- 2021-04-13 发布 |
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文档介绍
关于司法局巡察整改落实情况的报告 巡察整改落实情况报告
关于司法局巡察整改落实情况的报告 巡察整改落实情 况报告 精品文档,仅供参考 关于司法局巡察整改落实情况的报告 巡察整改落实 情况报告 巡察,指巡行察访;巡视。本站为大家整理的相关的关于司 法局巡察整改落实情况的报告,供大家参考选择。 关于司法局巡察整改落实情况的报告 按照县委的统一部署,20XX 年 4 月 3 日,县委第三巡察 组对县司法局党组进行了巡察。20XX 年 7 月 24 日,县委第 三巡察组向司法局党组反馈了巡察意见,全面、客观指出了 三个方面 12 条具体问题和不足,针对性提出了六个方面的 整改意见和建议。司法局党组按照县委巡察组的要求,现将 巡察反馈意见整改情况报告如下: 一、扛起主体责任,抓好整改工作的组织部署。 县司法局党组高度重视、态度鲜明,诚恳接受并全面认 领县委第三巡察组的巡察反馈意见,并以最坚决的态度、最 有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务。 (一)加强组织领导。成立了由局党组成员、副局长艾芳 为组长,党组成员、副局长李文东为副组长,各股(室)负责 人为成员的整改工作领导小组,办公室主任为整改工作领导 小组办公室主任,为整改工作提供强有力的组织保障和人力 保障。 (二)制定整改方案。巡察组反馈意见后,县司法局党组 按照巡察要求,制定了《司法局党组关于落实第三巡察组巡 察情况反馈意见的整改方案》,并将 12 项整改任务落实到相 关股室和个人,明确了整改措施、责任领导、责任股室,限 定了整改期限。 (三)推动整改进度。整改工作领导小组加强对整改工作 的统筹协调和督促检查,2 次召开专题会议对整改工作的推 进情况进行协调、督促,深入推进整改工作的落实。会上, 对整改措施一项一项狠抓落实,对整改的每个问题一条一条 进行梳理,全力推动整改工作。 二、坚持问题导向,从严从实抓好整改工作。 (一)党的领导方面的问题。 1.关于学习领会中央精神不深入整改情况:县委第三巡 察组在巡察意见反馈会后,司法局党组班子先后 4 次召开党 组会议,深入研究剖析讨论党组班子在司法行政各项工作中 存在问题的原因,以及今后整改发展方向,明确了党组成员 各自职责。通过整改,局党组相比整改前,取得一定工作成 效:一是党组成员间工作沟通交流更加密切,对县委政府相 关政策能够及时互相传达,对各自领域工作都能互相讨论后 部署,执行相关政策做到及时、到位,有落实、有效果;二 是结合司法局实际,合理安排了学习和工作时间,并为每位 职工发放学习笔记本,由政工室定期抽查职工学习笔记,做 到了全体干部职工学习教育主动、常态化。 2.对贯彻党的路线方针政策不到位整改情况:司法局于 7 月 24 日组织召开巡察整改工作部署会议,司法行政系统所 有在编干部参会,会议对巡察组巡察意见进行了全方位传达, 并深度剖析存在问题。部署会严格要求了今后财经纪律,要 求所有干部职工必须严格遵守,对恩水律师事务所及乡镇法 律服务所整改方向进行了明确,对恩水律师事务所及乡镇法 律服务所工作人员在整改阶段人员管理、财务制度进行了要 求。9 月 14 日,第二次召开巡察整改工作推进会,推进会对 目前巡察整改工作进展程度进行了通报,对尚未完成,恩水 律师事务所及乡镇法律服务所整改工作仍然存在的问题进 行了说明。整改期间,司法局党组还先后四次召开党组会议 对恩水律师事务所及乡镇法律服务所整改问题进行重点研 究。 目前整改结果为:一是重新制定了云南恩水律师事务所 及乡(镇)法律服务所管理规定,涉及事务所章程、财务管理 制度、收费管理制度、律师投诉查处制度等 7 个方面的制度; 二是恩水律师事务所律师办案实行统一受案、统一收费并执 行收支两条线,在编律师工资差额拨款部分参照县人民医院 收支分配制度,按照 2 个 50%实行分配,目前正在实施中;三 是将乡镇法律服务所收费转为经营服务性收费,重新制定法 律服务所财务收支管理办法,规范财务制度,今后法律服务 所严格实行收支两条线,将所收取法律服务费用一律上交县 财政,由县财政按照一定比例返还用于办公经费,并按规定 使用税务发票,依法纳税,目前正在实施中。 