我与法院共成长征文范文五篇与招商引资工作存在问题及建议（三篇）

我与法院共成长征文范文五篇与招商引资工作存在问题及建议（三篇）

我与法院共成长征文范文五篇与招商引资工作存在问题及建议（三篇）‎ 我与法院共成长征文范文五篇 ‎【篇一】‎ 今年是新中国成立**周年，也是**区法院（原**市法院）成立68周年。这些年，一代代的**法院人在奋进中突破，在创新中发展，与法院同甘苦、共奋斗，书写了**区法院的历史和变迁。‎ 我是**年进入**区法院的，转眼已经快25年了。刚开始，法院的立案庭名字是**科，只有一间小房子和两名干警办公。后来改为“**申诉审判庭”，再后来改为“告诉申诉审判庭”，主要承担着辖区内案件的立案审查、法律咨询和**工作。‎ ‎**年年底，**区法院搬到新的办公大楼。**年我的工作岗位调整到立案庭，在立案庭一直工作到现在，可以说是看着立案庭成长到现在的诉讼服务中心。我刚到立案庭时，只有三个窗口，办理民事、行政、执行的立案案件。那时接待、立案都要依赖人力，繁重的工作只靠寥寥几人完成。这样的办公方式，一直延续到**年法院配置电脑以后。‎ 随着时间的推移，法院立案庭的建设及改革也在向前推进。立案庭的功能越来越健全、完善、便民。特别是今年8月份，诉讼服务中心升级后，一楼诉讼服务大厅建筑面积928平方米，设置有导诉区、公益志愿服务区等八大功能区，集中办理诉讼指引、自助立案、网上立案等各类诉讼服务事项，实现了一站式诉讼服务。‎ 现在立案，可以选择柜台立案，也可以选择网上立案、自助立案或跨域立案。在自助立案机上，只要准备好身份证、身份证复印件和立案所需的诉讼材料，十分钟就能完成立案申请；如果想要查看案件进展情况，在自助查询机上就可以查询；利用诉讼风险评估机，可以帮助当事人有效降低诉讼风险；通过庭审直播机和电子阅览器，当事人可以查看正在直播的案件和相关法律法规。‎ 费用结算窗口改进了诉讼费缴纳方式，推出了移动端扫码支付功能，当事人缴费，只需掏出手机通过微信、支付宝“扫一扫”便可以轻松缴纳诉讼费、罚金、执行费等。‎ 不忘初心，梦想可期。20多年来，**区法院立案庭改变的不只是硬件设施和办公环境，更重要的是真正将“司法为民”理念贯彻到工作中，更好地发挥对外服务群众，对内服务审判的作用。我很荣幸和自豪能跟着**区法院立案庭一起成长，见证他的发展。‎ ‎【篇二】‎ ‎**年，那时我才10岁，我的舅舅因为宅基地的问题和人打了一场官司。那个时候，全家人没有一个懂法的，那种无助的感觉我到今天都记忆犹新。当时我就认识到，法律是很重要的。‎ ‎**年，怀着对法律职业的向往，25岁的我参加县里政法系统的公开选调，考入了**法院。进院后我被安排在派出法庭工作，从书记员做起，先后取得法律专业大专、本科文凭，并通过了国家司法考试。**年，我被调至执行局从事案件执行工作至今，15年来执结了1572起案件，办案交通工具从自行车、摩托车到现在的小汽车，执行查控手段变得越来越智能化，执行措施越来越让“老赖”寸步难行。‎ 工作中我就是用自己的真诚，去换当事人的真诚。工作以来，我就坚持一个原则，不管有啥事，不能拒接当事人的电话，当时没接到，事后要第一时间回过去。一时解决不了的事，要及时做好反馈和解释工作，随时接受监督。你努力付出了，充分沟通了，解释到位了，大部分当事人都会理解。‎ 法律有刚性，执行有威严，但仅靠冷冰冰的执法并不能让被执行人幡然悔悟，执结案件必须把化解纠纷矛盾考虑进去。**县城关镇的孟某被三轮车撞倒并从身体上轧过，三轮车主周某事发后携妻带女外出打工，法院最终缺席判决周某赔偿孟某各项损失共计4万余元。案件进入执行程序后，周某外出躲避，其父母也拒不配合，眼看陷入僵局，我想到让两家“互访”，将心比心。我把孟某带到周家走访了解这户家庭生活的困境，再把周父拉到孟家了解孟某的病痛。通过“家访”，并非责任义务主体的周父拿出2.5万元，让孟某先行治病，并表示余下的钱会继续想办法筹措。周父的举动感动了孟某，孟某主动表示愿意放弃部分申请执行要求。案件执结后，我考虑到孟某家庭困难，又积极向院领导汇报，为其申请了司法救助。那一年腊月二十八，4000元救助金发放到孟某手中，暖了孟某的心。‎ 工作25年了，我始终有个想法，每个人甚至每个家庭一辈子打官司的概率或许并不高，一旦打了这场官司将决定你对法官、对法院甚至对国家法律的认识，所以办案一定要对得起国法天理，对得起自己的良心。