2019年入党思想汇报范文

2019年入党思想汇报范文

【导语】为人民服务,这是中国共产党的根本宗旨,是代表工人阶 级和广大人民利益的党维系与广大群众关系的纽带。下面是 XX 搜集整 理的 2019 年入党思想汇报范文，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。 【篇一】 我到市 xx 公司已经有 4 年了。通过 4 年的不断学习，在公司领导 的教导培养和同事们的热情帮助下，我对党的认识，随着年龄的增长、 工作经验的积累而逐步加深。 我觉得中国共产党是一个光荣的集体，党员是一种光荣称号的代 名词，入党则是一件极为崇高的事情。在与公司党员同事们一起工作 的过程中，无时无刻不感受到共产党员吃苦在前、享受在后的高风亮 节，我对党员的崇敬之情，对党热爱的朴素感情也越来越深。通过多 年来的学习、思考和实践，特别是深入开展学习实践科学发展观活动， 我有了更加深刻的思考和认识。我想，对于我来说：首先，入党是一 种心灵的净化，入党的过程实质就是认识党、热爱党、发展党和捍卫 党的过程，不能存有任何私心杂念，更不能带有功利欲和虚伪心。同 时，对于个人来说，形式上的入党一生只有一次，而思想上的入党则 是一辈子的事。其次，入党是一种觉悟的提高。作为一名党员，在思 想和言行上必须始终与党中央保持高度一致，并通过实际工作和生活， 团结、影响和带动身边的同志。如果说党员有什么超越常人的地方， 我觉得那就是坚定的信念和崇高的觉悟。第三，入党是一种特殊的奉 献。立党为公，执政为民，党的宗旨就在于全心全意为人民服务。在 每一个重要时期、特殊时刻，党员总是冲锋在前。因此，“先群众之忧 而忧，后群众之乐而乐”是每个共产党员的起码品格，不计较个人得 失是对一个合格党员的基本要求。入党，就是要勇于奉献、甘于奉献、 乐于奉献，在奉献中体现人生价值，在奉献中维护和发展群众利益。 入党，意味着比群众多吃亏，也意味着比群众多挑重担，更意味着比 群众多做牺牲。 我觉得在积极要求入党的思想上要做到以下五个方面：1、要有坚 定不移的理想信念。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策， 在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时牢固树立全 心全意为人民服务的思想，发扬吃苦在前、享受在后、艰苦奋斗、廉 洁奉公的精神，在工作和生活中时时处处起模范带头作用。2、要有与 时俱进的精神风貌。坚持实事求是，与时俱进，不断增强贯彻落实 “xxxx”重要思想，践行科学发展观的自觉性和坚定性。注重发扬党 的“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”的优良作风， 坚持群众路线，深入调查研究，努力发现新情况，分析新办法，解决 新问题。3、要有真抓实干的工作作风。以开拓创新的思路、吃苦耐劳 的精神，创造性地开展工作。要坚持从小事抓起，从点点滴滴做起， 保持高度的事业心和责任感，真正做到尽职尽责，不辱使命。4、要有 为民解忧的服务意识。真正树立民本思想、为民理念，坚持群众利益 无小事原则，把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和归宿， 真心诚地为群众做好事、办实事、解难事。5、要有清正廉洁的道德品 质。要以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，勤政为民，廉洁奉 公，不说空话，多干实事，正确对待名利、地位和权力，牢固树立正 确的世界观、人生观和价值观，堂堂正正做人，清清白白做事。 虽然我非常渴望早曰加入中国共产党，但我也非常清楚自身还有 一些不足，还要进一步加强学习，加强思想改造，我愿意接受党组织 对我的考验，继续努力，不断进步，争取早曰加入中国共产党。 汇报人：xx 【篇二】 敬爱的党组织： 为一名国营企业新时期的工作人员,面对新形势新任务,要把学习 摆在更加重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界, 要深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己 的思想和行动.只有牢记住党的宗旨，才能一辈子做人民的好公仆;只 有执着地追求党的信念，才能一辈子做党的好儿女;只有坚持党员标 准，才能在群众中产生向心力,为企业建设出一把力. 要做一名新时期的合格共产党员首先要学习《党章》。重温自己在 党旗下的誓词:“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章 程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密， 对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺 牲一切，永不叛党。”虽然《党章》篇幅不长，但每段内容、每个观点 甚至每句话，都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了 高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程， 是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则，在党的生活中具有效力。 《党章》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了 党员先进性的基本要求。学习、理解和认同《党章》，严格按照《党章》 的规定办事，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。 要做一名新时期的合格共产党员,在工作中要克服浮躁心态，珍惜 自己的岗位。始终把“今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己 的座右铭。在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山 高，不珍视现在的岗位，那势必会影响自己的工作积极性和工作才能 的发挥，就有被淘汰出局的危险。作为党员要带头克服这种心态，并 影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都 有无穷的奥秘，哪行哪业都是施展才华的舞台,只有不懈努力才能创造 一流的业绩,实现自己的人生价值，为社会做出更大的贡献.我们党始 终代表中国先进生产力的发展方向;始终代表中国先进文化的前进方 向;始终代表最广大人民根本利益，这是我们党的立党之本，执政之基， 力量之源。作为一名共产党员在工作中要树立强烈的责任感和事业心， 树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神。只有这样，才能做 到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手。