3.关于思想政治教育抓得不力,意识形态工作薄弱。整 改情况:一是通过党组会议研究部署,将意识形态工作纳入 了司法行政工作目标考核责任书中,与党建、党风廉政及司 法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是制 定司法局党组年度意识形态工作计划,按计划每年党组专题 研究意识形态工作至少 2 次,主要负责人做到带头抓意识形 态工作,其他班子成员根据分工抓好职责范围内的意识形态 工作;三是明确政工室在组织干部职工学习中,意识形态学 习作为必不可少的一项学习内容进行定期学习。四是在周一 学习会中定期传达学习意识形态相关内容,将意识形态工作 与司法行政工作日常相融合,不搞两张皮,坚决避免意识形 态止步于办公室工作中,在全局干部职工中形成用思想武装 头脑,用意识指导一切工作的整体局面。 4.关于脱贫政坚工作精准度不够,工作推进慢。整改情 况:一是进一步明确驻村工作队长对驻村工作队员的日常管 理,并由副局长、驻村工作队长对驻村工作负主要责任;二 是加强了经费保障,截止目前,司法局保障驻村工作队员工 作经费及给予挂钩村黄梨村帮扶资金共计 5 万元(其中给予 黄梨村小学 5000),给予界牌村扶贫帮扶资金 5000 元;三是 办公室更加及时的传达县委政府脱贫攻坚相关文件精神,确 保每一位挂包帮工作人员及驻村工作人员对县委政府决策 部署学习研究到位,确保相关政策措施落实到位。 (二)党的建设方面的问题。 1.关于党建基础工作薄弱整改情况:一是 6 月 4 日,按 要求对司法局党支部及时完成届满选举工作,选出了新一届 党支部支委班子成员,为今后党建工作更好开展奠定组织基 础;二是换届后的支委班子每月定期学习,对支部发展、支 部党内生活等方面进行研究;三是党支部结合县委组织部、 县直机关工委年度党建工作要点及党建相关要求,制定 20XX 年司法局党支部三会一课、两学一做等年度工作计划及工作 要点,将每月具体学习内容细化,每月按照计划按时组织开 展主题党日活动,每季度按时召开支部党员大会,会后完善 党建相关台账记录,确保活动按时召开、档案材料及时完善、 支部活动有迹可循。 2.关于党内政治生活质量不高整改情况:一是改变民主 生活会形式,会前通过广泛征求意见、开展交心谈心和深刻 自我剖析,会上扎实开展好每次的批评与自我批评,达到找 准问题、形成共识、促进工作的目的。二是要求党员同志积 极按时参加党内政治生活,让每一名党员同志都能充分认识 到党内政治生活的重要性,把讲政治的要求内化于心、外化 于行。三是每周组织学习一次,每月主题党日集中学习一次, 深入学习书记总书记一系列重要讲话精神,确保思想意识同 党中央保持一致。四是要求支部每一名党员坚持个人自学, 按时参加集体学习,做到个人自学与集体自学相结合,不断 提高党员同志的理论修养和政策水平。 3.关于党员日常管理不规范整改情况:一是在支部原有 制度基础上,进一步完善党员管理相关制度,结合实际重新 制定了司法局党支部党员积分管理制度,注重党员每月积分 申报并进行公示。二是结合县委组织部、县直机关工委年度 党建工作要点及党建相关要求,制定 20XX 年司法局三会一 课、两学一做等年度工作计划及工作要点,将每月具体学习 内容细化,由政工室带头学习,充分发挥干部思想教育管理 职能职责,将每月学习内容落实到实处,及时完善各项痕迹 资料,做到档案规范、齐全。三是严肃党内组织生活,按组 织要求认真召开民主生活会、组织生活会,广泛征求意见、 开展交心谈心和深刻自我剖析,达到找准问题、形成共识、 促进工作的目的,并制定整改方案,加大落实力度,确保整 改落实到位。 (三)全面从严治党方面。 1.关于履行两个责任意识不强,责任落实不到位。整改 情况:一是 9 月 14 日召开会议,认真就党风廉政、意识形 态工作进行研究与部署,让全体干部职工充分知晓党风廉政、 意识形态及党建等工作的重要性,制定司法局党风廉政建设 责任书,并进行层层签订。