我只是一名普通的执行员，如果通过我的努力，能够让更多的当事人之间化解矛盾实现和解，能够更多地消灭掉当事人自己都失去信心的“骨头案”，能够看到更多的群众发自内心喜悦的笑容，我这一辈子，很值！‎ ‎【篇三】‎ 我的法官之路源于我的父亲——一位朴实的老法官，从我记事起,他身穿法官制服的飒爽英姿,让我对法官的职业充满了无限憧憬。在我的记忆中，他没有休闲与安逸，只有紧张与忙碌；没有高薪和奢侈，只有工薪和简朴。他的言传身教早早在我心中埋下了一颗成为一名法官的种子。‎ ‎1‎ ‎15年前，我怀揣着对司法事业的憧憬，迈出了作为法律人的第一步，来到了**县法院，成为一名书记员。**年9月，我通过了国家司法考试，成为一名法官。在追梦路上，怅惘与笃行并翼，辟鸿与激情齐飞。‎ 刚进入**县法院做书记员，那时，我眼中的法官是神圣的，他们肩挑天平，伸张正义；他们手持法槌，敲响法律的权威；他们身着法袍，诠释着法官无与伦比的美；他们胸带法徽，传递着法庭的浩然正气。从那时起，我便渴望要成为一名人民法官。做一个明察秋毫、不枉不纵的刑事法官，和风细雨、化解矛盾的民事法官，一视同仁、妥处矛盾的行政法官，雷厉风行、立竿见影的执行法官。‎ ‎2‎ 在这里15年的工作和生活，我看到了派出法庭的法官进村入户像乡镇干部一样处理群众的土地、邻里矛盾，也看到他们用乡俗村规来解决着婚姻、继承等纠纷。那些日子里，我真切地体会到了法官这个职业的辛苦、艰难与不易。‎ 忘不了一名衣衫褴褛的老奶奶在拿到执行款时对办案法官倾诉的一番话语：“我相信法律，我相信法院，我相信法官，你们就是青天呐！”老人家短短数语，穿透了我的心灵。“我不图什么，公平地审理每一起案件就是我今生最大的追求。”‎ ‎3‎ 榜样的力量是无穷的。**年9月，我成长为行政审判岗位的一名骨干法官，尽情放飞法官梦想。一路走来，我从行政庭到民三庭又回到行政庭办理了1000多起案件，无一发回重审。我曾经承办的一起行政案件，这是一起矛盾异常尖锐、情绪严重对立、历时6年的案件。我10余次上门做工作，5次找政府主要负责人协商，终于促成双方达成和解协议。案件调解后，当事人满含热泪、双手颤抖地向合议庭写出撤诉申请。至此，这起民事与行政交织极其复杂的案件圆满地解决了。‎ ‎15年的光阴对于一个人来说并不算短。我在拼搏的同时，也得到了收获。上个15年，我在成长、成熟。这个15年，我也将薪火相传，帮助身边的年轻同志成长。‎ ‎【篇四】‎ 立案庭（诉讼服务中心）作为法院的前沿阵地，承担着材料收转、诉前建议、咨询答疑、立案登记、繁简分流、诉非衔接、诉前保全、诉前调解、速裁审理、司法鉴定等多项职能。作为法院的窗口部门，从立案送达、保全排期到流程管理等各个环节都琐碎繁杂，但它却是法院案件审判的基础，同时直面当事人，关乎法院形象。作为**市**区法院立案庭庭长的姚林娟，就是这个窗口的一线责任人。‎ 铸就不凡  脚踏实地 作为一名女法官，她有着慈母般的真爱和独特的个性特征，在平凡的工作岗位上体现出不平凡。‎ ‎**年参加法院工作，先后在民事审判庭和基层法庭埋头苦干，一直奋战在基层第一线。不论在哪个岗位，也不管任何时候，她总是恪尽职守，精益求精，从不提出任何条件，也从不挑三拣四，被同事们称为是“一块放在哪里都会发光的金子”。**年进入立案庭，十年间扎根于立案工作，取得了显著工作成果。**年**区法院在完成内设机构改革后，她又挑起诉讼服务中心“大梁”，积极配合院党组调动一切积极因素，整合诉讼服务资源，创建以立案窗口为龙头的诉讼服务中心，实现“一站式”服务，立案工作和诉讼服务中心建设有了跨越性发展。‎ 每当她被调任到一个新的工作岗位，总是会默默地告诉自己：新的岗位就得从头开始，以前的一些经验做法在新的岗位上不一定适合，不能生搬硬套地开展工作。她以认真的精神，踏实的态度，将自己融入到新岗位、新职责之中。‎ 调解显温情    润物细无声 ‎ ‎**区法院诉讼服务中心的大厅每天都是人来人往，前来立案登记、咨询的人也是一拨又一拨，各窗口的工作人员分工合作，忙中有序。仅今年5月15日该院内设机构改革至8月15日，三个月时间，立案庭5个民事速裁团队就办结案件732件，其中和解162件，调解126件。随着案件量的逐年增多，立案庭法官的担子也变重了，因为立案庭有繁简分流、诉非衔接、诉前调解、速裁审理等多种职能。