用网络资源搜寻相关文献资料,在护理核心期刊发表论文一篇;了解国内外护理学专业的新进展,并结合科室实际情况,在护士长带领下进行相应的科研项目;努力学习好英语,每天利用课余时间,多读、多听、多练,让英语水平更上一层楼。 (三)20xx年~20xx年(第二年至第五年) 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画 学习目标:熟练掌握护理“三基”内容;了解护理心理学、护理教育学、护理管理学等学科的基本理论和在工作中的应用;放眼世界先进护理技术;提升专业英语水平。 能力目标:知识广博,临床经验丰富,操作准确、效率高;培养“爱伤观念”,正确运用移情技巧,培养建立良好护患关系的能力;具备一定的临床带教能力和管理能力;充分发挥科研能力。 职称目标:主管护师 职务目标:临床带教老师或护士长 行动计划:加强业务知识学习,广泛涉猎相关学科书籍,参加继续教育学习和外出进修,扩展自己的知识面;不断地积累实践经验, 14 探索科室专业技能;加强对公共关系学、组织行为学、管理学的学习,培养沟通交流能力和组织协调能力;协助带教老师完成护理实习生的带教任务,教学相长,在积累带教经验的同时,鞭策自己对专科知识的掌握;通过专门的培训班加强对公共英语和专业英语的学习;每年至少在核心期刊发表论文一篇;至少完成两项科研项目;将护理科研纳入护士公共必修课程,讲解护理科研的基本内容并提高护理人员的科研意识。 (四)20xx年~20xx年(第六年至第十年) 学习目标:国内外临床护理新进展;新的教学模式;护理管理模式和理念。 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画 能力目标:个人职业能力稳步提高,责任心增强;精通本科室的业务,能独立完成临床教学任务;能够接收比较重要的工作任务,管理能力得到锤炼;能比较周全的思考和处理问题,已成为工作中的主干。 职称目标:主管护师或副主任护师 职务目标:护士长 行动计划:查阅文献资料,收集国内外护理动态;争取出国进修的机会,“走出去,请进来”,学习和借鉴国外先进的模式和机制;尝试不同的临床带教方法,培养实习生的整体护理能力;以一名护理 15 管理者的标准要求自己,在实践中积累管理经验;参加省级、国家级的学术交流活动,发表较高水平的论文至少每年一篇,至少完成两项科研项目。 (五)20xx年~20xx年(第十一年至第二十年) 学习目标:不断推陈出新的新理论、新技术;先进的管理模式。 能力目标:成为临床护理专家或出色的管理者;积累丰富的管理经验,具有较强的组织能力、交往能力和管理能力。 职称目标:副主任护师 职务目标:科护士长或护理部主任 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画 行动计划:保持积极、乐观进取的心态,重新认识环境、评估自我,寻找新的挑战,保持职业新鲜感;与兄弟医院交流管理经验,定期参加护理管理培训班;发表高质量的、引起业内重视的论文至少每年一篇;完成有影响的科研项目,获得省级、国家级甚至更高级别的奖励;参加相关书籍的编写工作。 五、 计划评估调整 职业生涯规划书固然是重要的,但难免会遇到种种困难,就如人们常说的“计划赶不上变化”,它是一个不断转化与变更的动态过 16 程,所以,随时依据具体情况采取适宜的措施进行评估和修改也是极其重要的。 (一)评估时间: 一年评估一次,在此期间要总分认识自我并随时调整进度和计划,为日后打下基础。 (二)规划调整的原则 (1)根据实际情况进行调整; (2)实施多元选择; (3)综合分析与评估; (4)以长远职业发展为出发点; (5)考虑家庭与家人的变化; (6)与自己的兴趣和工作相结合。 六、结束语 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。前面的路很艰险,但我会勇往直前;前面的天空或许会很阴暗,但我会风雨无阻。再多的困难,我都不会放弃,将以自强不息的斗志去实现我的人生,我的梦。未来掌握在自己的手中。 17 看着他们那幸福的样子,你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧~温暖朋友的心灵作者举了三个“送”的事例:“先送”一批古董到巴黎去展览,“不知后事如何”,即有去无回,这是媚外的可耻行径;还有几位“大师”们捧几张古画和新画查看更多