工作报告之大学生对“青春榜样”的理解调查报告

工作报告之大学生对“青春榜样”的理解调查报告

关于“青年榜样”理解的调查报告 调查概述 调查主题：团体日活动 - 寻找身边的年轻榜样 调查时间：4月XX日 调查方法：现场和网络随机问卷 调查类型：社会调查 调查内容：了解周围的人了解'青年榜样'，他们是否是自己的青年榜样，青年榜样对自己的影响以及对社会的影响，以及目前青年榜样的宣传。有关详细信息，请参阅“问卷调查”文档。‎ 调查对象：佛山科技大学学生 调查：回收问卷414份，有效问卷412份 主要负责人：‎ 调查成员：14名化学（应用化学）所有学生 调查结果 你的身份：新生228 53.40％‎ 大二115 55.19％‎ 少年57 57 13.83％‎ 高级4 20 4.8％‎ 你经常关注年轻榜样的行为吗？‎ 注意事项27 6.35％‎ 一般来说，有时309 75％‎ 不关心76 18.45％‎ ‎2.作为青年榜样，你应该具备什么样的精神品质？ （更多）‎ 性格好328 79.61％‎ 人们善良299 72.57％‎ 看到正义212 51.46％‎ 敢于创新230 55.83％‎ 有帮助的是280 67.96％‎ 辛勤勤俭节俭204 45.51％‎ 目前严重235 57.04％‎ 责任328 79.61％‎ 尊老爱幼244 59.22％‎ 其他15 3.64％‎ 你有一个想到你的青年榜样吗？‎ 有188 43.20％‎ 有榜样，公众人物144 34.95％‎ 否（可以跳到第三个问题）90 21.84％‎ 如果是这样，你的榜样是什么类型的青年？‎ 商业继任者130 37.79％‎ 艺术家20 5.81％‎ 学习优势40 11.63％‎ 社会工作者57 16.57％‎ 你身边的人68 19.77％‎ 其他29 8.43％‎ ‎5，是什么让你打电话给他她是年轻人的榜样吗？ （更多）‎ 特点256 74.42％‎ 学习能力154 44.77％‎ 生活状况113 32.85％‎ 沟通能力194 56.40％‎ 工作能力191 55.52％‎ 其他17 4.94％‎ ‎6，你想从你的青年榜样中学到什么（更多）‎ 特点193 56.10％‎ 学习能力179 52.03％‎ 生活状况99 28.77％‎ 沟通能力217 63.08％‎ 工作能力199 57.85％‎ 其他19 5.52％‎ ‎7.您是否关心青年榜样的发展？‎ 注意67 18.82％‎ 一般，有时看267 75.00％‎ 不太关心22 6.18％‎ ‎8.您通常使用哪些渠道来了解您的青年榜样？ （多项选择）‎ 报纸63 17.70％‎ 电视130 36.52％‎ 网络234 65.73％‎ 围绕朋友摇摆137 38.48％‎ 个人经历94 26.40％‎ 其他29 8.15％‎ ‎9.如果您有机会接触到您的青年榜样，您希望如何沟通？ （多项选择）‎ 讲座交流124 34.83％‎ 私聊233 65.45％‎ 来信来信107 30.06％‎ 没有勇气与他沟通27 7.58％‎ 其他41 11.52％‎ ‎10，人们说这个例子的力量是无限的，你能在生活中感受到它吗？‎ 是的，他们给了我生活的动力，让我自己完美255 61.89％‎ 可以，但对自己没有太大影响120 29.13％‎ 不，只能用来欣赏16 3.88％‎ 不，它只会让你感觉更低劣。 3 0.73％‎ 没关系，它不影响18 4.37％‎ ‎11.在现实生活中，你会采取行动，问问自己你自己的榜样或使用示例的标准吗？‎ 当然，我有信心这样做104 25.24％‎ 是的，但有时不会是216 52.24％‎ 我有遗嘱，但很难行动60 14.56％‎ 不，偶尔学习可以32 7.77％‎ ‎12.您认为今天促进年轻榜样的力量是什么？‎ 到位31 7.52％‎ 不到位298 72.33％‎ 不太好44 10.68％‎ 不清楚39 9.47％‎ ‎13.您认为今天的宣传青年榜样的真实性如何？‎ 确实到位21 5.10％‎ 比较178 40.29％‎ 有点假179 179.78％‎ 非常假12 2.91％‎ 不清楚45 10.92％‎ 研究分析 在接受调查的人中，新生和大二学生占大多数。虽然样本分层不均匀，但数据量不够大，但经过一些修改后，仍然可以反映一些一般情况！以下是调查。