简言之，老百姓的诉讼请求该何去何从，立案庭责任尤为重大，能否让群众在每一个司法案件中感受到公平正义，立案庭法官首当其冲。‎ 姚林娟介绍：“法院在立案庭设置速裁团队，就是要把简单案件消化在这里。服判息诉率降低，审限内结案率就会升高，及时履行率高了，调撤率也就会升高，从而能大幅减轻当事人对立情绪和诉累，减少社会矛盾。”‎ 心灵美好   廉洁奉公 ‎ 在工作中，她多次拒说情，拒吃请，坚持做到晓之以理、动之以情，勤政廉洁，一身正气，秉公执法，公正办案，维护了法律的尊严。在亲情、友情和法律之间，她坚守人民法官的职业道德，忠诚维护的是法律的神圣与尊严。‎ 她知道自己是一名普通的法官，是一名普通的女儿、妻子和母亲，“做好一点，做得再好一点”就是她的内心追求，从不计较得失和名利。每当人民群众对她大加赞许的时候，她也就是一句十分平常、十分由衷的话“我是一名人民法官，在任何时刻，只要是一个法官，都会像我这样去做。我只是做了一个人民法官应做的事”。‎ 没有优厚的待遇，没有鲜花和掌声，她是如此平凡；日复一日坚守岗位，风雨无阻，她是如此不平凡。她深知做一名新时代的法官肩上的责任和义务，她不断地学习新知识和党的各项方针政策，加强职业道德修养，寻找差距，克服不足，把公正与效率作为行动指南，力争做一名让领导放心、让人民群众满意的好法官。‎ ‎【篇五】‎ ‎**年，新中国成立**周年，这是一个让人倍感自豪，催人奋进的年份。**年光荣与梦想，**年经典与传承，**年旧貌换新颜。**年来，人民法院与共和国风雨兼程、一路相伴，一同走过全民建设的激情岁月，一同走过改革开放的峥嵘岁月，一起走进更加昂扬向上的新时代。回顾**年波澜壮阔的奋进历程，每一位法院干警都投身到国家发展的洪流之中，每一个法院的影像都如同汇聚大河的水滴，反射着时代的镜像。这些文字和图片既是对时光的纪念，又是记录历史最为真切的档案，法治中国正在一代代法律人的接力中呈现。‎ ‎1‎ 从20多岁的青葱小伙到60多岁的华发老人，**法院退休老法官用最美好的时光见证了基层法院的成长历程。‎ ‎**，**年从部队转业到**县人民法院工作，**年退休，现在法院编写院史。在法院工作的三十年，亲身经历与见证了**法院的成长与变化。看到院内整齐停放的一辆辆警车，老景法官感慨：“当年，俺们外出办案的交通工具是自行车，风吹日晒雨淋，‘晴天一身灰，雨天一身泥’就是当时的真实写照。有的乡镇位置偏远，为了一个案件，要住在乡镇小旅馆好几天，处理完了再骑车回法院制作文书。交通不便，通讯落后，法制宣传方式方法也受限制，老百姓不懂法，有些案件要骑着自行车跑很多趟去调解，办案效率就比较低。”‎ 回想当年，审理案件过程中，庭审记录、判决书等各类材料都是办案法官和书记员手写完成，判决书也是老式打字机一个字一个字地打出来，再用人工的油印机一页一页地印出来。到90年代后期才有了电脑打印，逐渐更新印制设备。现在每个办公室、审判庭都有了电脑、打印机，庭审记录也全部打印，还用上了语音转换设备，老景法官对于这些变化感受特别深刻，“相比当年，办公办案条件真是天壤之别。”‎ ‎2‎ ‎**，1977年参加工作，**年退休，退休以后在诉讼服务中心做诉前调解工作。说起**法院的变化，印象深刻的是：当年法院条件落后，没有空调，夏季动辄一身汗，骑车外出办案真不容易，现在是现代化办公楼，中央空调冬暖夏凉，外出办案使用车辆也方便，办案效率大大提高。当初一年100多案件，现在每年案件数量都在增加，**年5800多件，今年到目前总收案已超过4000件，仅诉前调解的案件到目前已经将近500件。当年法院干警多数是转业军人，中专毕业的都很少，法律知识都是实践中学习、学习中实践，现在法院干警最低学历也是大专，大部分都是本科，还有研究生，专业素质强，电脑操作熟练，“比起当年，现在的年轻人可厉害多啦”。‎ ‎3‎ 老法官们谈起法院几十年来的变化，都是感慨万千，60年代的**法院，办公场所是两排小平房，80年代搬进了三层小楼，**年才搬进现在的办公大楼，办公办案条件有了飞跃式的变化。如今的庭审笔录，已经告别了手工记录，书记员不会再为夏天开庭时手上汗水浸湿记录纸而烦恼，也不会再为冬天开庭时冻红的手握不住笔而着急；如今的两级或三级法院召开会议，不用再乘坐破旧的吉普车跑半天或一天去现场参加，只需要联网视频便可同步进行……‎ ‎“却顾所来径，苍苍横翠微”，回顾几十年来法院的变迁，变化的是办案方式和办公环境，不变的是法院人肩负的使命，是法院人公正司法、司法为民的决心。