二是召开党组会议专题研究党风 廉政、意识形态、党建工作,明确政工室负责抓具体业务工 作,结合工作实际,将党建、意识形态工作与司法行政工作 目标考核责任同部署、同考核,确保各项任务有落实。 2.关于廉政风险突出整改情况:一是由于我局情况特殊, 党组书记暂缺,目前仅有党组成员 2 名,其中 1 名长期驻村, 另 1 名党组成员主持工作,故对班子成员工作未重新进行分 工。二是对单位岗位职责及风险点重新进行梳理,对涉及费 用收取、支出、法律服务所费用收取等项目,法律服务所、 恩水律师事务所、办公室等部门岗位的风险点重新定梳理定 级,确保因风险等级过低,造成工作疏漏。 3.关于落实中央八项规定精神不力。整改情况: 针对到下属单位报差旅费,正在整改中;针对利用行业 特点,获得其他报酬。存在问题及整改情况为:一是 2009 年,受县商务局委托,我县律师对惠宁建筑公司纠纷进行管 理,2010 年受惠宁公司董事会及职工委托,我县律师对惠宁 公司进行破产清算,原党组书记、局长桃联府同志参与进行, 并按照委托协议,收取部分代理费,此项费用直至 2015 年 才分配完毕,此行为属于 2009 年惠宁公司改制后破产清算 行为的延续,并非中央八项规定以后进行利用行业特点获得 报酬的行为。二是恩水律师事务所属于公益二类差额拨款事 业单位,按照规定,可实行效益分配,目前正在按巡察整改 意见,实施收支两条线,对恩水律师事务所在编人员差额拨 款部分,参照县人民医院差额拨款分配模式,按照 2 个 50% 方式进行分配,目前正在进行,尚待完成。三是乡镇法律服 务所,因司法所不具备法律服务职能,法律服务所无工作经 费,难以招录社会兼职人员,为满足社会需要,又不得不开 展法律服务,只能由司法所工作人员暂时进行兼职。目前, 正在按巡察整改意见进行收支两条线整改中,整改后对收取 的法律服务收入一律上交县财政,并由县财政按照比例返还 用于法律服务所办公经费,法律服务所收取费用也将依法纳 税,确保合法合理性。 4.关于对下属单位监管不力整改情况:按规定重新制定 财务收支管理办法,规范法律服务所财务制度,按照规定使 用税务发票,依法纳税,并纳入财政收支两条线管理,目前 正在整改中。 5.关于财经纪律执行不严整改情况:一是多次在会议上 对财经纪律进行要求,5 月 29 日组织各乡镇司法所长集中进 行财务知识培训一次,7 月 24 日、9 月 14 日召开的巡察整 改工作部署会及巡察整改工作推进会中均对单位财经纪律 进行严肃要求,明确今后对单据齐全,事由清楚的差旅及接 待等事项,财务室方可进行报销,否则,一律不予报销;二 是加强单位财务人员业务培训,财务室通过自学、向财政局 及同行学习,将财务相关业务重新梳理并及时告知单位其他 职工;三是对会议费、培训费等费用报销,一律要求有通知、 有签到、有方案,否则不予报销;四是对于办公用品等物品 采购,一律要求专人负责采购并需有采购物品清单,对金额 较大物品采购,一律要求有报价单,经党组会议研究后方可 进行采购。五是重新制定恩水律师事务所相关管理制度,并 纳入财政收支两条线,目前正在实施中。目前,司法局财务 报销存在问题已完全整改完毕。 三、加大执行力度,抓好下一步工作 经过一段时间的整改,我局整体往较好方向发展,党组 在党的领导方面,目标更加清晰,责任更加明确,措施更加 切合实际;在党的建设方面,基础更加扎实,台账更加规范、 党内生活开展更加严肃、规范;在全面从严治党中,主体责 任更加明确,管理更加得当。当然,我局巡察整改工作取得 的成效只是阶段性的,下阶段我局将继续按照县委和县委巡 察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大 制度执行力度,继续巩固巡察反馈问题整改成果,为加快推 动司法行政事业又好又快发展凝聚正能量。 (一)继续强化整改落实 局党组坚持抓整改落实力度不减,对县委巡察组反馈的 问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、 高质量全面完成整改任务。对尚在进行,需要一定时间整改 到位的,建立台账,逐个督办,逐个消耗;对需要长期整改 的,明确责任部门、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确 保取得实实在在的效果。 (二)建立健全长效机制 针对县委巡察组指出的问题,加强制度建设,对整改工 作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作 用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对 不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想 腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。 (三)严格落实党组主体责任 坚持党要管党、从严治党,严格落实局党组主体责任, 认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干 部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、 教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到 位,始终把巡察整改工作紧紧抓在手上,推动司法行政党风 政风行风持续好转。 关于司法局巡察整改落实情况的报告 为扎实推进区委第一巡察组反馈意见的整改落实工作, 根据巡察卫滨区司法局的反馈报告的要求,结合我局实际, 经卫滨区司法局支委会研究决定,制定了详细的整改落实方 案,现将整改情况报告如下: 一、总体要求 深入学习贯彻落实书记总书记系列重要讲话精神、紧扣 巡视工作总要求,聚焦解决突出问题,确保整改落实工作善 始善终、善做善成、取信于民、惠及群众。紧紧围绕区委巡 察组提出的问题,把整改落实工作作为当前的一项重大政治 任务和重点工作来推进,结合两学一做学习教育活动,科学 统筹、细化措施、明确责任、统一安排、分工落实,确保整 改工作落到实处。 二、整改任务和措施 (一)关于党组织建设工作落实不到位问题 1、加强党建工作的主动性和积极性,局党支部高度重 视党建工作,对支部委员进行明确分工,书记一把手负总责, 支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好局党建工作, 在工作中主动将上级精神与本单位实际情况有机结合起来, 努力探索新形势下党建工作的新情况新问题。根据工作实际, 召开了支部会议,专题研究党建工作,严格按照要求在党务 会议上研究三重一大事项。进一步加强三会一课制度、民主 生活会制度、民主评议党员制度、民主监督制度等党建管理 制度落实。坚持三会一课,按时召开支委会、党员大会、支 部组织生活会,做好各项会议记录。坚持民主评议党员制度, 结合两学一做活动,于 9 月 7 日认真开展了中央巡视反馈整 改专题民主生活会,于 9 月 17 日召开了组织生活会,对党 员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。 2、严格发展党员程序,对近年来发展党员相关材料进 行认真审核,对不规范的材料严格按照要求进行了整改。认 真执行《关于加强新形势下发展党员和党员管理的意见》(中 办发[2013]4 号),落实《中国共产党发展党员细则》,严格 按照有关规定发展党员,做到程序合规、材料完备,同时严 格按照标准按时按量缴纳党费。 3、严格落实各项教育实践活动,对各项教育活动资料 的如活动方案、学习笔记、剖析材料及整改台账的完善和存 档工作开展了自查,没有完善的将逐步补充完善。召开民主 生活会开展批评与自我批评环节,倡导敢于讲真话、讲实话, 敢于亮短揭丑、动真碰硬,避免一团和气,切实达到了红脸 出汗的效果。 (二)关于主体责任、监督责任落实不到位问题 1、党支部主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常 部署,认真种好责任田。其他班子成员严格按照各自分工, 在抓好业务工作的同时,对分管部门和人员落实党风廉政建 设的情况适时安排和督查,切实履行一岗双责职责。 2、对四风问题隐匿变异问题提高认识和警惕性,规范 单位各项制度措施,把执行党风廉政建设精神纳入个人年度 考核范畴。