客观陈述和分析所获得的数据 ‎1，是否有自己的青春榜样，是否要注意ta的动态（样本量412）‎ 根据调查，在接受调查的412人中，75％的人经常关注青年榜样的行为，选择了“一般，有时候看”的选择。有322人拥有自己的青年榜样，或周围的人，或公众人物，占总数的80％！在这些拥有自己青年榜样的人中，有19％的人会经常关注他们的青年榜样。动态，有时会看到75％，表达的其余部分并不是很关注，只是有一个例子！‎ 大多数人都可以拥有自己的青年榜样而不关注他们的动态变化。这是一个很好的现象，因为我们相信青年榜样可以给我们的日常生活带来暗示，引导我们并给予我们前进的动力！‎ ‎2，侧重于青少年品质精神的榜样（样本量412）‎ 如下图所示，近80％的人选择“良好品格”和“负责任”的商品！接下来的是“人们善良，乐于助人”！其他选项具有可比性。‎ 被调查人群中大多数人关注的两个品质，可以反映佛山科技大学大学生对青少年榜样的关注。人们可以没有天赋，但他们不能道德。良好的品格是年轻人的典范。判断的最基本标准。今天，我们处在一个竞争与合作相互补充的社会中。我们的大学生开始慢慢接触学校的社会工作流程，并作为一个群体。在工作中，最重要的是要有责任感并与他人沟通。更多时间关注沟通的可能性，因此大多数人选择“负责任”和“等待善意”是有原因的！‎ ‎3，我想从我的青年角色中学习（样本量344）‎ 调查结果显示，在年轻模特学生中，“交际能力”，“工作能力”和“学习能力”的选择是前两三个，其次是217,199和193。‎ 这个问题显示了被调查者的意愿，也可能是他们自己的“短板”，因此他们希望从处理得当，“更高级别”的青年角色模型中学习。当我们来到大学时，我们正面临着越来越多的朋友。面对各种各样的人，我们在沟通上会遇到一些困难。我们会意识到我们的沟通能力不强，但我们可以理解你自己的缺陷在哪里，知道如何学习和提高，这就是进步的开始！不敏感，对现状感到满意只会让你停滞不前！‎ ‎4，青年角色模型的影响（样本量412）‎ 从下面的图表中，我们可以看到示例的力量仍然非常强大。近62％的人认为青年榜样可以为他们提供生活中的动态榜样，使他们能够完善自己。调查中有三个人选择了“不，只是为了让自己有点逊色”。另有30％的人认为它有影响力。关于“你是否会用自己的榜样标准在自己的日常生活中问自己”这个话题，大多数人选择“会，但有时他们不会。”‎ 这个问题的发现也反映了我们对青年角色模型影响的一般理解，这也证明了角色模型的必要性和重要性。调查显示，极少数学生会有一个年轻的榜样，这会让他们感觉有点逊色。这种想法是不必要的。没有必要有一个青年榜样，让你有这样的想法，而不是积极地从中学习。没有例子。大多数人都愿意从青年角色模型中学习，但是当他们这样做时他们将无法做到。这是我们和榜样之间的差距。如果我们可以缩小这个差距，那么你有可能成为别人眼中的年轻榜样。的！‎ ‎5，青春宣传渠道的作用，力量和真实性 如下图所示，在宣传方面，72％的受访者认为目前推广的青少年榜样不到位，11％（样本量412）认为不到位。在真实性方面，有178人和179人（样本规模412）认为宣传“更真实”和“有点虚假”，只有5％认为它是“真实到位”。‎ 在拥有自己的青年榜样的人中，66％（样本量356）通过互联网了解了他们的榜样，而朋友则通过电视传播了解了他们的榜样。如果他们有机会与年轻的榜样沟通，356人中有233人希望私下与他们沟通，有27人认为他们没有勇气与他们沟通。 （样本量356人）‎ 大多数人认为宣传不到位。这可能是由两个因素造成的。一个是这些人不主动关注他们周围的榜样。另一个是目前的组织不足以推动大学生。在真实性方面，还有影响宣传工作的主客观因素，社会氛围和舆论是影响宣传工作的主要因素。当然，个人的主观判断会有不同的意见。但是，真相的工作值得有关组织认真考虑宣传！此外，大多数人通过互联网渠道了解年轻的榜样。今天，当信息高速流动时，有必要在通过互联网传播时进行思考。如何吸引人们的注意力，增加信息的价值。‎ 调查摘要 这项调查使我们了解了我们周围的人了解青年角色的一些现象。它也反映了一些问题。我希望这些现象和问题可以帮助和思考大学生和相关组织。青年榜样可以指导我们朝着个人学习，工作或生活的方向，给予我们精神动力，为社会带来正能量，让我们佩服心灵，相互学习，共同进步！我们倡导每个人去寻找自己的青年榜样！ （这项调查是由于时间紧迫，样本是本地的，调查是片面的，评论不可避免地存在投机，不足之处，请原谅。）‎