在变与不变中，一代代的**法院干警们接力前行、砥砺奋进……‎ 招商引资工作存在问题及建议（三篇）‎ 招商引资工作存在问题及建议（三篇）‎ ‎（篇一）‎ 近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市招商引资工作以投资促进为核心，以项目建设为抓手，以服务企业为己任，全年全市实现到位资金195.73亿元，完成全年实际利用市域外资金目标任务（180亿元）的108.74%，其中省外合同到位资金147.86亿元，完成全年引进内资（省际）任务（138亿元）的107.14%，为铜川追赶超越、转型发展增添了强劲动能。‎ 一、存在的主要问题 ‎1.招商引资相关政策不够完善。一是政策不统一，执行不够透明，尤其是在土地征用、房屋拆迁补偿上，没有统一标准，群众意见大，项目推进难。二是政策缺乏延续性，有“新官不愿理旧事”的现象。三是执行政策不一致，一些优惠政策只针对外来投资者，造成我市不少企业到外地投资。    ‎ ‎2.招商动员不够深入。“亲商、安商、富商”的要求还没有转化为自觉行动，积极主动服务客商意识不够，全方位招商的氛围和共识没有形成。‎ ‎3.招商项目的储备不够大。项目储备不足，项目策划包装质量有待提高。同时，由于调查论证不够充分，部分招商项目的可操作性和针对性不强，不具备对外推介的条件。‎ ‎4.企业融资难。由于经济下行压力较大，企业普遍难以得到金融单位的信贷支持，发展资金短缺问题较为突出，致使招商引资企业发展后劲不足，大部分客商对下一步投资持观望态度，给招商引资工作带来一定困难。‎ ‎5.部门服务意识不够强。政府与企业之间存在“两头热、中间冷”的现象，即政府和企业热心，处于中间环节的职能部门，特别是具体办事的工作人员服务意识不强，对企业反映的问题不能及时协调解决；在规划定点、建设立项、土地审批等环节，还有扯皮推诿的现象，挫伤了投资者的积极性。  ‎ 二、意见和建议 ‎1.完善体制机制，为招商工作提供政策保障。一是建立健全招商引资工作体制、考评奖惩机制、项目帮办制、全程代理制、项目跟踪落实责任制、入园项目后续服务等制度。二是积极推行并联审批，优化行政服务效能，坚持党政领导干部联系企业制度，及时解决项目前期筹建中存在的问题。三是清理行政审批事项，进一步下放审批、核准、备案权限，健全首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、投诉问责制等，大力推行在线审批，为各县（区）重大项目的审批开设绿色通道，确保招商工作顺畅、快捷。‎ ‎2.加快项目库建设，提高招商引资效率。一是要结合实际尽快明确我市招商工作的战略定位、产业导向、政策措施和试点示范等，统筹考虑产业布局和重大项目选址，实行差异化招商。二是要以装备制造产业、新兴产业为重点，谋划和储备工业项目。以旅游养生业、休闲度假业等为重点，谋划和储备基础设施项目和现代服务业项目，打造休闲养生胜地。三是要围绕转型升级，积极谋划储备原料加工、出口创汇、新能源、新材料、生物制药、高端装备制造、环保节能、信息产业等新兴产业项目。‎ ‎3.拓宽融资渠道，着力解决资金难题。当前除了银行贷款、企业自筹、风险投资、私募资金、PPP等，融资形式还有很多，要帮助企业寻找适合的融资方式，以解决发展资金不足问题。加大信贷支持力度，加强银企互动，解决招商企业融资难的问题。‎ ‎4.进一步提高服务水平，形成招商引资合力。市招商引资工作要强化统筹协调作用，对工作迟缓、不力的单位要予以调度，为招商引资各项政策落实提供强力保证。同时，建议招商部门及时汇总更新全市重点招商项目库，制成重点招商项目统计表，方便小分队有针对性地做好招商工作。‎ ‎（篇二）‎ 近年来，**市委、市政府紧紧围绕“构筑商贸物流中心，建设生态文明城市”的战略目标，坚持把招商引资工作作为第一菜单，相继出台了一系列促进招商引资工作的优惠政策，经济发展环境不断改善，为推动全市经济又好又快发展起到了积极的作用。‎ 一、我市招商引资的现状 ‎(一)招商引资的意义与背景 招商引资是指地方政府或地方政府成立的开发区利用可支配的资源进行政策引导、开展舆论宣传、推进基础设施建设、创造一流投资环境等一系列措施，吸引非本地投资者到本地区进行生产经营活动。招商引资的实质是整合资源的手段，是将区域以外的资源整合进来，与区域内的资源实行重组，以加快经济发展。