公司员工犯错检讨书四篇

公司员工犯错检讨书四篇

【篇一】公司员工犯错检讨书 尊敬的领导同志： 经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样 行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内 疚的一点。 然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾 和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真 地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更 应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的 言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的 工作态度，诚实守信地对待未来的工作。第一，今后我无论是在工作 方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再 怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积 极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将 所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。 第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错 误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就 我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工 作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不 应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地 意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的 毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错 误。 第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚 信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆 幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正 认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来 说是无比宝贵的经验。 在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够 深刻地改正错误。 【篇二】公司员工犯错检讨书 尊敬的公司领导： 在工作中，我因粗心大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻 反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领 导做出深刻检讨。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此， 无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求 领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。 【篇三】公司员工犯错检讨书 由于我自身原因，致使 xx-xxx-xxx-x，造成了严重不良影响，在 此，我首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作 进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重 视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实 不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立 即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发 现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正， 实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷 紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提 高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己， 端正工作态度，形成严谨、稳 妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可 行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下 属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长 远来讲，也有利于他们的个人成长。 领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、 自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工 作中继续监督我，指正我。 检讨人： 【篇四】公司员工犯错检讨书 尊敬的____(公司领导)： 您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! 我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份 检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再 犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼 前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉 自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦 心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长 期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时 代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己 这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候， 我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度， 从而努力完成各项工作。公司员工犯错检讨书文章公司员工犯错检讨 书出自，此链接！。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公 司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖 的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很 好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的 是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致 命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没 能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的 思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是 多么的难得。 我决定做出如下整改： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的 严重后果。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优 秀的.表现来弥补我的过错。 3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像 我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢? 同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风 气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。 因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的 心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会， 我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认 真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让 我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。 说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦! 在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。公 司员工犯错检讨书检讨书。这充分说明，我从思想上没有把工作的方 式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也 没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。 在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我 深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如 果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和 发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作 失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感 到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关 键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心 的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此， 无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求 领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。