在工作中 要时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，团结和带领周围的同 志，立足本职，扎实工作，勤奋努力，为企业健康发展献计献策.始终 保持党员的先进性，努力成为新时期的合格党员。 【篇三】 敬爱的党组织： 公司在近日开展争创“四强四优”活动，我个人认为开展争创“四 强四优”活动，我们要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设， 按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织 的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用， 把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司再塑“三 为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓 “二次创业”新干劲、再聚优秀团队新力量。 公司党委开展争创“四强四优”活动是及时的、并且具有很重要 的意义，公司通过开展“四强四优”活动，可以使企业党组织变的更 加团结，更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创“四 强四优”活动，分为开展争创四强党组织与争做四优***员活动两部分， 我们在争创“四强”党组织中要做到。 1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、 指导实践、推动工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性， 保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政 令畅通。 2、推动发展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重 大问题决策，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，发动党员、职工在破 解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥 作用，确保公司生产经营任务和改革发展目标的实现 3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体， 创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动 性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核 心竞争力 4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队 伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企 业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体 和困难职工，促进企业和谐稳定。 而在争做“四优”***员中,我们要做到：1、政治素质优。加强政 治学习，坚定理想信念，增强党员意识，自觉践行科学发展观，自觉 坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，讲党性、重品行、 做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务， 熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为促进攀钢科学发展 的骨干力量。2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑 重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的 能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众评价优。甘于奉献， 廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系服务职工群众，积极 听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽 带。 在争创“四强四优”活动中，我们除了要做到以上提到的几点之 外，公司党组织还要从自身特点和实际出发，围绕企业中心任务出发， 积极探索党建工作的新方法，努力增强工作的针对性和实效性。坚持 把企业改革的难点、生产经营的重点和职工关注的热点，作为党组织 发挥政治核心作用的重点，把保证监督各项方针、政策的贯彻落实， 促进企业深化改革、转换机制、加强管理，提高效益作为党建工作重 要的检验标准。通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员 攻关项目等有效载体，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成 为企业发展的内在推动力量。xx 届四中全会召开后，中组部和国务院 国资委将在全国国有企业部署开展以争创“四强”(即政治引领力强、 推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做“四优” (即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)***员为主要 内容的争先创优活动。企业党组织要以此为抓手，把基层党组织和广 大党员的积极性和创造性调动起来，把党的政治优势和组织优势转化 为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。 并深化企业人事制度改革，有针对性地培养一批高素质的党员干 部、科技带头人、高技能人才和复合型的思想政治工作人才。健全国 有企业人才选拔机制，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主 要标准，不惟学历、职称、资历和身份，遵循人才成长规律，积极实 施科技兴企、人才强企战略。要建立人才激励机制，努力营造鼓励人 才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，把企 业的人才优势真正变为企业的市场竞争优势。注重从生产经营一线和 青年职工中发展党员，注意在各类技术骨干和生产经营骨干中培养发 展党员。加强对企业党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成 生产经营能手，创新创业模范，提高效益标兵，做到重要岗位有党员。 使企业在今后的市场经济大潮中得到更好的发展。 恳请党组织批评、指正，并对我进一步进行教育和帮助。