目前，各地的招商引资正从吸收外资为主到同时吸收内外资，从吸收第二产业投资为主到同时吸收第三和第一产业。‎ 因此，为了**加快经济社会发展，成功实现 ‎ “构筑商贸物流中心，建设生态文明城市”的战略目标和加快**主导产业建设步伐，我市出台了一系列促进招商引资工作的文件。今年9月，**市委、市政府下发了《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》（怀发[**]4号），明确“坚持把招商引资工作作为第一菜单，努力实现经济总量、发展质量、人均均量‘三量’齐升，确保全市经济增速高于全省平均”的总体要求和“今后3年全市完成招商引资总额1250亿元，年均增长35%以上”的目标任务，突出“着力抓好新型工业化、着力抓好现代服务业、着力抓好生态农业”三个发展重点，完善“用地扶持、财政扶持、收费优惠、引资奖励、外经贸扶持、规范政策”六项政策支持，强化“推进全民招商、加强项目编制、优化投资环境”三项招商措施，通过“加大财政投入、严格考核奖励”加大保障力度。同时，出台《**市领导干部带头招商引资绩效考评及奖励办法》明确相关单位和领导的任务，并对其进行评估和考核。出台《**市委托招商实施办法》鼓励国内外组织、团体和个人参与**市委托招商活动。‎ ‎（二）我市招商引资的基本情况 ‎**年到**年三年间，我市招商引资共引进内资572亿元，年均增长21.5%；外资共21567万美元，年均增长17.3%。三年间，我市新签约外资项目21个，涉及合同引资1.87亿美元，到**年年末为止已有31家外资企业投产经营。内资项目新签约782个，涉及合同引资1751.13亿元，新开工项目758个，当年到位资金353.62亿元，新投产项目368个，累积到位资金达293.04亿元，内资具体情况详见下表：‎ ‎（三）我市招商引资的优势和机遇 地理区位优势明显，交通便利。**市位于**省西南部，地处湘、黔、桂、渝、鄂五省（市、区）交通要冲，自古就有“黔滇门户”、“全楚咽喉”、“湘黔川鄂桂五省通衢”之称，是我国东、中部地区向大西南的过渡地带，发挥着“承东启西、南引北联”的重要作用。境内铁路，公路，水路，航空组成的立体交通网络初具雏形。湘黔、焦柳、渝怀三条铁路穿过**，在**市区内交汇，使得**成为我国铁路运输中的一个重要的交通枢纽。而境内公路通车里程数更是高达**2.24公里，其中高速公路414.17公里，国省道5166.25公里。另外以沅水为主的内河航运体系已初具规模，**年年货运量达163.24万吨，客运量519.61万人。辖区内，芷江机场年均起降飞机千余次，运输旅客达8万人以上。优越的地理位置，便利的交通网络是我市吸引外界资金投入打造五省边界商贸物流枢纽城市的巨大优势。‎ 国家中部崛起战略政策支持，机遇难得。随着经济全球化和区域经济一体化的发展，资本跨区域流动、跨所有制合作日益频繁，产业转移步伐逐步加快，产业投资由沿海地区向中西部地区、由大城市向城市郊区与周边地区的转移十分明显。沿海发达地区用地用工用电用水紧张开始凸现，较高的土地价格和水电等生产成本上升，企业膨胀速度与当地资源和环境的承载力发生矛盾，造成了东部沿海企业饱和性外溢。加上国家中部崛起战略的实施，以及国务院《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》的出台，为**推进招商引资，加快经济发展提供了良好的发展机遇。而市内2个省级开发区，5个省级工业集中区更是为**招商引资争取更多、更实惠的政策支持，发展地方经济打造出了一个坚实的平台。‎ 二、我市招商引资存在的问题和困难 不可否认，我市近几年在招商引资工作上取得了较大的成绩。但是，存在的问题依然不容忽视，主要表现在以下几个方面：‎ 一是项目前期成本较高，竞争优势不强。**地处武陵山区，境内多丘陵和山地，概称“八山半水一分田，半分道路加庄园”。相对平原地区来说，可用平地少，招商引资项目所用土地无论是拆迁或者是平整山地都需要较高的成本。加上我市公共基础设施建设远远落后于东部沿海地区，为了吸引项目进驻，政府往往也需要相应地为其投入一定资金用于如公路、电力、供水等配套公共基础设施建设。无论是投资方或是政府，项目的进驻都意味着不小的前期投入，直接提高了项目成本。另外，相对于西部地区来说，由于有国家西部大开发的政策支持，我市招商引资优惠政策并不具备竞争优势。