积极开展重点监察,对局机关及直属单位基础设 施建设、干部任免使用、行政权力审批受理转报、大额资金 使用以及主要领导五个不直接分管等重要事项进行监督检 查;认真组织考核考评,抓好党支部履行党风廉政建设责任 制情况的检查考核工作和党支部主要责任人及班子成员履 行一岗双责情况的考核评价工作;加大工作指导力度,加强 对各相关科室落实惩治和预防腐败工作任务的督促、指导, 加强对下级履行监督责任的领导和业务指导。 (三)关于财经制度执行不严格问题 1、格执行财务管理规定和财经纪律,不符合规定的, 一律不得报销;严格报账程序,单位会计要严格审查,分管 领导要严格把关;单位财务人员每季度核查账目,发现问题 及时向分管领导和主要领导汇报,第一时间完成整改。 2、加强财务管理,规范三公经费。严格执行公务卡使 用办法,限制现金支出;规范财务凭证,按照有关财务规定 发票、清单一定相符,严格执行中央八项规定。 三、组织领导 (一)成立组织机构。党支部书记作为党风廉政建设第一 责任人,对巡察整改落实工作负总责。其他班子成员按照分 工,负责抓好分管科室的整改落实工作。各分管领导切实担 负起责任,按照时间进度及时安排,推进整改工作落实。纪 检负责人加强监督检查,履行党风廉政建设监督责任。 (二)强化督查问责。建立整改落实台帐,实行逐个问题 挂号、逐项内容销号。能够立即解决的问题,立行立改。需 要长期坚持的,建立长效机制,跟踪问效,一抓到底。对整 改工作推进不力、效果不佳、不能按照时间节点完成整改任 务的予以责任追究。 (三)接受群众监督。整改工作要坚持以群众满意为标准, 开门整改、接受监督。整改过程和取得阶段性成果及时通过 公示栏公开公示,自觉接受群众监督、广泛听取意见,确保 整改工作取得实效。 关于司法局巡察整改落实情况的报告 根据市委统一部署,202X 年 7 月 3 日至 9 月 2 日,市委 第二巡察组对中共抚州市司法局党组(以下简称我局)进行了 巡察,9 月 27 日,市委第二巡察组向我局反馈了巡察情况及 意见,对此次巡察工作及巡察组反馈的意见,我局党组高度 重视,围绕巡察反馈五方面的意见,坚持问题导向,积极认 真整改,补齐短板弱项,取得一定成效。按照巡察整改工作 有关要求,现将巡察整改情况报告如下: 一、强化政治站位,以最坚强的党性抓整改,确保整改 工作落实到位 我局坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务,始终 坚持问题导向,综合施策、标本兼治,立行立改、全面整改, 及时召开了局党组会议专题研究巡察整改工作,成立了巡察 整改领导小组,针对巡察反馈的 5 方面 13 个问题,分解成 44 项整改任务,制定了 103 条整改措施,印发了《市司法局关 于落实市委第二巡察组巡察反馈意见整改方案》。两个月来, 局领导班子和整改工作领导小组先后 2 次专题研究部署巡察 整改工作,听取整改进展情况汇报,协调解决整改工作中出 现的问题,建立整改销号、跟踪问效督办机制,确保整改工 作取得实效。 二、坚持问题导向,以最有力的举措抓推进,逐条逐项 落实整改到位 (一)思想政治建设方面 1.针对在学懂弄通做实书记新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神上有差距的问题。 整改落实情况: (1)积极加强理论学习,把学习贯彻落实书记新时代中 国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届四中全 会精神以及省、市相关会议精神作为重要政治任务,在入脑 入心、学思悟践上下功夫。党的十九届四中全会和省、市领 导干部会议召开后,我局立即召开了党组会议和全局干职工 大会组织全局党员干部深入学习贯彻,研究制定了《市司法 局关于学习贯彻党的十九届四中全会精神和省、市领导干部 会议精神 推动司法行政工作在全省争一流、站前列的实施 意见》,在加强学习宣传、贯彻落实党的十九届四中全会和 省、市领导会议精神上走在了全市前列。同时,上级会议、 文件精神和领导讲话精神收到后,及时组织全体干部职工进 行了传达学习,确保文件、会议和领导讲话精神第一时间传 达、第一时间学习。 (2)结合查看更多