以**县工业集中区为例，属于省级工业集中区，政策扶持力度比一般地区要大的多，但相比仅一路之隔的贵州大龙经济开发区，政策优势荡然无存。由于贵州大龙经济开发区在国家西部大开发范围内，无论是税收，土地投入，电价等方面政策优惠力度都大于**县工业集中区，且开发区内设置了省厅各个相关部门的办公点，各种审批手续可在园区直接办理，大大降低了项目实施进度。‎ 二是现有项目质量不优，引资效益较低。近三年来，我市招商引资引进的项目资金总量节节攀升，但细化到每个项目就可以看出，我市招商引资工作仍然存在有重量不重质，项目质量不高，可持续发展性较低，引资效益较低的问题。从工业类市外境内项目来看，采矿开采、金属冶炼、化工等高投入、高能耗、高污染的“三高”类企业项目占全部工业招商引资项目的比重逐年增高，“三高”类企业项目数占全部工业项目数的比重由**年的20.7%上升到**年的38.3%，到位资金占比由18.1%上升至37.7%。从三产业类市外境内项目来看，经济效益带动较低的房地产开发项目占全部三产业项目的比重则一直维持在一个较高的水平，**年至**年三年来，房地产项目数占三产业项目总数的比重分别为56.3%、59.3%、51.3%，到位资金占比分别为53.4%、49.8%、45.2%。而具体到我市各个县市区，部分地方情况尤为严重，以**年为例，“三高”类项目的两个比重偏高的县市区有会同、**、**和**区，其两项比重均超过60%。房地产项目的两项比重均超过70%的县市区有中方、通道、沅陵、**、芷江、**。‎ 三是政府服务仍显不足，服务意识不高。招商引资工作是一个综合性工作，一个项目从意向签约到落地投产其中牵涉到政府的多个职能部门。各个地方的政务环境的好坏，服务意识的高低，都是外地投资者首要考虑的重要因素。而就目前情况来看，我市招商引资政务环境存在的问题主要集中在四个方面：在部分审批环节上，项目的审批过程拖沓、审批速度慢；政府发布的一些招商项目可操作性不强，吸引力不佳；征地拆迁工作力度不强，影响项目进程；部分优惠政策兑现缓慢，兑现流程复杂，或者根本不兑现。‎ 四、推进我市招商引资的对策建议 ‎(一)扬长避短，主动作为，多方提升区域竞争力 一是充分发挥园区的平台优势。园区是带动地方产业经济发展，实现产业结构调整升级的新引擎，我们一方面借全省推动园区发展之机，充分利用园区的土地，政策优势，“筑巢引凤”，吸引企业进驻，发挥招商引资平台效果。另一方面要转变观念，园区间不仅要有竞争，更要注重彼此的合作。在打造自身的园区产业集群之时，更是要建立起一个区域性的园区系统，整体提升区域经济吸引力。‎ 二是积极拓宽招商引资渠道。招商引资不仅仅只是一种政府活动，更是一项经济活动。因此，我们要在加强发布招商引资项目发布会，参加各种经济洽谈会等传统的政府招商引资手段的同时，积极利用各个经济体开展新型的招商引资活动。首先，要开展以企业为主体的企业招商活动，通过企业间的重组与合作，吸引外地资金投入，提升企业经济实力，打造产业集群。其次，要借助招商中介的力量，通过与专业招商中介机构、招商经纪人进行合作，利用它们专业化的招商素质和广泛的信息资源，推进招商引资。‎ 三是加快城市基础设施及配套建设。基础设施是城市发展的基础，也是吸引企业进驻、资金投入的关键。因此，要搞好路网建设，认真做好过境高速公路、环城公路建设，努力构筑**大交通网络。要着力构建区域交通枢纽，加快建设沪昆高铁、怀邵衡铁路、怀通高速、娄怀高速等交通枢纽工程。要加强城市基础设施建设，重点抓好供水、道路、污水和垃圾处理等公用基础设施建设，改善城区环境，不断提高中心区域城市现代化水平，进一步增强集聚力、辐射力和带动力。‎ 四是加大宣传力度缔造全民招商氛围。通过加大宣传力度，缔造全民招商氛围，吸引民众积极参与招商引资活动，进而推动我市招商引资工作全面铺开。要加强宣传力度，达到宣传效果，先要注重方式、方法，可从以下几个方面开展工作：一方面要借助政府部门门户网站，以及地方媒体，对招商引资项目进行推广宣传、对相关政策进行解释说明。另一方面要与宾馆、酒店、商场等运营方合作，将招商引资项目推介信息印入其自身的宣传册中。最后要在车站，公交车站点，以及一些重要的公共设施内投放关于招商引资系列广告。‎ ‎（二）突出重点，合理引导，逐步发挥项目效能 一是突出发展重点，深入挖掘优势项目。找准定位，突出重点，以产业发展作为招商引资的重点，抓好新型工业，升级服务产业，发展生态农业。立足区位、资源、生态等优势，以推进新型工业化和农业产业化，建设区域性现代商贸物流中心为目标，设计、包装、储备一批符合本地情况，有发展前景的优势项目。加大对优势项目的推介力度，引导外部资金进入到这些优势项目中去，使其得以发展壮大，最终形成有**特色的优势产业体系，带动地方经济发展。‎ 二是合理引导后续项目投入，实现可持续发展。坚持招商与“选商”相结合，在项目规划和引进上下功夫。制定出招商引资产业指导目录，鼓励资金进入经济价值高、技术含量高、资源消耗低、环境污染小、就业机会多的领域。工业项目要开展产业集群式招商，力争后续引进一批关联度大、带动力强的上下游配套大项目，用以扩大优质项目优势，弱化不良项目影响。服务业项目要积极引进国内外知名商贸物流企业和品牌，推动服务业跨越发展。坚持引资和引智相结合，加快人才和技术引进，吸引大型企业来怀设立区域代理、运营中心、研发中心，带动本土企业提升管理水平和创新能力。‎ ‎（三）优化政务，明确职责，切实提高服务水平 一是优化政务服务，简化办事程序，提高行政效率。实行“一个窗口办事”、“一个口子收费”、“限时办结”等一系列招商引资便利制度。推行招商引资“全程代办”，对招商引资重点项目，实行项目手续代办制度，由引进部门和责任人帮助企业全程代办各项手续，办理仍然有障碍的交由各级纪检监察部门代办。‎ 二是切实做好促进招商引资服务工作。制定起科学的促进服务计划，坚持和完善一个挂帅领导、一个责任部门、一个项目业主、一个切实可行的工作方案、一个考核办法的“五个一”招商引资项目促进服务机制，健全督办、落实机制，明确职责，确保各项政策措施落实到位。建立专门的政府机构负责招商项目调查研究、指导工作、协调各个部门工作。不仅要在项目前期为投资客商提供政策咨询，手续办理指导，在项目进行中帮助投资客商、项目业主解决实际问题，促进其不断提高履约率、资金到位率和开工投产率，更是要在项目完成后，为项目的各方协调解决优惠政策的落实问题。‎ ‎（篇三）‎ 近年来，我县坚持招商引资“生命线”地位不动摇，大力实施招商引资主战略，自我加压、奋力拼搏，全县招商引资工作成效显著。招商引资工作作为牵引区域经济发展的全局性工作，是我县实现产业转型升级的重要途径，成为落实“聚力创新、聚焦富民”目标的坚实抓手。‎ 一、基本情况 今年1-6月份，全县新开工项目77个，完成年计划数127个的60.6%，计划总投资120.13亿元，其中亿元以上项目26个，计划总投资96.26亿元；全县新签约项目92个，计划总投资266.91亿元；全县重点在谈项目126个，计划总投资454.49亿元，其中亿元以上项目67个，计划总投资425.16亿元。上半年，投资总额超过5亿元人民币（含）重大内资项目6个，完成市下达任务的150%；重点突破项目2个，完成市下达任务的100%；依托“大龙网”平台，我县对外贸易数额超序时进度，能够提早完成全年目标任务。‎ 洲业汽车广场、珀然铝轮毂、鑫宇光伏、杭萧钢构等一批大项目、新项目落地，建成后年产值可增加300亿元以上，可创造就业岗位9000个以上。“一区多园三中心”格局初步形成，国家级开发区建设取得新突破。龙固、安国、大屯等7个特色产业集聚区建设加快推进，沛北经济开发区建设快速推进。‎ 二、存在的问题 ‎（一）招商政策需要进一步完善落实。有些招商政策不能够及时兑现，影响到企业落地建设积极性，产生部分负面形象，影响后续招商引资工作开展；招商与后续服务不衔接，没有后续的服务，再好的政策、再大的优惠也不能吸引到项目、招引到投资。项目落地需要相关单位部门协调配合，项目建设投产更需要政策和服务的双双支持。‎ ‎（二）招引项目结构上还不均衡。从上半年招引项目来看，传统工业项目多些，大型商贸流通、现代服务项目少些；招大引强方面还待提升，拉动经济增长的工业项目、高科技项目、产业龙头项目少；计划投资的多，开工落实的少，后续审批服务和项目建设落实还需坚定不移的跟上。‎ ‎（三）招商引资工作不平衡。有些单位主要负责人对招商引资工作重视程度不足，不能够深入研究招商政策、招商流程、招商知识等，导致无从下手，存在畏难情绪和应付心理；部分镇（街道）由于财政收入水平所限，招商引资工作经费紧张，专职招商人员非常少，缺乏懂项目、懂经济、懂国家产业政策及相关的法律法规的专业队伍，招商力量相对薄弱。‎ ‎（四）产业、资源优势整合还不到位。部分单位对本地区的产业定位、区位优势、资源优势认识不清、分析不准；在整合本地产业、资源上下的功夫不够，没有形成完整的产业发展规划，或者产业发展规划不切实际，形式大于实质；一些单位招商引资工作中考虑经济效益偏多些，产业集聚、资源开发、生态保护关注少一些，考虑上级考核因素多些，区域经济社会发展作用少一些。‎ ‎（五）区域形象宣传还不到位。区域推介会活动，媒体宣传活动开展得不够丰富全面，招商引资政策解析度还要进一步提高。有些镇对本地区形象定位不准，不清楚应当宣传什么，展示什么，对外宣传时方向不明，自信不足。‎ 三、几点建议 ‎（一）进一步解放思想，大力完善落实招商引资政策。一是确立招商引资工作牵引发展全局的地位，从产业政策、税收优惠、服务保障、人员队伍建设等方面，最大限度支持招商引资工作；二是认真分析全县具体情况，梳理招商引资工作的优劣条件，制定灵活的招商政策；三是诚信兑现扶持政策，不打折扣，坚持不断完善和加大特有的诚信服务品牌和落实力度。‎ ‎（二）进一步集中优势资源、载体，全力招引大项目。一要坚定不移推进产业招商，把有牵动性、支撑性的大项目作为引进的重点，加大力度、主动出击，切实提高招商引资的成功率。二要继续发挥我县铝、电、光伏、纺织等各种产业、资源优势，依靠产业链实现新的突破。立足沛县产业特色，排出一批重点企业和项目，实施定向招商，通过“以企引企”、“以商招商”，不断延伸产业链条，提升产业层次。三要聚焦战略性新兴产业和新兴业态，大力引进新能源、新材料等一批新兴产业项目，不断提升新兴产业的贡献率。四要适度转变招商引资方向，强化内贸项目招引力度，抓住税制改革潜在机遇，从抓生产环节到抓消费环节，逐步培育壮大消费税税源，创造可持续的稳定税收；合理布局商业招商，完善城镇商业规划，着重打造一批有实力、有活力的商业综合体。五要深化与重点企业、知名中介、行业协会的合作，利用“**第二十届投资洽谈会”等活动契机，精心组织招商活动，把重大外资项目引进来，为沛县建设发展增添强大后劲。‎ ‎（三）进一步增加招商经费，加强招商队伍建设。一是加大对县招商部门专项招商经费的投入，同时加强对镇区（街道）招商引资工作的经费支持。二是适度增加招商系统的人员编制，也可以探索招聘国内招商引资的“能人”，或聘请在企业任职、具有良好人脉的业务骨干或部门领导。三是建立长效培训机制。制定并落实专职招商人员业务培训计划，每年通过集中授课的方法，统一开展专职招商人员业务培训，并列入县委、县政府培训计划。四是选派干部到招商一线挂职锻炼。从县直部门特别是县直综合、经济管理等部门中，选择一批政治素质好、社交能力强、经济知识丰富的优秀干部到乡镇（街道）挂职，专职抓招商工作。五是派专员到先进地市和先进工业园区跟班学习。‎ ‎（四）进一步强化服务，打造优良的投资软硬环境。一是狠抓招商干部作风建设，严肃查处吃拿卡要者或乱作为、不作为、慢作为者。二是加强招商项目库建设。加强对项目的调研、评估、分类，切实从投资者的角度出发，分析项目的市场效益和发展前景，加强对产业升级、产业延伸、高附加值和高科技含量工业项目的包装和策划，并进行不定期修订、补充和完善招商项目储备库，提升项目推介的成功率。三是储备商源，充分利用进驻我县的各省市商会、沛县在外经商的商人及外出打工的乡亲，通过座谈等形式储备招商信息。通过与外商座谈，了解全国各地的商机；制作一本外商名册，加强与客商的联系；制定一套招商引资工作方案。四是加大基础设施配套建设，提升“一区多园三中心”园区承载力。建立园区考核制度，不断加大园区基础设施配套建设，着力规划建设医院、学校、市场等基础设施，完善园区功能，提高园区品位，解决企业职工生活、子女教育、医疗等问题。‎ ‎（五）进一步做好形象设计、宣传和推介，树立良好的区域形象和品牌 一要认真进行区域形象和品牌设计，确定区域形象理念，确实表现出区域的内在精神，体现"真、善、美"的特点，切实打造符合县域、镇域自身实际的宣传形象，不能依样画瓢，要对区域形象有清晰准确的定位，一以贯终。二要创新手段、广辟途径、善用媒体、把握重点、实事求是做好招商引资宣传，采用编印画册、制作光盘、资料汇编、媒体立体推进、举办招商新闻发布会、招商说明会或投资座谈会等方式进行宣传推介。三要把握宣传工作重点，集中宣传力量，突出对重大决策、重大活动、重大项目以及重要成果等内容的宣传。‎